総務 人事 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容全国・海外から応募可能です☆あなたのアイディアと行動が会社やチームを変えられる！ 完全在宅だから、家庭と両立したい！という方にピッタリ☆24時間いつでもお仕事環境にできる◎ 【職種】 完全在宅・フルリモート [業務委託]総務・法務・人事・採用、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、経理・簿記 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中 【仕事内容】 チームを牽引して業務の進捗管理やお客さまとの折衝ができる方 ◆具体的には… ・マネジメント ・データ分析 ・メール対応 ・経理

仕事内容【ポイント】 5名急募！内勤事務経験を積みたい方にピッタリのお仕事 ※勤務地は赤坂及び近隣拠点 【仕事内容】 【正社員募集／事務経験を活かして働く／大手企業Gで安心安定】博報堂ＤＹトータルサポートでのお仕事です。グループ会社に常駐していただき、管理部のお仕事を担当いただきます。計数管理や人事労務、総務業務など幅広くサポートいただきます。幅広い事務経験を安定した会社で積み上げていくことができる環境です。比較的落ち着いた社風で社員の定着率も高く、長時間の残業もない為、長期的に就業し易い環境です。※オフィス禁煙、服装自由(オフィスカジュアル) 【正社員5名募集／大手企業Gで安心安定】GR

仕事内容<仕事内容> 人事業務（中途採用中心） 【人事業務全般】※中途採用中心 〇最初は中途採用業務のみを行っていただき、長期的には新卒採用業務や社内の人事制度構築など、人事全般の業務に携わって戴きます。 中途採用業務においては採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行します。人事としての経験値の向上だけでなく、経営トップと意見交換しながら実務を遂行するため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 ・採用計画の立案とその計画を達成する為の戦略策定と企画実行 ・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者との面談 ・内定者との折衝

仕事内容・人事管理（採用・研修教育・評価処遇・雇用契約） ・労務管理（勤怠・給与賞与・衛生・福利厚生・入退社手続き） ・文書管理（各種申請・契約・明細・請求・文書等の発行管理） ・規程制度管理（設計・変更・整備） ・運営管理（プロジェクト等の段取・進行・支援） ・行政対応（労働局・各自治体） ・システム管理（利用するシステムやソフトの導入・保守・整備） ＊その他、問合せ対応、資料作成、ファイリング、入力、電話、メ ール、来客対応など付随する業務 できる業務から少しずつ覚えていただき分担しながら対応します。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 人柄重視のため未経験可！【総務事務スタッフ(正社員)】定時上り可/年2回昇給！ 総務として社員が働きやすい環境を整えて頂き、業務が円滑にまわるようサポートして頂くお仕事になります。 具体的には、 (1)備品管理 郵便物・季節の贈答品管理や小口現金管理、福利厚生管理や社内報の発行や社内イベントの企画・運営等といった【総務業務】全般、 (2)スタッフの経費精算やお客様経費の管理、各種支払作業や小口現金入出管理などの【経理業務】全般 (3)入退社管理や社員情報の登録・更新・管理、勤怠システム登録・管理、各種保険手続き（手続きは社労士に委託しています）や求人管理（媒体の選定/求

仕事内容<仕事内容> 総務スタッフ（総務業務全般）交通費全額！経験者優遇！ 【お任せする仕事内容】 主に診療所の総務業務のお仕事をお任せします。当院は健康診断をサービスとしてとらえ、顧客層は主に近隣企業様です。 具体的な仕事内容としては ・総務業務全般(採用退職時の事務処理、社会保険関係他） ・医師の予定管理、文書作成、社用車運転 ・社内修繕業務、備品管理 ・健診予約、企業との渉外他 【一緒に働くメンバー】 同じオフィスには13名が所属しており、男女比は１：３。平均年齢層は40代です。先輩たちの前職はホテル従業員や航空会社勤務などサービス業出身者や病院勤務、銀行、OLなど様々。 【入社後の流れ】

勤務時間週3日～5日 シフト制 早番8：20～16：20 遅番13：30～21：30 休憩1時間 実働7時間 ※早番・遅番もどちらも勤務があります。

仕事内容［パート／受付総務］九段生涯学習館でのお仕事 ■ 求人番号 千代田区 文化教育・社会教育施設での受付総務のお仕事 ■ 仕事内容まとめ 受付 公共施設での受付総務業務 ■ 給与 時給1,200円〜 ■ 勤務地 東京都千代田区九段南1丁目5-10 ■ 最寄り駅 九段下駅より徒歩1分 ■ 勤務時間 週3日～5日 シフト制 早番8：20～16：20 遅番13：30～21：30 休憩1時間 実働7時間 ※早番・遅番もどちらも勤務があります。 ■ 応募資格 ・土日祝日出勤可能な方 ・早番・遅番とも勤務可能な方 ・簡単なPC操作ができる方（Word、Excel、区の施設予約システム使用）

