%23%E3%82%B5%E3%83%93 アルバイト・パート の求人・仕事・採用

仕事内容障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・サービス提供内容、プロセスの管理 ・個別支援計画の説明や同意 ・個別支援計画策定の会議運営 ・入居者様のアセスメントや入・退所管理 ・事業所内の支援に関する会議 ・支援スタッフの管理、指導など ◎勤務時間に合わせてお願いする業務を調整します！ ◎身体介護なし 休日・休暇 シフトによる ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 社会保険法定通り 昇給あり 交通費支給（上限なし） 自転車通勤可 Wワーク可 正社員登用制度あり 試用期間3ヶ月（同条件） 年齢不問 ペットと同伴出勤可 スタッフ用休憩用事務所あり 雇用形態：パ

仕事内容障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者のお仕事をお願いします。 体験者や入居者の書類作成、担当者会議など、勤務時間に合わせてお願いする業務を調整します。 ▽勤務時間や経験に応じて下記もお願いします。 ・サービス提供内容、プロセスの管理 ・個別支援計画の説明や同意 ・個別支援計画策定の会議運営 ・入居者様のアセスメントや入・退所管理 ・事業所内の支援に関する会議 ・支援スタッフの管理、指導など ◎身体介護なし 休日・休暇 シフトによる ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 社会保険法定通り 昇給あり 交通費支給（上限なし） 自転車通勤可 Wワーク可 正社員登用制度あり 試用期間3ヶ月

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週1日のみ勤務！サビ管さん募集／ダブルワークOK／面接リモートワークOK ◆【新規開設】2023年12月1日開設◆ ～一緒に働いてくださる経験あるサビ管さん募集です～ 知的・精神障がい者さん女性専用の１軒屋型グループホームになります。 入居者は少人数の4名です。 また、入居者の方は軽～中度の方がご入居されています。 【勤務時間】 週1日のみの勤務 １日6時間程度 ※残業一切ありません 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成に関する業務、修正など ・利用者に対するアセスメント ・個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング) ・定期的なモニタリング結果の記録 ・

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週1日だけ！サビ管さん募集／ダブルワークOK／面接リモートワークOK ◆【新規開設】2023年12月1日開設◆ ～一緒に働いてくださる経験あるサビ管さん募集です～ 知的・精神障がい者さん女性専用の１軒屋型グループホームになります。 入居者は少人数の4名です。 また、入居者の方は軽～中度の方がご入居されています。 【勤務時間】 週1日から勤務 １日の労働時間は6時間程 ※残業一切ありません 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成に関する業務、修正など ・利用者に対するアセスメント ・個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング) ・定期的なモニタリング結果の記録

勤務時間 就業時間１：8時15分〜10時30分 就業時間２：14時30分〜16時15分 就業時間３：13時30分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：１日に（１）と（２）又は（３）の実動４時間の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始、お盆 第２・第４土曜日休み ただし、勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容身体障がい者就労継続支援施設で送迎業務を行っていただきます。 ・午前２時間、午後２時間合わせて４時間の勤務になります。 ＊送迎範囲：宮崎市 ＊社有車あり（ＡＴ車） ※雇用期間終了後は、１年毎の更新となります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者のお仕事をお願いします。 体験者や入居者の書類作成、担当者会議など、勤務時間に合わせてお願いする業務を調整します。 ▽勤務時間や経験に応じて下記もお願いします。 ・サービス提供内容、プロセスの管理 ・個別支援計画の説明や同意 ・個別支援計画策定の会議運営 ・入居者様のアセスメントや入・退所管理 ・事業所内の支援に関する会議 ・支援スタッフの管理、指導など ◎身体介護なし 休日・休暇 シフトによる ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 社会保険法定通り 昇給あり 交通費支給（上限なし） 自転車通勤可 Wワーク可 正社員登用制度あり 試用期間3ヶ月

