契約社員 シニア - 滋賀県野洲市 の求人・仕事・採用

勤務時間[ア・パ][契][正]08:30～17:30、20:30～05:30 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 上記時間でシフト制 その他にも勤務帯あり □平日のみOK □土日休みOK □勤務帯多数あり □有給休暇あり □シフト自己申告制 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* せっかく働くなら プライベートと両立できる職場が 良いですよね♪ 弊社では皆様の希望に合った 勤務帯を多数ご準備しています◎ プライベートと両立できるから 20代～60代まで幅広く活躍中！ 例えば… ・日勤だけで働きたい主婦(夫)さん ・深夜帯でがっつり稼ぎたいフリーターさん ・メリハリをつけて働きたいミドル世代さん などなど 1人1人に合った働き方が可能！ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* もちろんお休みもしっかり確保♪ 「土日は休みたい！」 「平日の休暇が欲しい！」 「有給休暇はしっかり取得したい！」 そんな希望がぜーんぶ叶えられます◎ ぜひお気軽にご相談くださいね☆

仕事内容≪金欠を抜けだしたい方は絶対最後までCheck！≫ 未経験でも高時給で働けるのはココだけ♪交通費全額支給や日払い制度など各種手当充実★ 家具家電付きの寮も完備されているので一人暮らしデビューも叶えられる！ 【職種】 工場 株式会社グロスタ [ア・パ契正]製造スタッフ(組立・加工等)、仕分け・シール貼り、ライン作業 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ※この求人情

仕事内容未経験OK！リニューアルした綺麗な店舗！ 【店舗名】ENEOS Dr.Drive守山SS(株式会社尾賀亀) 【給与】ガソリンスタンドスタッフ：時給970円〜 【勤務時間】8時00分〜8時00分(シフト制) 【交通】守山駅より徒歩22分 【勤務地・面接地】 滋賀県野洲市野洲１４６４−５ ■ 給与詳細 ガソリンスタンドスタッフ：時給970円〜 ■ 企業PR ガソリンスタンドでの勤務経験がなくても大丈夫！ 学生なら、土日は朝からで、学校の日は授業に合わせたシフトで！ 主婦、主夫さんなら家庭の都合に合わせて♪ （パートから社員、扶養からへの切り替えなども対応できます）

仕事内容株式会社キステム 滋賀営業所の案件です。 株式会社第二章を通して先方企業へ応募いたします 《交通誘導警備のオープニングスタッフ募集》 ・現場周辺で一般車両の誘導 ・歩行者や自転車の誘導 など、電話工事現場の誘導業務をお任せします。 現場は1日3～4件（1件30分～2時間ほど） もちろん、次の現場に移動する間も給与は発生します！ ☆梅雨の時期も安定してお仕事があるので、安定した収入を得ることが可能！ 《今なら祝金10万円》日給全額保証！未経験スタートでも安心◎資格取得支援アリ 株式会社キステム 滋賀営業所 野洲☆上場企業グループで安定勤務☆ 早く終わっても日給保証！現場への直行直帰も可能

仕事内容【ここがポイント】 滋賀県野洲市にて工場新築工事現場で空調衛生施工管理職を募集しています。 20代、30代の方が中心で活躍されています！ 車通勤は可能ですが最寄り駅の野洲駅から徒歩でも通勤可能です！ 手厚いフォローがあるので長期的に就業が出来ます！ まずは、お電話下さい！ 無駄な時間は、作りません！ 【仕事内容】 ●現場管理全般（工程、安全、品質） ●測量業務、出来方管理 ●各施工業者との打ち合わせ ●施工写真の撮影、整理 ●書類作成 転勤なし/研修制度充実/交通費別途支給/残業代全額支給/社会保険完備/リモート面接/Web面接/即日面接/大量募集/東証プライム上場グループ企業/学歴不問

仕事内容[仕事内容] 病院の食事提供に携わって頂ける調理師を募集しています。 給食調理経験者を求めております。（病院、高齢者施設、保育園、学校等の調理経験者歓迎です） 【仕事内容】 約100食を10名前後体制（パートを含む）で対応している現場で調理業務を行って頂きます。 仕込みや調理、盛り付け、配膳を担当して頂きます。 病状に合わせて個別対応の調理も行って頂きます。 【雇用形態】 ・契約社員 ※正社員登用制度あり（正社員登用後は月給制） 【大手給食会社ゆえのキャリアアップ～将来～】 当勤務地で経験を積んだ後、その現場に留まる事もできますが、キャリアアップの一環で他の職場（病院、老人ホームetc.

