契約社員 - 町屋駅前駅 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 荒川区ムーブ町屋・コンサートホール利用受付スタッフ募集/未経験OK/駅徒歩1分/年間休日120日以上 荒川区ムーブ町屋（以下、ムーブ町屋）は、 収容人数296名の多目的ホールのほか、会議室、スタジオを備えた 荒川区の文化施設で、当社が指定管理者として管理運営をしています。 コンサートや演劇、ピアノ発表会、講演会、展示会など さまざまな用途で利用できる多目的ホールをメインに、 3施設の予約受付、各種問い合わせ対応をしていただくスタッフを募集します！ 【具体的なお仕事内容】 ・施設予約受付 ・利用料金の支払対応 ・メール、電話、来館での各種問い合わせ対応 ・下見、舞台打ち合わせの

仕事内容・ご利用者が今「できること」を大切にします。 食事や排せつ、入浴介助のほか、体操や外出、歩行練習などの余暇活動も介護の基本的業務です。 日常のすべてを通してご本人の「できること」を尊重し、必要な分だけを支援することを理想としています。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極

仕事内容仕事内容 ホテル「Minn」の荒川区でのストアマネージャーを募集中。 未経験でもOK！新しいオペレーションスタイルの進化型ホテルでの業務です。 チェックイン、チェックアウトはモバイルでシンプルかつ時短。 多言語コンシェルジュが画面越しにオンラインで待機。 通常のフロント業務は、あまり必要ありません。 むしろ私たちは、本当に現地でしかできない、ホテルサービスを行います。 私たちの役割は、お客様がホテル内で快適に過ごしてもらうこと。京都で、思い出になる体験を味わってもらうこと。それらサポートを全力で行うホテルを目指しています。 ストアマネージャーの役割 日々の運営においての責任を

仕事内容・介護をしていく中でご利用者様の状態も変わっていきます。 定期的にケア内容の見直しを行いますので、その際は「こうしてあげたい！」などその方への思いをぜひご提案ください！ ご利用者様にとってより良いケアを、他の職員と一緒になって考えます。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積

仕事内容・ご利用者様の顔と名前を覚えることから始めましょう。積極的にコミュニケーションを取ってくださいね！ 施設を利用されるご高齢者様への介護業務全般をお任せします。なかには入浴専門や短時間勤務の職員も活躍しています。 まずは、施設の1日の流れを覚えていきましょう。業務に慣れるまでは介護職員がマンツーマンで指導しますので、分からないことがあればその都度確認してくださいね。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）

仕事内容・ご利用者様がいつまでも「いきいき」と暮らすことができるように日々の生活の支援をしていただきます。 ご利用者様の「できること」の継続はもちろん、少しの声かけや見守りなどで「まだまだできる」「私にもできることがたくさんあるんだ」という自信につながる支援を心がけています。 介護全般でのお仕事だけではなく、ご利用者様との大切な時間をともに楽しんで頂きたいです。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置して

仕事内容<仕事内容> セラピスト急募！未経験者大歓迎☆正社員候補の採用☆アルバイト～契約社員もOK☆有給取得率100％ 主なお仕事内容は、リラクゼーションセラピストとして、お客様の施術及びサロン受付業務となります。 本求人募集では、正社員候補の採用として、働き方のご希望に応じスタートを「アルバイト待遇」「契約社員待遇」「正社員待遇」のいずれかで選択できます。実務経験や実力によって、面接面談でご相談に応じます。 経験、未経験にかかわらず、研修をお台場海浜公園駅のカレッジで（最短２週間～通常約１ヶ月）受講していただきます。研修費用は実費（教材＆制服）以外は無料！時給も出ます！ 当店は町屋の中心的ショッ

仕事内容・最初は排泄・入浴・食事介助を覚えましょう 介護職は「排泄・入浴・食事介助」がメインの仕事でご入居者様の生活を支える形になります。基本は一緒に働く先輩職員がマンツーマンで教えます。 何でもそうですが、基本をまずは身に付けて下さい。基本が出来るようになると、難しいケアでも直ぐに出来るようになります。そうなると自信が持てモチベーションアップにつながります。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置してい

仕事内容ご利用者の送迎業務 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め:あり(1年間・原則更新)】 【送迎ドライバー募集】時間選択可!&曜日応相談で働きやすい◎ 応募資格: 普通自動車免許 普通自動車第二種免許 未経験者ＯＫ 勤務時間: 08:30〜17:30 16:00〜17:30 15:30〜17:00 実働週40時間以内・変形労働制 休憩1h ※施設により15分~30分程度差がある場合あり 休日・休暇: 週休2日~(シフトによる)、有給休暇あり 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 諸手当 社会保険完備 資格取得サポート 主婦（主夫）が活躍中