仕事内容正社員【フランス発老舗ラグジュアリー】コーポレートHRBP 1 【仕事内容】: ・担当部門のビジネスリーダーと協力して人事の計画と実装 ・最新のビジネスニーズに応じて人員計画を計画および管理 ・ビジネスリーダーに積極的な提案とチームへのフィードバック ・人事の専門知識を従業員に提供して、従業員間の問題を回避および効果的な解決 ・中間採用ニーズを分析し、満たすためのターゲットプロファイルと調達チャネルを提案 ・社外採用パートナーとの強固な信頼関係を構築 ・年次組織とマネジメントのレビューキャンペーンを主導 ・密なコミュニケーションと適切な対応による部下の育成・管理 ・採用と研修の年間予算を管理

仕事内容【人事総務係長候補】ビックカメラ・ソフマップグループの完全子会社／完全週休2日制・福利厚生充実 【仕事内容】 株式会社ソフマップ・ビックカメラの完全子会社で、スマートフォン・PC等の買取販売店舗「じゃんぱら」を運営する業界トップシェアの当社にて、人事総務全般の業務を行って頂きます。 株式会社ソフマップ・ビックカメラの完全子会社で、スマートフォン・PC等の買取販売店舗「じゃんぱら」を運営する業界トップシェアの当社にて、人事総務全般の業務を行って頂きます。 ≪業務詳細≫ 人事総務課の係長候補として、経営課題解決に向けた戦略や制度の立案、メンバーのマネジメントに携わっていただきます。 ご入社後まず

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 総務業務 希望すれば、経理や顧問先のDX支援など業務を広げることも可能。キャリアを積みたい方に最適。 税理士法人の総務業務一般を担当いただきます。 もし、ご希望されるのであれば、経理業務や、顧問先へのクラウドツールの導入支援など、業務を広げることもできます。 ビジネスナビゲーショングループには、税理士法人以外にも、コンサルティング会社、DX支援の会社などがありますので、それらの会社の業務の支援を実施することもできますので、総務だけでなく、より広く業務をしたいという方には、キャリアアップにもなると思います。 詳細な業務の内容は、ご説明いたしますので、先ずは、是非、ご応募くだ

仕事内容サムティ株式会社 【丸の内】人事総務（採用・研修担当）◆年休126日／土日祝休／東証プライム上場 【仕事内容】 【丸の内】人事総務（採用・研修担当）◆年休126日／土日祝休／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場企業／年間休日126日／土日祝休み／社員定着率97.7％／グループ総資産は約3,500億円】 人事総務部門にて、主に人事制度や教育体系の構築といった、会社組織運営に関わる企画調整・マネジメント業務を担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜職務内容詳細＞ ■人事労務業務の例 新卒・中途・障がい者・派遣ｽﾀｯﾌ等の採用活動・広告活動／ 新卒

勤務時間9：30～17：30（休憩時間：12：00～13：00） ＊週3日～週5日×時短ご相談OK！ フレキシブルにご対応いたしますので、ご希望のお時間をお聞かせください！ ※残業時間目安：ほぼなし／月

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【1名～200名程度の規模のお客様を複数社ご担当いただき、下記業務をお任せいたします！】 （無理のない件数をレビューアーと組んで作業いただきますのでご安心ください。） ・年末調整書類のチェック （扶養控除申告書、保険料控除申告書、基礎控除、配偶者（特別）控除、所得金額調整控除申告書、住宅借入金特別控除申告書） ・給与ソフト（奉行）やエクセルへのデータ入力 ・入力データチェック ・コピー取り 等 ※業務では、VLOOKUPやIF関数、ピボットなどの関数を使用します。 ※会計ソフトは「弥生（弥生会計）、OBC（勘定奉行）」を使用していま

仕事内容<仕事内容> 総務・人事スタッフ（東京本社）／年間休日124日／働きやすい環境です ◆ 人材採用（新卒・中途） ◆ 勤怠管理 ◆ 給与計算 ◆ 社会保険各種手続 ◆ 労務管理（雇用契約関係） ◆ 会議運営 ◆ その他 新卒・中途の採用活動や、給与計算、社会保険の各種手続、その他総務業務全般をお任せします。 経験・未経験関係なく、お仕事はＯＪＴにて指導致します。 幅広い業務に携わっていただくため、様々な知識の習得、コミュニケーション力の向上など、様々な能力が身に付きます。 ※面接は2回実施致します。 <給与> 年収372万円～465万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝

仕事内容ソホビービー株式会社 人事・総務*ブランク歓迎*リモート可*時差出勤OK*月25万円～*賞与年2回 柔軟な働き方が叶うから、 久々のフルタイム勤務でも安心して活躍できます♪ ITベンチャー企業として、日本国内のみならずアジア各国へ ITソリューションを提供している私たち。 グローバルな多様性を大切にしている当社だからこそ、 社員の働きやすさにも最大限柔軟に対応しています！ ‐‐‐‐‐ ★残業月平均10h ★リモートワーク週2回までOK（入社半年後から） ★時差出勤可能 ★有給の取得がしやすい ★年末年始、夏季、誕生日休暇あり ‐‐‐‐‐ 実際に、時差出勤を利用して子どもの送り迎えをする

仕事内容人事／総務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 時短勤務可／ノー残業デー有／年休125日／産育休復帰率90％以上 【職務概要】 人事のお仕事を中心に総務も担って頂きます。 【職務詳細】 ・給与／賞与計算 ・社保、福利厚生等の実務 ・労務関連全般 ・新卒／中途採用関連全般 ・オフィス環境改善 ・他庶務全般 ・組織活性化施策…社員面談、新しい働き方の見直し、採用ブランディングの構築 【同社の魅力】 （1）働き方 月4回ノー残業デー／休暇も自由に取得可能／産育休取得100％で復帰率も90％以上／時短勤務利用者も増加中！ （2）社風 フラットな社風／社員1人1人の思いを後押ししてくれ

仕事内容『ポケットモンスター』シリーズを生み出した会社で人事採用担当をお任せします！ 事業内容 ゲームソフトの企画・開発・販売 仕事内容 以下の業務内容からご経験や適性に応じて、複数領域をお任せいたします。 ・採用システムを使用しての応募受付および選考設定・日程調整・採用レポート作成 ・候補者との面談や面接 ・採用広報業務（素材の確保、文章のライティング、Webサイトの更新など） ・入社手続きや勤怠締め業務のサポート ・契約・派遣社員や開発パートナー会社の契約関連業務（契約書作成や更新確認など） ・派遣会社や開発パートナー会社の請求管理（月次請求書の確認や予実管理など） 勤務地 【勤務地詳細】

仕事内容株式会社錢高組 【東京】人事総務（労務）※経験を活かしてキャリアアップ／土日祝休／残業20h程／働き方改善◎ 【仕事内容】 【東京】人事総務（労務）※経験を活かしてキャリアアップ／土日祝休／残業20h程／働き方改善◎ 【具体的な仕事内容】 【人事労務／経験を活かしてキャリアアップ／働き方改善残業20h程／土日祝休み／創業300年の老舗ゼネコン／年間休日120日・平均年収800万以上・平均勤続年数14.1年（同社有価証券報告書より）】 ■職務内容： 当社の人事部にて労務の業務を担当して頂きます。主には福利厚生業務を行って頂きます。 ▼具体的には… ・福利厚生関連業務 ・雇用契約管理 ・保険

仕事内容【仕事内容】 東京【人事@アセットマネジメント事業】土日祝日休／テレワーク制度あり 【業務内容】 人事労務業務をお任せします。主な業務には、ラウドシステム管理や勤怠管理があります。 給与、賞与等の計算、支払いに加えて、人事関連諸規程管理もお願いします。社員の入退社管理、 社会保険手続き、保険関連手続きも担当業務です。また、サブ業務として、人材採用業務も担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■同社が使用しているクラウドシステム管理 ■勤怠管理 ■給与賞与計算、支払 ■人事関連諸規程管理 ■出向者管理 ■入退社社員管理、社会保険手続き、保険関連手続き ■人事評価業務補助 ■労働法令に係る

仕事内容総務マネージャー/製造設備・インフラの保守改修中心の技術サービスグループ/M&A加速事業拡大中 【仕事内容】 年間5~6社のペースでグループ会社が増えている弊社において、会社資産の管理、法務機能等を統括するポジションとして下記の業務を推進いただきます。 ＜お仕事詳細＞ ・組織パフォーマンス最大化のためのチームマネジメント ・グループ全体の勤怠給与ルーティン・財産管理のフロー等のBPR ・M&Aにおける法務デューデリジェンスやクロージングドキュメント作成 等 ＜業務の魅力＞ ・グループ会社の役員、経営陣と近いポジションとして、経営視点で総務/法務を司ることができる ・法務機能を抱える総務部とし

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！在宅ワークOK！交通費支給！人事総務担当 ■仕事内容 人事総務担当として、ご活躍いただきたく 採用をはじめとして、労務・教育・制度・総務などこれまでのご経験をベースにチーム内で分担しながら業務をお任せします。 ■業務内容 採用求人ターゲット・ペルソナ設計から、ダイレクトリクルーティングやエージェントコントロールなど各事業部と連携して活動いただきます。 また、社内外の関係者と連携して当社の魅力を伝える様々なPR施策を企画、推進をしていただきます。 労務勤怠管理・入退職手続き・産休育休手続きなど 教育新入社員向けオリエンテーション、集合研修の企画・運営など