仕事内容【求人概要】 【野洲市/障がい者施設/嘱託職員】無資格・未経験の方大歓迎！◇定年制なしなので長く働ける◇ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ◇未経験でもやる気のある嘱託社員希望者を募集中です！ ◇シニア世代活躍中◇介護業務復帰者歓迎◇定年制はありません ◇年間休日117日！プライベートも充実！ ◇退職金あり！（勤続1年以上） ◇マイカー通勤も可能！駐車場代無料で

仕事内容掲載期間：06/01（土）～06/30（日） 株式会社ツクイスタッフ 京都支店 【野洲市/介護職】高収入!介護職募集! 契約社員 【野洲市/障がい者施設/嘱託職員】無資格・未経験の方大歓迎！◇定年制なしなので長く働ける◇ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,無資格OK,車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 障がい者施

仕事内容【ここがポイント】 まずはご応募ください。 お話して無駄な時間は取りません！   ◎ご経験や資格がそのまま活かせます ご自身がお持ちのご経験や資格を存分に発揮できる環境があります。 また、資格取得も目指せます。 スキルアップやキャリアアップを実現しながら、長く安定した働き方ができます。   ◎転勤はありません 全国に様々なプロジェクトを持つ当社。 プロジェクト終了後もあなたの希望エリアで次のプロジェクトをご紹介します。 生活環境を変えることなく、キャリアプランや生活スタイルに合わせて就業していただけます。   ◎年間休日125日 プロジェクトにもよりますが、原則土日休み。 休日出勤をされた場合

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 京都支店 募集要項 【野洲市/介護職】高収入!介護職募集! 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 190,000円 給与詳細: 【月給】 190,000円～ ※(別途、夜勤手当や通勤手当等が加算支給) ◇夜間勤務手当 ◇交代勤務手当 (2)(3)シフト時 700円/回 ◇通勤手当(最大55,000円) 【勤務地】 滋賀県野洲市北桜 「近江バス」 西ゲート経由「花緑公園」行きバス１５分(下車 徒歩5分) ※マイカー通勤可(無料駐車場有) 募集情報 【野洲市/障がい者施設/嘱託職員】無資格・未経験の方大歓迎！◇定年制なしなので長く働ける◇ 〖お

仕事内容【求人概要】 【野洲市/障がい者施設/生活支援員】無資格・未経験の方でも大歓迎！年齢不問・定年制無し★ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ◎未経験でもやる気のある嘱託社員希望者を募集中です！◎ ●シニア世代活躍中●介護業務復帰者歓迎●定年制はありません● 年間休日117日！プライベートも充実！ 【月収】 190,000円～ ※その他別途交代勤務手当や通勤手当が別途

仕事内容【ここがポイント】 建築施工管理の年収1000万円以上、前職より200万円アップを実現した社員も！ 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社の当社より、建築の施工管理業務をお任せします。 常時2000件以上のプロジェクトがあり、着実にスキルアップできる環境、収入アップを叶えることが可能です。 前職から当社の初年度にかけて100万以上高くなった社員は多く在籍しています！   エンジニア応援プラットフォーム提供企業として技術者ファーストを！ 建設・プラントエンジニアの技術者に寄り添い、キャリアパス相談・独自研修・フォローアップ体制・インセンティブ設計の仕組みを構築し、エンジニアの価値を直接

勤務時間8:00～17:00 ※勤務先により多少変動あり

仕事内容【仕事内容】 建築の施工管理として、工事の安全、工程、品質管理を担当する業務内容です。 ・S造、RC造の建築物の品質管理、原価管理、安全管理、工程管理 など ・着工から竣工までのスケジュールの計画および管理 ・工程表作成・管理、見積・図面チェック ・施主・設計者との打合せや調整 【年収例】 865万円／51歳・経験28年・1級建築施工管理技士 780万円／48歳・経験25年・2級建築施工管理技士 ※経験・能力などを考慮し決定 【応募からご就業までの流れ】 STEP1：応募受付 「応募先へ進む」からご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたしますので、ご安心ください STEP2：個別面談

仕事内容【ここがポイント】 土木施工管理の年収1000万円以上、前職より200万円アップを実現した社員も！ 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社の当社より、土木の施工管理業務をお任せします。 常時2000件以上のプロジェクトがあり、着実にスキルアップできる環境、収入アップを叶えることが可能です。 前職から当社の初年度にかけて100万以上高くなった社員は多く在籍しています！ ベテランエンジニアも続々入社中！ スーパーゼネコンをはじめ、多種多様な建設プロジェクトがあり、これまでの経験を活かせるプロジェクトをお任せします。セカンドキャリア（50代・60代のシニア層）の構築もお任せください！今のラ

