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中外医薬生産 株式会社
三重県 伊賀市 ゆめが丘 / 市部駅 車7分
月給16.9万円〜25万円
正社員
仕事内容〇人々の健康を守るための「医薬品」を創る仕事です。 ◆安定の医薬品業界。手に職を付け、長く働くことが可能です! 1.錠剤(頭痛薬、かぜ薬、ビタミン剤等)の製造 2.液剤(かぜ薬、栄養ドリンク、うがい薬等)の製造 3.軟膏、坐剤(痔疾薬、医療用薬)の製造 ・業務には専用クリーンスーツを着用し、清潔な製造環境の中で、 専用の機械を使用した作業となります。 ・原料の計測、混合、製剤、検査、包装などの工程があります。 ※未経験の方でも、医薬品製造のGMP研修を受けて頂き、 簡単な業務からスタート頂けます。順次習熟度・適性に応じて、 業務内容をレベルアップ致します。3年程度で医薬品製造に関して マスター
人気ハローワーク29日前
ケーエム精工株式会社
月給19.6万円
仕事内容見積書や注文書の作成、受発注業務、在庫管理など、外勤している 営業担当のサポート業務。電話対応や納期管理等。 研修や講習、先輩の指導もあり。 変更範囲:会社の指定した業務
ロート製薬 株式会社 上野テクノセンター
三重県 伊賀市 ゆめが丘 / 市部駅 徒歩30分
月給19万円〜30万円
仕事内容社会の美と健康を支える【医薬品・化粧品を作る仕事】です。 スキンケア製品、アイケア製品を製造する充填・包装工程にて、生 産設備の立ち上げ、稼働確認、品目ごとの設備の切り替え、オペレ ーションを行います。また、日々設備の改良改善を行います。 空調完備のクリーンルーム内での作業になりますので、季節を問わ ず清潔で快適に作業ができます。 最初は生産作業工程にも入っていただき、1から1つ1つ丁寧に研 修していますのでご安心ください。 ※医薬品・化粧品業界からの転職 大歓迎。
ハローワーク1日前
月給20万円〜25万円
仕事内容本社工場での人事・総務業務 ・採用業務(求人票作成→応募者対応→面接調整→(習熟度により 面接官)→合格通知まで一連業務) ・入退社手続き ・健康保険手続き ・労務関連手続き(勤怠管理・給与計算等) ・人事教育・研修(企画・運用) ・社内行事の企画・運営 等 ※管理本部(6名)への配属となります ※面接会あり 変更範囲:変更なし
仕事内容目薬やスキンケア商品などの医薬品・化粧品の充填・包装工程での 軽作業です。資材の供給、目視検査、梱包作業など。 空調完備の清潔なクリーンルーム内での作業で、一年を通しとても 働きやすい環境です。 作業内容は1つ1つ丁寧に説明しておりますので、工場作業が未経 験の方も安心して勤務していただけます。 24時間交代制勤務は週4日(月~木)勤務、週3日(金・土・日 )休暇となります。 勤務時間:1)6:00~16:55(9:55勤務 休憩60分 )2)19:30~6:25(9:55勤務 休憩50分)3)8 :20~17:55(7:55勤務 休憩50分)※1か月単位で 1、2,3の組み合わせて勤務可能で
ハローワーク11時間前
月給20万円〜45万円
仕事内容1.GMP適合性調査等の監査、査察対応や教育訓練 2.逸脱、変更管理、自己点検 3.自己点検、品質情報、バリデーション 4.文書管理等の業務 ※医薬品製造の品質保証業務経験者を希望します。 変更範囲:なし
ハローワーク29日前
仕事内容[目視検査]自動車などに使われる小さなナット、部品などにキズ や不良が無いか目視で確かめる仕事です。 [機械検査]計測機器を使って計測を行い、合格・不合格を判定す る最終検査のお仕事です。 ※未経験者でも丁寧に指導します。 変更範囲:会社の指定した業務
月給16.9万円〜35万円
仕事内容※医薬品の品質管理業務です。 試験サンプルの取り出し、資材の文章チェック、ビーカーや フラスコを用いた試験等 業務内容はさまざまです。 ※いろいろなことに興味を持つ方大歓迎です。 ※経験者優遇! ※未経験者の方でも、研修を受けて頂き、簡単な業務から スタート頂けます。順次習熟度・適正に応じて、業務内 容をレベルアップいたします。 変更範囲:なし
仕事内容社会の美と健康を支える【医薬品・化粧品を作る仕事】です。 ドラム缶や一斗缶に入った原料を運んだり、秤ったり、原料を調合 釜に投入して混ぜ合わせるなど、身体を動かすお仕事になります。 空調完備のクリーンルーム内での作業になりますので、季節を問わ ず清潔で快適です。 ゼロから色々な製品が出来上がる姿をみることができる魅力てきな 職場です。 同業種のご経験のある方大歓迎 入社後は1つ1つ丁寧に研修しま すがご自身のご経験を活かしませんか? 変更範囲:変更なし
月給22.5万円
