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%E3%83%88%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%83%8A%E3%83%BC 正社員 の求人・転職・中途採用

107,650

新着:指定なし

トレーナー

非公開

  • 東京都 渋谷区

  • 年収600万円〜800万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 駅チカ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 語学を活かせる
  • 大手企業
  • 若手活躍中
  • タトゥーOK
  • 昇給あり
  • 接客あり
  • 交通費支給
  • 有資格者歓迎
  • 正社員登用あり
  • 英語を活かせる
  • 服装自由
  • 残業手当あり
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 経験者優遇
  • 土日休み
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • PCスキルを活かせる
  • フレックスタイム制
  • 16時前退社
  • 17時前退社
  • 社割あり

仕事内容正社員【グローバル化粧品メーカー】フレグランストレーナー 1 【仕事内容】: ・New Hireと新製品ローンチ等、商品にフォーカスしたもので、セリングのトレーニングが主ではありません ・新製品やサービスのトレーニング企画・実装する ・ビジネスの目的と営業売上目標を達成するために、市場と顧客からビジネスニーズを分析し、トレーニングの開発及び実行をする ・市場と顧客からビジネスニーズを分析しつつ、トレーニングマニュアルとカウンターツールを作成する ・フィールドスタッフまたは美容部員とコミュニケーションを円滑に取り、実践の場をサポートし続ける ・社内の別のチームと円滑にコミュニケーションを取る(マ

iDA

女性専用ジムのトレーナー/女性用ジムスタッフ/週休3日

株式会社ライズ

  • 埼玉県 さいたま市大宮区 桜木町

  • 月給23万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 寮完備
  • 週休3日制
  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 未経験OK
  • 教育充実
  • 住宅手当あり
  • シフト制
  • 制服貸与
  • 残業月20時間以内
  • 残業なし
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 既卒歓迎
  • ノルマなし
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 産休・育休実績あり
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 第二新卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • インセンティブあり

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】女性用ジムスタッフ/「週休3日」など働き方選べる◎ネイルOK/1年目~月給35万円可能 \1年目~月給35万円可能!残業なし・週休3日など自由に選べる働き方であなたらしく/ ◎ライフスタイルにあった働き方 ◎1年目から月収35万円 ◎残業なし さらに ★働き方の自由度が高い! 「今月は週休2日、来月は予定が多いから週休3日」など、柔軟に変更することが可能だから、 ライフスタイルの変化に合わせてムリなく働けます。 また、産前・産後休暇の取得実績はもちろん、男女ともに育休取得実績があるなど 安心して長く働ける環境です! ★充実のインセンティブ制度(ノルマなし)

エンゲージ

スポーツトレーナー/シルバーフィットネスのスポーツトレーナー

レコードブック中野新橋

  • 千葉県 市川市 市川南

  • 月給24万円〜30万円

  • 正社員

  • 第二新卒歓迎
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 体を動かす
  • 年間休日100日以上
  • 服装自由
  • 既卒歓迎
  • 駅チカ
  • 学歴不問
  • 残業なし
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 急募
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • AT限定OK
  • 長期
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり

仕事内容<仕事内容> シルバーフィットネスのスポーツトレーナー★完全週休2日(土日)★未経験大歓迎! お客様と一緒に体を動かしたり、運動をサポートするのがスポーツトレーナーの仕事。筋力の維持や機能回復・改善の支援に繋がり「ありがとう」と言われる事の多い業務です。 そのために必要なのが、お客様と密にコミュニケーションをとる事。スポーツトレーナーとお客様が、気軽に声をかけあえる関係性を築いて欲しいと思います。 *利用者の送り迎えあり 【まずはしっかりと研修!】 最初の2~4週間は、お客様の名前と顔を覚えることからスタート。その中で、コミュニケーションのとり方や業務の流れ(送迎、検温・血圧測定、集団・個

エンゲージ

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