仕事内容JAGフィールド株式会社 募集要項 滋賀･野洲◇期間限定◎最短4か月～OK 【雇用形態】 正社員 契約社員 【給与】 月給 299,290円～758,000円 交通費ガソリン代20円/km ※年齢や経験を考慮し当社規定により優遇致します 【勤務地】 滋賀県野洲市のゼネコンが手掛ける案件のお仕事です。 全国各地の大手建設会社やゼネコン、地域の建設会社までお仕事多数！ ほかにも希望のエリアがりましたらご相談ください！ 募集情報 特徴♪高収入・土日祝休み・車通勤可能・転勤なし・地元･地方で働く・複数名採用 【このお仕事の特徴まとめ♪】 ◇この案件は常用型派遣(無期雇用派遣)

仕事内容掲載期間：06/01（土）～06/30（日） JAGフィールド株式会社 滋賀･野洲◇期間限定◎最短4か月～OK 正社員・契約社員 特徴♪高収入・土日祝休み・車通勤可能・転勤なし・地元･地方で働く・複数名採用 【このお仕事の特徴まとめ♪】 ◇この案件は常用型派遣(無期雇用派遣)のオシゴトです。 高収入,土日祝休み,車通勤可能,転勤なし,地元･地方で働く,複数名採用,老舗企業,学歴不問,シニア60歳以上応援,有資格者優遇,cadスキル重視 【このお仕事の必要資格や経験は…】 不問 このお仕事に活かせる資格､将来的に学べる資格はコチラ (必須資格ではありません♪) ☆未資格の方も将来的に

仕事内容【ここがポイント】 土木施工管理の年収1000万円以上、前職より200万円アップを実現した社員も！ 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社の当社より、土木の施工管理業務をお任せします。 常時2000件以上のプロジェクトがあり、着実にスキルアップできる環境、収入アップを叶えることが可能です。 前職から当社の初年度にかけて100万以上高くなった社員は多く在籍しています！ ベテランエンジニアも続々入社中！ スーパーゼネコンをはじめ、多種多様な建設プロジェクトがあり、これまでの経験を活かせるプロジェクトをお任せします。セカンドキャリア（50代・60代のシニア層）の構築もお任せください！今のラ

勤務時間8:00～17:00 ※勤務先により多少変動あり

仕事内容【仕事内容】 建築の施工管理として、工事の安全、工程、品質管理を担当する業務内容です。 ・建築物の品質管理、原価管理、安全管理、工程管理 など ・着工から竣工までのスケジュールの計画および管理 ・工程表作成・管理、見積・図面チェック ・施主・設計者との打合せや調整 【年収例】 865万円／51歳・経験28年・1級建築施工管理技士 780万円／48歳・経験25年・2級建築施工管理技士 ※経験・能力などを考慮し決定 【応募からご就業までの流れ】 STEP1：応募受付 「応募先へ進む」からご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたしますので、ご安心ください STEP2：個別面談 オンライン(

仕事内容【ここがポイント】 建築施工管理の年収1000万円以上、前職より200万円アップを実現した社員も！ 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社の当社より、建築の施工管理業務をお任せします。 常時2000件以上のプロジェクトがあり、着実にスキルアップできる環境、収入アップを叶えることが可能です。 前職から当社の初年度にかけて100万以上高くなった社員は多く在籍しています！ エンジニア応援プラットフォーム提供企業として技術者ファーストを！ 建設・プラントエンジニアの技術者に寄り添い、キャリアパス相談・独自研修・フォローアップ体制・インセンティブ設計の仕組みを構築し、エンジニアの価値を直接雇用

仕事内容【ここがポイント】 建築施工管理の年収1000万円以上、前職より200万円アップを実現した社員も！ 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社の当社より、建築の施工管理業務をお任せします。 常時2000件以上のプロジェクトがあり、着実にスキルアップできる環境、収入アップを叶えることが可能です。 前職から当社の初年度にかけて100万以上高くなった社員は多く在籍しています！ エンジニア応援プラットフォーム提供企業として技術者ファーストを！ 建設・プラントエンジニアの技術者に寄り添い、キャリアパス相談・独自研修・フォローアップ体制・インセンティブ設計の仕組みを構築し、エンジニアの価値を直接雇用