仕事内容ねじを製造して頂くお仕事です。 《フォーマーグループ》 圧造機械(フォーマー)を使用、ねじ加工前製品製造 《タッピンググループ》 切削機械(タッピングマシン)を使用、ねじ切削加工 《生産管理グループ製造チーム》 プレス機を用いて、ワッシャーとナットをカシメて頂きます。カ メラ検査機を使用して、選別もして頂きます。いずれの工程も金型 のセッティングや工程検査、加工 方法・品質管理など、トータル に製品を作り上げて頂きます。 技能や知識は入社後学んで頂きますので、文理問わず安心してご 応募頂けます。 変更範囲:会社の指定した業務
株式会社 三重給食センター
三重県 伊賀市 ゆめが丘 / 市部駅 車4分
月給28万円〜40万円
仕事内容○伊賀、名張地区の複数事業所管理 ※その他、ご不明な点や、お仕事内容につきましては、面接時に詳 しく説明させて頂きます。 ※ご応募をお待ちしています。 変更範囲:会社の定める業務
月給24.9万円
仕事内容【設計・開発のお仕事です。】 自動車部品や建築物など幅広い分野で使用される「ねじ」のメーカ ーの当社にて、設計開発をご担当いただきます。 入社後は、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導致します。 2次元CAD、3次元CADの両方を使用します。 変更範囲:会社の指定した業務
仕事内容自動車部品メーカーや住宅・建設メーカーに新しいねじの見積り をしたり、受注、拡販営業を行う仕事です。リピートオーダーが多 く、主な販売先を中心に訪問活動して頂きます。 独り立ちまでは、先輩がサポート致します。広く裁量をえる為、 決まったやり方の営業ではなく、自分のやり方で介在価値を感じら れる営業を行えます。売上目標を持って経験を活かした新規開拓や 工場への指示をして頂きます。 変更範囲:会社の指定した業務
ハローワーク18日前
月給25万円〜40万円
仕事内容・情報システム化システム化推進業務 社内の生産系システム、基幹システム等の調整・連携 社内インフラの整備、NASシステムの整備、情報セキュリティ 対策、PCの設定 通信環境の整備、防犯カメラ設定他 ※当社の情報システム全般の管理者として業務にあたって頂きま す。 ※医薬品製造システムに詳しくなくても、入社後に医薬品の GMP要件について説明・習得頂けます。 変更範囲:なし
月給28万円〜50万円
仕事内容OTC医薬品(錠剤・顆粒剤・軟膏・外用液・内服液等)の製剤試 作、処方検討等 *製剤試作(固形剤、液剤、半固形剤他) *処方検討 *安定性試験検体調製 *スケールアップ検討 *製剤評価及び試験(LC、GC他) *試験法検討 *特許調査 変更範囲:なし
月給21.6万円〜24万円
仕事内容自動車部品メーカーや住宅・建設メーカーに新しいねじの見積り をしたり、受注、拡販営業を行う仕事です。リピートオーダーが多 く、主な販売先を中心に訪問活動して頂きます。 独り立ちまでは、先輩がサポート致します。広く裁量をえる為、 決まったやり方の営業ではなく、自分のやり方で介在価値を感じら れる営業を行えます。売上目標を持って新規開拓や工場への指示を して頂きます。 変更範囲:会社の指定した業務
株式会社中田商事
三重県 伊賀市 ゆめが丘 / 市部駅
月給24.4万円〜26.1万円
仕事内容・体調不良児(自園児)の管理 ・体調不良児がいない時は保育補助(食事やおやつの補助 や簡単な製作物の手伝い) *昼食付 *19名定員の小規模保育園です。 *新設6年目の園のため設備が充実、快適空間で働いて頂けます。 *0歳~2歳の少人数制保育のため、ゆったり保育に集中して頂け ます。 (常時、正社員スタッフ4名以上、準社員2名+パート保育士1名 +保育補助者1名の 充実した保育体制+事務専属職員がサポート) 変更範囲:変更なし
ハローワーク23日前
仕事内容・調理業務全般 調理・盛り付け・配膳・洗浄等 ※仕事の内容につきましては、 面接時に詳しくご説明させていただきます。 変更範囲:会社の定める業務
英伸工業企画
三重県 伊賀市 ゆめが丘 / 市部駅 徒歩約19分
月給26.4万円〜35.2万円
仕事内容当社の現場(主に三重県内)にて道路工事に伴う現場監督 土木一般、水路工事、河川工事、造成工事に係る土木作業 重機オペレーター(有資格者のみ) など、土木工事に係る業務全般 ・基本は事業所倉庫に出勤の上、現場に向かいます。 (事業所所在地より車で10分以内) 現場により直行・直帰も相談可 *未経験者歓迎! 変更範囲:変更なし
ハローワーク24日前
月給36万円〜60万円
仕事内容経営企画を中心に、下記の基幹業務を担当頂きます。 (1)経営方針・中期経営戦略策定に関する関与・支援 (2)経営管理指標(KPI)・管理会計指標の設定・管理 (3)大型投資案件・個別重要案件への関与・支援 (4)取締役会・戦略会議など会議全体の運営・フォロー (5)対外対応 (6)不動産仕入(当社の工場建設候補地となる土地に調査等) (7)社員の採用・配置・育成・評価・処遇・労務・福利厚生等、 人財戦略の企画立案・推進に関わる事項 (8)HRシステム等を活用した人事戦略設定及び人事システム全 般 (9)他特例事項
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