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正社員 事務 - 岩沼駅 の求人・転職・中途採用

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新着:指定なし

一般事務/宮城県

非公開

  • 宮城県 岩沼市

  • 月給20万円〜35万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇格あり
  • 髪型髪色自由
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 長期
  • 平日のみOK
  • 初心者歓迎
  • 土日休み
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 産休・育休実績あり
  • フリーター歓迎
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 主婦・主夫歓迎
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • ピアス・ネイルOK
  • 完全週休2日制
  • 18時前退社
  • 資格取得支援制度
  • U・IターンOK
  • 無期雇用派遣
  • 時短勤務あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上

仕事内容オフィスでの事務業務をお任せします! 「数字入力中心でタイピングが不安でもOK」 「押印申請やデータの更新業務」など、 事務初心者も安心なコツコツ進められる初級レベルのお仕事をまずはおまかせします。 もちろん経験者さんはスキルに合わせて業務を進めていただけます♪ 「働きやすさ」に自信があります★ ライフイベントに合わせても”ずっと”働ける! 【正社員雇用/応募条件34歳まで※長期勤続によるキャリア形成のため】 未経験でも”事務”がしたいあなたへ。 おしゃれOK・プライベートも充実できる。 これからの 結婚、お引越し、子供のお迎え…。 事務職ならではのライフイベントに合わせて 「マイ

かんたん応募登録エントリー

事務スタッフ/CAD専門事務┃入社研修3ヶ月┃完全土日祝休み

株式会社ピジョン

  • 宮城県 岩沼市 たけくま / 岩沼駅

  • 月給22万円〜30万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • U・IターンOK
  • 社会保険完備
  • 寮完備
  • 祝い金あり
  • 土日休み
  • スキル不問
  • 在宅ワーク
  • 研修あり
  • 学歴不問
  • 特別休暇
  • 住宅手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 残業なし
  • 厚生年金加入
  • 教育充実
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援制度
  • リモートワーク
  • 長期休暇あり
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上

仕事内容<仕事内容> 【経験不問/未経験OK】CAD専門事務┃入社研修3ヶ月┃完全土日祝休み!┃週1~2日リモート導入済 研修充実!スキルUP可能!土日祝休み! 年間休日124日&プライベート充実の環境! 男女5:5の比率で仕事に励んでおります! 社内ではCADをメインで扱う仕事がほとんど! 昔から信頼関係を構築しているゼネコン様とメーカー様のご依頼のみで売上を立てております。 コロナ禍から明け、既存の取引先との取引再開/新しい業界との取引が増加ということもあり、中途採用を開始致しました! 未経験からでもばっちり手に職をつけていけるCADで一緒に将来を作っていきましょう! また現在、CAD

人気エンゲージ

宮城県岩沼市/人事(エリア採用)/業界最大手/世界に誇る製紙メーカー/グローバル連結売上高1兆円/東証プライム上場

社名非公開

  • 宮城県 岩沼市

  • 年収350万円〜525万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • マネージャー採用
  • 残業月20時間以内
  • 東証一部上場企業
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 研修あり
  • 土日休み
  • 厚生年金加入
  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • キャリアアップ制度
  • 年間休日100日以上
  • 寮完備
  • 年間休日120日以上
  • 住宅手当あり
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • U・IターンOK
  • 雇用保険完備
  • 17時前退社
  • 産休・育休実績あり

仕事内容工場の人事部門における業務をご担当いただきます。 部署・チームで協同して仕事を遂行します。 <お仕事詳細> ■工場の教育研修関連 全社の階層別研修・選抜・マネジメント研修等の運営 全社の人材育成施策の構築・実行(サクセッションプランやアセスメント等と連動した施策の企画) 工場ごとの教育研修の企画立案・運営 など ■工場の労務関連 労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理(海外出向者、出向受け入れ者含む) 36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 メンタルヘルス、福利厚生管理 働き方改革実現に向けた企画運営業務 労働組合との折衝や地域交流も業務に含まれます。<人事評価・報酬制度企画

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