勤務時間09:00〜18:00の間で応相談 ◎週3〜4日で日数や時間帯などご相談ください （週20時間〜週40時間程度）

仕事内容知的・精神障がい者向けグループホームにおいて、サービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。主なお仕事は個別支援計画の作成や福祉関係者等との連携などです。 ◎身体介護はありません 休日・休暇 シフトによる ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 社会保険法定通り 昇給あり 通勤手当あり（実費支給／上限なし） 車通勤可（無料駐車場あり） 定年65歳（再雇用応相談） 雇用形態：パート・アルバイト

勤務時間 就業時間１：8時15分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：８時１５分～１３時３０の勤務で、４５分休憩が入ります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始、お盆 第２・第４土曜日休み 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容身体障がい者就労継続支援施設で送迎業務を行っていただきます。 ＊送迎範囲：宮崎市 ＊社有車あり（ＡＴ車） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> ☆サビ管募集・時給3,000円☆週1日6時間～OK！Ｗワーク◎ 私たちはノーマライゼーションの観点から地域生活を豊かにしたい。 自立した生活を送れる障がい者グループホームを作る為にあなたの力を貸してください！ 具体的な仕事内容としては、 ・事業所の知っていただくための広報活動 ・入居希望者の見学対応 ・状況把握のためのアセスメント ・個別支援計画を立案、修正 ・関係者との連絡調整 ・職員への指導、助言 ・利用者が楽しめるイベント設計 など をお願いいたします。 <給与> 時給3,000円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 週1日からOK <休日休暇> 勤務日以外

仕事内容障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者のお仕事をお願いします。 体験者や入居者の書類作成、担当者会議など、勤務時間に合わせてお願いする業務を調整します。 ▽勤務時間や経験に応じて下記もお願いします。 ・サービス提供内容、プロセスの管理 ・個別支援計画の説明や同意 ・個別支援計画策定の会議運営 ・入居者様のアセスメントや入・退所管理 ・事業所内の支援に関する会議 ・支援スタッフの管理、指導など ◎身体介護なし 休日・休暇 シフトによる ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 社会保険法定通り 昇給あり 交通費支給（上限なし） 自転車通勤可 Wワーク可 正社員登用制度あり 試用期間3ヶ月

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ★土日祝のお休みも可★交通費支給あり！未経験OK！検査・工場作業 【お任せする主な仕事内容】 （1）完成した製品にキズやサビがないかを目で確認、検査して頂きます。 製品により検査スピードは異なりますが、業務に慣れてくれば、【30秒で2個】や【1分で1個】程度で検査して頂きます。 （2）検査が完了した製品をパレットに移動します。 最終的に自分で検査した製品が、お取引先様のもとに出荷されます！ ※検査数が多い時は、複数人で分けて、検査していきます。 【入社後の流れ】 入社後は、実際の検査場で検査方法や業務内容を品質の管理者や先輩スタッフと一緒に学んでいただきます。先輩スタッフ

勤務時間09:00〜18:00の間で応相談 ◎週3〜4日で日数や時間帯などご相談ください （週20時間〜週40時間程度）

仕事内容知的・精神障がい者向けグループホームにおいて、サービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。主なお仕事は個別支援計画の作成や福祉関係者等との連携などです。 ◎身体介護はありません 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 社会保険法定通り 昇給あり 通勤手当あり（実費支給／上限なし） 車通勤可（無料駐車場あり） 定年65歳（再雇用応相談） 雇用形態：パート・アルバイト

勤務時間16時～20時/9時～18時/10時～19時/11時～20時など ※勤務時間は相談に応じます。 出勤日：シフト制（週１～３程度） 休日：相談に応じます。 ※週１の場合はサービス管理責任者の業務のみ、週２～３の場合は世話人業務を含みます。

仕事内容オープニング！”サビ管募集”立ち上げから関わって頂くことができるポジションです。個人の能力をしっかり発揮し、事業の基盤作りを経験することができます！ ❖障がい者グループホーム春は、「心陽合同会社」が運営する小規模障がい者グループホームで、入居者向けにボランティア団体と連携した数多くのイベントを提供する地域密着型のグループホームを目指しています。 ❖具体的な業務内容 ・個別支援計画書の作成・説明・更新 ・上記に伴う会議の開催・参加・モニタリング ・外部機関との連絡調整・会議参加 ・スタッフの教育・指導・法令遵守の確認 ・利用者に関わる事務作業(行政対応等) ・その他必要とされる業務 ※勤務