仕事内容子どもたちも職員も自然体で過ごせる園を目指し、残業削減やお休みの取り方など、働きやすい環境を日々模索しています。 ライフスタイルやキャリアの希望を考慮した働き方が実現可能です。 ｜賞与2ヶ月以上小規模｜ ｜持ち帰りなし、行事少なめ離職率低め｜ 【募集職種】： 保育士、幼稚園教諭、児童指導員 【業務内容】： 施設内における保育業務および付帯する業務 【給与】： ＜契約社員＞ 月給173,000円（週30時間勤務者） 月給206,060円（週40時間勤務者） ［その他制度］ ・賞与…年2回 週30時間勤務者 計1.5ヶ月分（夏期0.5ヶ月/冬期1ヶ月） 週40時間の勤務 計2.5ヶ

仕事内容【足立区千住桜木】調理師募集◎安心の労働環境！伸び伸び働ける職場です♪食を通して笑顔を届けてみませんか？ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: ・調理 ・調理指示 ・調理指導 ・メニュー考案 ・厨房管理 ・食材管理 ・労務管理 資格: 調理師資格必須 調理業務経験のある方（業種は問いません） 勤務時間: 6:00～20:00（実働8時間） ※休憩60分 休日・休暇: 週休2日制（シフト制、希望休制度あり） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 雇用期間の定めあり（12ヶ月）、契約更新の可能性あり（原則更新） 社員登用制度あり 定年なし マイカー通勤可（勤務先に

仕事内容・お仕事は介護業務やレクリエーションの企画&準備！企画が好きな方であれば楽しみながら働けます 【食事】エプロンのお渡し､お名前を確認しながら､お食事やお茶を一人一人へ配膳｡ 【入浴】 ご高齢者の方向けの大きなお風呂で見守り､着脱や背中を流す等のお手伝い｡ 【排泄】お声掛け､誘導｡ 【レクリエーション】企画・準備 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要

仕事内容☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 現在、ミモザでは、「上長との定期面談(1on1)」や「アロー委員(施設長補佐)による業務分担」に力を入れております。 高齢者の送迎のお仕事です。定年退職後に活躍されている方多数！ 【施設名】： ミモザ株式会社 ミモザ町屋 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアドライバー 【給与情報】： 時給1,145円～ 時給：1,145～1,210円 ※資格による 無資格：1,145円～ 介護資格をお持ちの方は時給UP！ 介護福祉士：1,210円～ 実務者研修：1,180円～ 初任者研修：1,160円～ ［別途］

仕事内容 【週休２日制】年末年始 12/30～1/3まで。 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務

仕事内容 【週休２日制】年末年始 12/30～1/3まで。 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務

仕事内容・介護は生活を支えるプロ集団 介護は資格がなくてもスタートができる職業、高齢者のできることを応援し、できないことをサポートするプロ集団なのです。 その為には、研修や現場での経験、資格取得は欠かせません。そんな介護のプロになるために、一緒に勉強しながら活躍していただける方をお待ちしています。 一緒に介護のプロを目指しましょう。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチ

仕事内容・大切なのは『ご利用者様と一緒に楽しむ』こと ご利用者様に楽しく過ごして頂く場なので､介護業務だけでなく､レクリエーションの企画等もお願いします｡ 楽器の演奏をしたり､手芸や工作を一緒にしたり､趣味を活かしてご利用者様を笑顔にしているスタッフもいますよ! ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研

仕事内容・歌って踊れる介護職がいます！あなたの特技を活かして一緒に働きませんか？！ ダンス体操、ヨガ体操、手工芸等々あなたの得意とする事をプログラムに活かしてみませんか？ 未経験からはじめたスタッフも、資格を取りに行きながら勤務をしています！ ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極

仕事内容・特別な事をするのではなく、日常に寄り添う。それが介護。 介護はその方が望む日常に寄り添い、支えるそれが大切です。コミュニケーションの中で、その希望に寄り添いサービス提供します。 サービス内容は、会話から身体介護、レクリエーション、運動の機会、外出の機会の提供など様々です。 その方らしく過ごせるよう、様々な希望に応えられるよう業務や技術を身に着けていただきます。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を

仕事内容・介護スタッフは「気持ち」が一番！ ご利用者様が毎日を明るく楽しく過ごすことができるように、ご利用者様のペースに合わせて日常生活をご支援します。 体操やレクリエーション、散歩や買い物、調理や掃除など一緒に活動します。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらい