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非公開
神奈川県 鎌倉市 腰越 / 西鎌倉駅 徒歩5分
月給22.6万円
正社員
仕事内容[PRポイント] 首都圏・九州・北海道の有料老人ホームのブランドを展開している法人が運営。大手法人が運営母体ならではの、安心の環境でお勤めいただけますね。有給休暇が取得率90%以上と、プライベートも充実できますよ。 [仕事内容] 介護業務全般 ・利用者様への介護サービス [給与] 月給:226,000円〜 ※経験・能力に応じて決定
介護求人ラボ7時間前
株式会社コープ水産/西鎌倉店
神奈川県 鎌倉市 西鎌倉 / 西鎌倉駅 徒歩約4分
月給19.8万円〜
仕事内容ユーコープグループの安定環境!鮮魚売り場のプロに ◎安定企業のグループ会社!働きやすい環境! 生活協同組合ユーコープが親会社になり、ユーコープ店内にて鮮魚売り場を運営している会社になります。 完全週休2日制や、残業時間の少なさ等、スタッフのプライベートも充実させれる様に会社として取り組みを行っております。 ◎教育システムの充実! でも3年でチーフになったスタッフもおり、その時その時に必要なスキルを上司や先輩がしっかりと教育していきます。 また仕事に必要な資格の取得も会社として応援しており支援制度も有り。 技術も、チームで働くスタッフの管理等のマネージメントも共にスキルアップが出来る職場にな
アニマルジョブ登録エントリー8時間前
神奈川県 鎌倉市
年収280万円〜380万円
仕事内容神奈川県鎌倉市鎌倉山/車通勤OK、週休2日制、長期、女性歓迎、50代活躍中、60代活躍中/年収:280万円〜380万円時給:1100円〜1300円
シニアジョブ12日前
チャームプレミア 鎌倉山(株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション)
神奈川県 鎌倉市 鎌倉山 / 西鎌倉駅 徒歩約10分
年収426万円〜442.5万円
仕事内容あなたにあった働き方を実現できます! 50代・中高年・シニア・主婦(夫)多数活躍中! 具体的には… ・食事介助 ・移動介助 ・入浴介助 ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・送迎業務 ・レクリエーションの企画 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。身体介助(食事・入浴・排泄の介助)、生活援助(外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等)をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 ゜――゜――゜――゜――゜――゜ ~~働くスタッフの声~~ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時
かんたん応募登録エントリー7日前
年収300万円〜500万円
仕事内容神奈川県鎌倉市西鎌倉/駅近、週休2日制、長期、女性歓迎、50代活躍中、60代活躍中/年収300万円〜500万円
チャームプレミア鎌倉山
神奈川県 鎌倉市 鎌倉山 / 西鎌倉駅 徒歩約13分
月給28.1万円〜31.1万円
仕事内容【西鎌倉駅/徒歩13分】2024年3月待遇大幅UP!◎介護スタッフ募集◎チャームならプライベートも充実。残業は原則なしで、実施の際は残業代全額支給(1分単位) 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ■業務内容: 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴などの介助業務 ・レクリエーションの企画、運営 など ■従事すべき業務の変更の範囲: ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者(ホーム長)等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲: ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。 資格: 介護職員初任者研修以上の資格をお持
ジョブメドレー31日以上前
グランダ鎌倉山(001992/J/介護職)
神奈川県 鎌倉市 鎌倉山 / 西鎌倉駅
月給24万円
仕事内容神奈川県鎌倉市にあるグランダ鎌倉山にて介護職・ヘルパーの募集です! あなたの資格と経験をいかしてください♪ ご応募お待ちしております! 【注目のポイント】 新型コロナウイルス感染防止策に関して 【新型コロナウイルス感染防止策に関して】 当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。 ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断 イ 社員出勤時の検温・記録 ウ お客様の送迎前検温 エ 標準予防策の徹底 ・手指消毒(出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い) ・マスク着用、必要に応じ手袋装着 ・定期的な換気や、接触機会の多い箇所の定期消毒実施 オ 社内ル
マイベストジョブ8日前
月給33.5万円〜37.9万円
仕事内容【西鎌倉駅/徒歩13分】2022年2月待遇大幅UP!◎ホームの管理職候補募集◎有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営 募集職種: 管理職(介護) 仕事内容: ■有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営: ・ホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を作って下さい。 ・地域や協力機関との関係づくりや、本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・相談会の実施していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲: ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者(ホーム長)等の業務に携わっていただく
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