仕事内容 職種 (1)管理者兼サビ管 [社]月給35万円～ (2)管理者候補 [社]月給30万～32万円 (3)サービス管理責任者 [社]月給28万～30万円 [Ｐ]時給2000円～(1日6.5h～、週5日勤務) 休日・休暇 [社]シフト制(年間休日108日)、有給 採用予定人数 2024年9月１日新規オープンのサニースポット柏木崎台にてスタッフ募集(3職種)！ ※身体・精神・知的障がいの区分3以上の方を対象とする日中支援型ＧＨ 採用は意欲を重視！経験者の方は優遇します！資格をお持ちの方は尚可☆ 「経験が浅い」「ブランクがある」という方もお気軽にご応募ください♪ 先輩がサポートするので、安心

勤務時間9:00～14:00（休憩1h） ※時間・勤務日数、相談に応じます

仕事内容埼玉県児玉郡神川町にある 「株式会社松栄産業」が運営する 就労継続支援B型施設「ステージワン」にて 組立作業スタッフ（パート）を募集します。 この仕事に就くことにあたって、 必要な資格はありません。 未経験者でも丁寧に指導します。 【仕事内容】 段ボール・梱包紙材の簡単な組立 障がい者の人たちへの日中作業支援もあります。 ＜おススメポイント＞ ●ＷワークOK ●週3～4回でＯＫ！ ●扶養範囲内OK ●学校行事など都合ご相談ください ●資格・経験・年齢は不問です ●時間・曜日など都合に合わせて働けます ●未経験の方でも大丈夫！ ここまで読んでいただきありがとうございます。 まだまだ文

勤務時間9:00 ～ 18:00（休憩60分）

仕事内容障がい者福祉施設・サービス管理責任者（パート）週3日程度～OK／残業ほぼなし【茨木市松ケ本町】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 主に知的・精神的障がいのある方々が通所で利用する施設でのお仕事 自律した生活や社会活動を営むことができるよう支援するお仕事です ・個別支援計画の作成 ・個別支援計画の管理業務 ・関係者・関係機関との連携 ・直接支援員の教育指導 ・日中の活動（就労等）に係わる事業所等関係機関との連絡調整を行う ・必要な方への入浴や食事等の介護を行う ・短期入所の受け入れ ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新） ※転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木

勤務時間又は5時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間につきましてはご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障害者グループホームにて ・グループホームの日常運営管理：入居者のケアプランの作成 ・スタッフの指導とサポート：グループホームスタッフの教育・訓 練の計画 ・入居者の福祉・健康管理：医療機関や関連機関との連携 ・入居者のデータ管理、書類作成や報告書の作成 ・地域の福祉機関や保護者とのコミュニケーション ・その他付随する業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：時間については相談に応じて変更可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。希望休応じます。 年末年始、盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害児・者の食事作り（調理業務）に携わっていただきます。 ＊１日４０人分程度（お昼の一食のみ） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間21：00～翌06：00（240分） ◎週1日からOK ＊曜日、日数はご相談ください

仕事内容定員6名の女性専用グループホームにて、夜勤専従世話人（生活支援員）のお仕事をお願いします ・日常生活のお世話、声掛け ・夜間見守り ◎同性介護が基本なので女性も安心！ 休日・休暇 シフトによる ◎年末年始休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 社会保険法定通り 昇給あり 交通費支給（規定あり） 車通勤可（無料駐車場あり） 研修期間3ヶ月（同条件） 資格取得支援あり 社員登用制度あり 雇用形態：パート・アルバイト

勤務時間又は8時15分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務表による 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・盆・第２、第４土曜日休み。ただし、勤務表による ＊希望休応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容身体障がい者就労継続支援施設で、身体障がい者の作業・訓練にお ける生産活動などの生活全般を支援したり、話をしたり、コミュニ ケーションを取ってもらうお仕事です。 ・送迎業務、作業補助、野菜仕入など。 ・送迎範囲：宮崎市内 ＊社有車あり ＊雇用期間は、１年毎の更新となります。 変更範囲：変更なし