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契約社員 - 長野県諏訪郡下諏訪町 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

仕分け・引受けスタッフ(郵便・荷物)

日本郵便株式会社 下諏訪郵便局

  • 下諏訪町 栄町 / 下諏訪駅 徒歩3分

  • 時給970円〜1,130円

  • 契約社員 / アルバイト・パート

  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • フリーター歓迎
  • シフト制
  • 夜勤
  • 未経験OK
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 16時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 17時前退社
  • ブランクOK
  • アットホーム
  • バイク通勤OK
  • U・IターンOK
  • 研修あり
  • 早朝勤務
  • 駅チカ
  • 週4日からOK
  • 昇給あり
  • 週休3日制
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社

勤務時間5:50~14:50 もしくは 12:30~21:30 (実働8時間 休憩60分)【週4日勤務(週休3日 シフト制)】 のどちらか一方でも可。 ※業務状況次第で残業をお願いする場合があります。

仕事内容仕分け・引受けスタッフ(郵便・荷物) 6/22(土)、23日(日)に茅野郵便局で『お仕事説明会』を開催します 郵便局のお仕事内容を聞いてみませんか?参加ご希望の方は電話にてご予約ください ◆郵便局内の事務・作業スタッフ募集◆ 6/22(土)、23(日)に茅野郵便局で『お仕事説明会』を開催します 各日とも10:00~11:30で開催予定です。 郵便局のお仕事内容を聞いてみませんか?参加ご希望の方はお気軽に電話にてご予約ください ※説明会応募電話番号:0266-72-4340(茅野郵便局受付) ※説明会応募締切:6/21(金) ※スタッフ募集郵便局:岡谷局、諏訪局、下諏訪局、茅野局、富士見

日本郵便株式会社 下諏訪郵便局

営業事務/障害者採用枠/賞与年2回あり/諏訪郡下諏訪町4699

スクエアプランニング株式会社

  • 下諏訪町

  • 日給8,000円〜9,000円

  • 契約社員

  • 年間休日120日以上
  • 駅チカ
  • 年間休日100日以上
  • 障がい者採用
  • 賞与・ボーナスあり
  • 転勤なし
  • 未経験OK
  • キャリアアップ制度
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 教育充実
  • 経験者優遇
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 赴任旅費支給
  • 18時前退社
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり
  • 正社員登用あり
  • 産休・育休実績あり
  • 特別休暇
  • 研修あり

仕事内容[仕事内容] 大手モーター製造会社にて営業事務を募集しております。 【仕事内容】 基本的にはデータ入力、電話応対、資料作成、数値管理、見積・請求書作成などや営業事務業務に携わって頂きます。 事務経験があればすぐに仕事を覚えて頂けます。 【障害者採用実績】 採用実績としては上肢・下肢・聴覚・内部・軽度の精神障害の方です。 ※事業所は運営するホテル内にあり、バリアフリーになっていません。 【雇用形態】 ・契約社員 ・試用期間有り(3~6ヶ月、条件変更無) ・正社員登用制度あり 企画・管理・事務 > 一般事務・営業事務・秘書・受付 [勤務地] 【詳細情報はスクエアプランニングまで】 ・長

かんたん応募スクエアプランニング株式会社

総務秘書/社内のDX化推進にも携われる『総務秘書』/未経験OK

株式会社アドライズ

  • 下諏訪町 西赤砂

  • 月給20万円〜24万円

  • 契約社員

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 社会保険完備
  • 駐車場あり
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • BtoC
  • 自社サービス
  • 服装自由
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 介護休暇あり
  • 正社員登用あり
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • 自転車通勤OK
  • BtoB
  • スキル不問
  • スキルアップ
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 土日休み

仕事内容<仕事内容> 【実務未経験OK】社内のDX化推進にも携われる『総務秘書』<正社員登用あり> 新設ポジションの「総務秘書」として、弊社代表の考える"経営計画"に基づき、より良い会社作りに携わっていただきます。 お仕事に慣れるまで丁寧なレクチャーやサポートがありますのでご安心ください。 主なお仕事 ■社内の仕組み作り: 業務の”ムリ・ムダ・ムラ”を省くために「DX化推進」を中心とした社内の仕組み作りをご担当いただき、会社経営における課題解決を図っていただきます。 【一例】 ・効率的な営業手法の検討~調査~提案~実行 ・業務効率化に有効な自動化ツールやソフトウェア等のシステム導入に向けた調

エンゲージ

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