契約社員 - 藤森駅 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社伊藤軒 お菓子が好きな方歓迎！【製造スタッフ】有給取得率90%以上！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 饅頭や大福などの和菓子、焼き菓子や飴などの洋菓子の製造を中心にお任せいたします。ゆくゆくは総合職へのステップアップも可能です！ 和洋を問わず、焼き菓子や飴、半生菓子などの製造ラインでの業務 もしくは、 製造したその日に店頭に並べられる「生菓子」の製造をお任せします。 お菓子の製造業務や設備について熟知したら、 将来的には工場内の現場改善や新工場の増設・拡張などにも関わること

仕事内容■おすすめポイント 0～5歳児のお子さまを40名前後、お預かりしている保育園です！ 0～1歳児の乳児クラスの担任をお願いします。１クラス５～６名程度です★ 日曜、祝日、年末年始が休園日です！ 週休2日制なのでオンオフをしっかりと分けて勤務いただけます！ 京阪本線 藤森駅から徒歩8分！ほとんどの先生が電車で通勤しています。 ■募集背景 ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません

仕事内容医療用ベッドの修理 ＼オープニングスタッフ募集 ／＜医療ベッドの点検・メンテナンススタッフ(社員登用制度有)＞専門知識不要のため未経験者、業界未経験者の方でもご応募いただけます。 医療用・介護用ベッドの国内シェア1位のパラマウントベッドHD100％出資子会社なので安心・安定した環境で勤務いただけます 病院勤務なのでお医者様、看護師様、患者様にも感謝される、やりがいのある仕事です。 ■オープニングスタッフの募集です ■OJT研修があるので未経験者の方も安心して働けます。 ■交通費支給、社保完備 ■残業手当全額支給 ■年間休日130日（完全週休二日制） ■賞与支給（昨年実績：2.25ヶ

仕事内容【設備管理スタッフ】募集中＊ 新規物件のオープニング事業などにも関われる「やりがい」のあるお仕事です！ 日東カストディアル・サービス株式会社は、ホテル、病院、工場、学校の専門分野および官公庁に強みを発揮して、多様な施設管理サービスを提供しております。 ＼【設備管理スタッフ】を募集中／ 京都支店が管轄している京都府・滋賀県の管理物件の内、設備現場の管理をお願いいたします。 専門資格や経験が無くても始めていただけます。 入社後の研修を通じて業務知識や社内規則などを学んでいただき、現場では先輩スタッフが丁寧に指導を行いますので安心です＊ はじめは大変なことも多いかもしれませんが、自分のペー

仕事内容未経験可、週休2日以上、駅ナカ・駅チカ、賞与あり、長期休暇可、年末年始休み、育児支援制度あり、住宅補助あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、定年制度あり、教育研修制度充実、オンライン面接OK、ハラスメント窓口設置 仕事内容： 小規模保育園の保育士 お預かり40名前後 【仕事内容】 ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません 【スケジュール例】 ・07:30～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:0

仕事内容【持ち帰り仕事なし！】（子どもたちに専念できる環境！） ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報！ 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、 そんなあなたに！ 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です！ <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下

仕事内容週休2日以上、駅ナカ・駅チカ、賞与あり、年末年始休み、育児支援制度あり、住宅補助あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、定年制度あり、教育研修制度充実、オンライン面接OK、ハラスメント窓口設置 仕事内容： 病院内保育園の園長 お預かり：40名前後 ＜主な業務＞ ・保育業務 ・申し送りノートの確認 ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・園の運営、安全管理 ・保育指導、職員育成 ・求職者面接 ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません ＜スケジュール例＞ ・08:00～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00～昼食 ・12:30

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 学校法人 聖母女学院運営のカトリック系保育園◇駅チカ徒歩3分◇年間休日120日以上！残業ほぼナシ！正社員登用制度あり！和気あいあいとした保育を行っています☆ ●京都市伏見区の認可保育園にて保育のお仕事です！京阪本線「藤森駅」より徒歩3分の駅チカで通勤にも便利ですよお休みは年間120日以上と充実！残業はほとんどないので、お仕事の後に予定を入れても安心◎プライベートも充実京都聖母学院保育園は、カトリックミッションスクールである聖母女学院の建学の精神に謳われた「愛・奉仕・正義」を運営の根幹にすえた縦割り保育を行っています。 ブランク

仕事内容【アピールポイント】 ・賞与・昇給・経験加算しっかりあります♪ ・新卒～ベテランまで活躍中！ ・困ったらすぐ園長先生に質問できます◎ ・年間休日120日以上！残業も基本的にありません★ 【タイトル】 京都聖母学院保育園 【仕事内容】 ●身の回りのお世話（食事・トイレ・着替え） ●園だよりの作成 ●保護者への連絡等（連絡帳記入） ●保育日誌作成 ●行事等の準備（運動会・参観等） 【定員】 定員80名 【応募資格】 新卒OK 未経験OK 4月入職OK ・保育士資格 ◎新卒・未経験可 ◎性別・年齢不問 【施設形態】 認可保育園 【法人名】 学校法人 京都聖母女学院 【勤務

仕事内容【職種名】 【給与】 【月給】18万4,500円～28万5,400円昇給：年1回賞与：実績2.6か月《その他手当》扶養手当：配偶者 月額8,000円、満22歳未満の子 月額5,000円を支住居手当：（賃貸の場合のみ）上限月額1万円担任手当：1万円 【職場情報】 賞与あり/車・バイク通勤OK/年間休日120日以上/寮・住宅補助あり/駅近/経験者優遇/ブランクOK/4月入職OK/産休・育児休暇 【雇用形態】 契約社員 【アクセス】 京阪本線：藤森駅 【仕事内容】 学校法人聖母女学院運営のカトリック系保育園◇駅チカ徒歩3分◇年間休日120日以上！残業ほぼナシ！正社員登用制度あり！和気あ

仕事内容■大手ビルメンテナンス企業の管理物件■ 契約社員/病院/医療センター/常駐勤務/車通勤可/正社員登用制度あり/資格取得支援制度あり ・‥……‥・ 大手ビルメンテナンス会社での設備管理（ビルメンテナンス）技術者募集 ▼京都市伏見区にある国立高度総合医療施設での常駐勤務▼ ・‥……‥・ 【お仕事内容】 施設での電気・空調・給排水設備の管理・点検業務 【具体的には】 ◆モニターによる監視 ◆日常点検・法定点検 ◆契約に基づく業務計画の立案 ◆緊急時の対応および一次的な修繕 ◆修繕などの見積もり書の作成 ◆設備メーカーや修繕業者などへの発注 ◆オーナー様への報告 など ▼20代・30代・40代

仕事内容急募 ✿ 保育士の資格を活かそう ✿ 経験年数不問＆ブランクありOK！ ＼優良法人でキャリアアップもできる／ ●京都市伏見区の認可保育園にて保育のお仕事です！京阪本線「藤森駅」より徒歩3分の駅チカで通勤にも便利ですよお休みは年間120日以上と充実！残業はほとんどないので、お仕事の後に予定を入れても安心◎プライベートも充実京都聖母学院保育園は、カトリックミッションスクールである聖母女学院の建学の精神に謳われた「愛・奉仕・正義」を運営の根幹にすえた縦割り保育を行っています。 お客様もスタッフが安心して、満足が得られるよう、信頼できる環境を作っていきます。 経験の浅い方、ブランクのある方も、しっ

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

仕事内容掲載期間：04/01（月）～04/30（火） ひまわり保育園 京都/株式会社キッズコーポレーション 管理職未経験でもOK◎病院内保育園の園長先生募集！ 契約社員 園長保育士/契約社員/小規模/賞与あり/週休2日制/即日入社/見学歓迎 ・0～5歳児のお子さまを40名前後、お預かりしている保育園です！ 毎日6～7名の保育士でクラス分け保育を行っています◎ 日々の業務内容や年間指導計画の書き方など、独自の研修動画をスマホから視聴できます！ ・現職の園長が在籍中のためしっかり引き継ぎを行います★ 園長から次のステップとしてエリア統括園長、スーパーバイザー、本部職など様々なキャリアパスがあります

仕事内容掲載期間：04/01（月）～04/30（火） ひまわり保育園 京都/株式会社キッズコーポレーション 未経験でもOK◎病院内保育園の保育士さん募集！ 契約社員 保育士契約社員/小規模/賞与年2回/即日入社/ブランクOK ・0～5歳児のお子さまを40名前後、お預かりしている保育園です！ 0～1歳児の乳児クラスの担任をお願いします。１クラス５～６名程度です★ ・日曜、祝日、年末年始が休園日です！ 週休2日制なのでオンオフをしっかりと分けて勤務いただけます！ ・京阪本線 藤森駅から徒歩8分！ほとんどの先生が電車で通勤しています。 仕事特徴 経験者優遇 高収入 交通費支給 制服貸与あり 週休

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

仕事内容学校法人 聖母女学院運営のカトリック系保育園◇駅チカ徒歩3分◇年間休日120日以上！残業ほぼナシ！正社員登用制度あり！和気あいあいとした保育を行っています☆ 【京都府京都市伏見区】京都聖母学院保育園 [4月入職OKブランクOK交通費支給住宅補助あり年休120日以上産休・育児休暇経験者優遇車通勤ＯＫ駅チカ] ＜施設情報＞: 【施設名】:京都聖母学院保育園 【施設種類】:認可保育園 【最寄駅・アクセス】:藤森駅 京阪本線 【雇用形態】:契約社員 【職種】:保育士 【勤務地】:京都府京都市伏見区深草田谷町1 【特色】: 4月入職OK ブランクOK 交通費支給 住宅補助あり 年休120日以上

仕事内容【この求人のポイント】 京都聖母学院保育園は、京都市伏見区にある定員80名の認可保育園です。「愛・奉仕・正義」を運営の根幹にすえ、子どもたちが健やかな人間形成をスタートできるよう保育を行なっています。当園では、スタッフと力を合わせて保育業務を行なってくださる、契約社員の保育士を募集中！残業がない職場なので、ワークライフバランスを大切にしたい方へもおすすめですよ。 【募集職種】 保育士 【雇用形態】 契約社員 【応募資格】 保育士資格 （1）あるいは2020年3月末までに取得見込みの方 （2）2020年4月1日から勤務できる方 （3）上記（1）～（2）の要件を満たす場合、社会人経験者も出願

仕事内容■おすすめポイント 0～5歳児のお子さまを40名前後、お預かりしている保育園です！ 毎日6～7名の保育士でクラス分け保育を行っています◎ 日々の業務内容や年間指導計画の書き方など、独自の研修動画をスマホから視聴できます！ 現職の園長が在籍中のためしっかり引き継ぎを行います★ 園長から次のステップとしてエリア統括園長、スーパーバイザー、本部職など様々なキャリアパスがあります！ 日曜、祝日、年末年始が休園日です！ 週休2日制なのでオンオフをしっかりと分けて勤務いただけます！ ■募集背景 ・保育業務 ・申し送りノートの確認 ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・園の運営、安全管理 ・

仕事内容子どもたちの「生きる力」や「人間力」を育てる『子ども主体の保育』をご一緒に実践していただけませんか？産休・育休取得率100％◎、持ち帰り残業なしでプライベート充実♪キャリアアップもできる環境です！ 【職種】 ひまわり保育園（京都） 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 病院内保育園の園長 【主な業務】 ・保育業務 ・申し送りノートの確認 ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・園の運営、安全管理 ・保育指導、職