%E4%BA%BA%E4%BA%8B 正社員 - %E5%8D%83%E8%91%89%E7%9C%8C%E6%88%91%E5%AD%AB%E5%A の求人・転職・中途採用

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ≪正社員＊賞与２回有り４ヶ月≫基本１７時半帰り／採用業務など お仕事内容： ◆同業務の方もいるので安心！基本土日祝お休み♪残業少なめで無理なく働けます！企業の自社ビル勤務☆休憩室あり♪服装はオフィカジＯＫ！交通費全額支給あります！ 〔鋼板加工サービス・曲げ加工などを行う会社〕安定企業♪経験を活かして働きませんか！【正社員で就業開始】採用担当業務（新卒・中途・グループ会社の人員など）、説明会の運営、 求人票作成、人材会社との打ち合わせ、給与計算、経理サポート業務、電話応対など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関

仕事内容【木更津】人事総務担当 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 木更津地区における人事総務業務を担っていただきます。 ＜具体的には・・・＞ ■人事（配置、評価など）、労務管理、 ■採用業務（高卒採用、箇所キャリア採用など） ■能力開発 ■給与・福利厚生窓口等に係る実務、管理業務 ■総務、庶務業務※ご経験、適性に合わせてお任せする業務を検討いたします。 ご入社後は、OJTをベースとして業務にキャッチアップいただく予定です。 ※管理職候補としてご入社いただく場合には、上記実務＋業務全般の管理業務を担っていただく想定です。 【募集背景】 ・当社木更津地区の人事・総務人員の

仕事内容人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 臨床研究・治験の文書管理クラウドサービスを行っています。私たちのサービスが医療・製薬分野のIT基盤をつくり業務効率化を支えることで、新薬や治療法の提供スピードアップに貢献します。 ◇人事制度構築～運用推進 ※人事評価制度や教育制度に関して、グローバル全体で統一した基準を設けていきます。 ◇人事戦略立案～実行 事業・組織戦略に基づき実施 ◇各種制度企画 ※福利厚生・勤怠・研修・報酬手当など ◇予算管理/人員管理 ◇メンバーマネジメント、育成、評価 ※３名程度 ◇各種法令対応※労働法など ◇オペレーションの管理、改善 ※自動化/

仕事内容【千葉／市原市】人事総務課長（事業所人事） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 千葉事業所の人事総務課長として、下記の業務をご担当いただきます。 １．事業所の人事業務全般 （１）人員管理：短期～中期の人員計画に基づく、生産技術職（正社員）や契約・派遣社員の採用・異動・退職管理 （２）労政：労使（事業所幹部‐労組支部）の人事窓口として協議会の運営や折衝等を通じた労使関係のマネジメント （３）考課・処遇：生産技術職、一般職の人事考課制度運用、育成計画の管理および実行支援 （４）福利厚生：事業所の福利厚生施策の企画、運営 （５）給賞与・税・社会保険等の実務担当者のマネジ

仕事内容経理・人事スタッフの募集◇JR京葉線「海浜幕張駅」より徒歩6分♪定着率高め◎住宅手当・家族手当あり☆女性外来、人間ドック、健康診断なども行っているクリニックでの勤務◇簿記3級以上（2級があれば尚可）をお持ちの方が対象です！ 日勤のみ可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 クリニック勤務の経理・人事（管理事務員）業務 【主な業務内容】 経理業務：会計業務（日次・月次・決算）、財務業務（現預金出納・資金管理）、管理会計業務（予算関連）など 人事業務：人事・労務管理業務（採用・給与・勤怠管理・社会保険手続き・福利厚生 等） 【職場情報】

仕事内容採用・教育・労務・人事制度・人員計画・安全衛生管理 【仕事内容】 成田工場、関西工場およびオペレーション部のビジネスパートナーとして、人材の成長支援を通じて 組織パフォーマンスの向上に寄与します。部門関係者と協働で組織課題を設定、分析し、解決策の企画実行を 担当します。 ・組織デザイン ・工場での人材採用（正社員、派遣、パートタイマー）および導入研修 ・特定技能実習生に関わる全般（採用、入国サポート、社宅準備など） ・人材の定着施策 ・従業員のスキルの棚卸、能力開発手段のコンサルテーション ・パフォーマンスマネジメントおよび業績評価 ・賃金管理（昇給、賞与、時給） ・勤怠管理、勤務システムのレ

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 業務内容 <社会保険労務士業務> 経験や能力に応じて、幅広く業務をお任せしています。 経験者の方はもちろん、業界未経験の方でも活躍できる環境です。 ■労務相談対応 ■労働・社会保険手続き ■給与計算、年末調整 ■就業規則作成 ■助成金申請 などなど ※弊法人ではペーパーレス化を進めておりますので、 PCを利用しての業務が中心となります。 社労士勤務経験者でスキルを高めたい方、未経験でもキャリアを積みたい方のご応募をお待ちしています 社労士事務所勤務経験者の方は、即戦力として歓迎いたします！ 弊所は給与計算、保険手続き、助成金申請、障害年金申請など、 幅広く業

仕事内容職種：人事 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【千葉】人事＜人事・労務＞ 会社名: マブチモーター株式会社 年収: 400万円〜800万円 勤務地: 千葉県松戸市（本社） ここに注目: ★複数製品で世界トップシェア×高収益の優良メーカー★ ★キャリア採用者が活躍しており、役員や管理職の登用実績も複数有！★ 募集要項: 仕事内容: 【業務内容】 労務関連業務及び制度企画にかかわる人事関連規則制定及びメンテナンス業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・メイン業務は労務及び人事関連諸規則の制定だが、採用・年金・報酬関連の業務も一部担当する可能性有 ・人事の各種制度等（

仕事内容小湊鐵道【正社員求人】創立100年周年企業で、新たな未来を創り出すやりがい十分のお仕事 幅広い仕事内容で経験とスキルが養われる総合職。働きながら地元への地域貢献ができるのも魅力です！未経験スタート歓迎◎ 総合職として、小湊鐵道の各事部署へ配属となります。総務人事 の事務を行っていただきます。他の部署も、事務・企画・広報と いった幅広い仕事内容もございます。鉄道・バスの事業部では、 お客様の安全と安心を守る運行管理もお任せします。希望や経験 を考慮した部署間の異動あり。 【未経験、大歓迎！】 小湊鐵道では、未経験からの挑戦を応援します。職務経験がない 新卒の方や経験の浅い第二新卒の方もぜひ

仕事内容人事労務・法人運営を担当。 【人事労務関係】 労務管理全般、給与計算、年末調整事務、労基法関係、 社会保険労働保険手続、健康診断実施、求人・採用手続等 【法人運営関係】 理事会評議員会等の運営、所管庁への申請届出、監査対応、 法務局への登記事項変更申請 その他協会内関連部署と連携した業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 人事として、未来のリーダーたちと共に成長。事業拡大に貢献してみない？＜人事＞ 全てのヒトから愛される企業を創る。 責任と信頼を第一に。 お客様に高品質な製品とサービスを提供することで、お客様の生活を豊かにすることに貢献します。 そのためにも、私たちは、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる環境を提供することで、社員の幸福を追求しています。 私たちと一緒に成長したい方、共感してくれる方をお待ちしてます！ ■仕事内容■ 中途採用全般／労務（一部）の業務をお任せします。 人事部統括責任者の直下のもと実務を覚えて頂きます。 2年後には新卒採用の開始を予定しておりますので、人

仕事内容【待遇】 ・月給制です（※実年収＝月給×12ヶ月＋業績賞与＋残業手当差額） 月給には残業30時間＋深夜5時間相当分の定額払時間外手当を含み、実時間が上回る場合は差額を支給します。 ・業績賞与：例年3月支給(賞与基礎額の15～10％） ・給与改定：年1回 1月 ・上記は目安です。現収や経験を考慮し給与例から調整を行うことがあります。 【福利厚生】 ・社保完 ・通勤手当（非課税限度額内で全額支給） ・確定拠出企業年金（基本給の５％相当。勤続３年以上で受給資格） ・総合福祉団体保険（もしもの場合はご家族に基本給の24カ月相当額を支給します） ・長期障害所得保障保険（私傷病による長期休職の際に、月収の

仕事内容【未経験歓迎・人事】 教育福祉系のスタートアップ 肩書・経験＜人柄採用 株式会社SmartWorXは学習塾と児童福祉施設を運営。 4年間で事業所数は1から33にまで増え、目下成長中のベンチャー企業です。 今回、児童福祉施設に従事するスタッフの採用、評価、マネジメント業務を担当する人材を募集します。 弊社には、 テクノロジーで人が人のために使う時間を増やす自分にしかできない仕事に集中する というミッションがあります。 その中心にいるのは現場で働く【人】ですが、長く充実した毎日を送っていただくことが会社の成長につながると考えております。 そのため、今回の求人ではその屋台骨となるような方を

仕事内容<仕事内容> 人事/HRBP（採用戦略立案／採用手法の開拓） 各商品を組み合わせながら提案し、HRの専門知識、分析データを用いてクライアントが抱えている課題解決業務をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼採用を行っている企業にアプローチ ▼訪問やWebにて採用に関する課題をヒアリング ▼課題解決のための具体的なプラン・手法をご提案 ▼お申込み後は決められた期間内で伴奏サポート ▼定例会の中で課題解決へ向けた進捗報告と分析報告 《こんな方に向いています》 ◎成果・結果に責任感を持って拘れる方 ◎素直で謙虚に対応できる方 ◎数字にこだわれる方 ◎自分で考え、改善しながら仕事を進められる方 ◎お客

仕事内容東証プライム上場「株式会社イトーキ」のグループ企業！人事担当を大募集！ 【職種】 人事 【給与】 月給 200,200円〜331,000円 試用期間あり（3〜6ヶ月） 【給与例】 入社5年目（中途）／年収410万円 【勤務地】 千葉県野田市尾崎2288 【最寄り駅】 【アクセス】 東武野田線川間駅から車で約5分、徒歩約20分 【仕事内容】 2024年度千葉県の衛生管理優良事業場に表彰された東証プライム上 場の安定企業「イトーキ」グループの人事・採用担当を大募集！ ！ここが決め手！ ＃ 未経験OK ＃ 年休122日 ＃ 賞与年3回！（4ヶ月分支給実績あり） ＃ 月給20万円

仕事内容【学歴不問／未経験・第二新卒活躍中！】育成前提の募集です◎オフィスワークが初めての方もOK！ 【教育業務メインの人事担当】 新入社員のための教育・研修の運営、研修メニューの企画などをお任せします！ ■具体的な業務内容内容 社員の教育・研修をメインに行う人事業務をお任せします。 教育・研修のメインとなる内容は「人生観」や「仕事観」、 「キャリアビジョン」といった社会人として基礎となる部分。 ビジネスマナーを講義形式で一方的に教えるのではなく、 アウトプットする場面を多く設けた、意義のある教育カリキュラムをご用意しています。 ＜ 具体的には… ＞ ■研修メニューの企画・立案 ■研修の準備運営

仕事内容【MJ】人事部門・リーダー候補／千葉 【仕事内容】 人事グループ或いは総務グループのリーダーを担ってもらいます。 同社の人事部門におけるリーダー候補として、人事グループ或いは総務グループの業務を担当・習得しつつ、約1年後をめどにグループメンバーのマネジメントを担当していただきます。 【事業内容・会社の特長】 システムエンジニアリング事業(ハードウェア開発技術と計測、監視、制御 技術を融合)、 ソリューション&サービス事業(ソフトウェア開発技術とパッケージを融 合)、ICT事業(インフラ設計、構築、アフターサポートまで一貫したサービス) 【募集背景】 体制強化のため 【応募資格】 [必須] ・人

仕事内容【総務人事】給与~採用まで幅広いキャリアを積める/利益は給与に還元する社風 【仕事内容】 給与・社保業務を中心として、採用活動や新卒採用の広報、規定の改定等人事業務全般などをお任せします。 人事総務グループの将来の管理職候補として、ご経験に応じて責任あるお仕事をお任せしていきます。 (1)新卒・中途採用の募集から採用 (2)社内規定の作成・更新 (3)給与・社会保険 (4)勤怠管理 (5)ファシリティ管理 (6)会社行事の立案・実行 【魅力】 高い利益率と給与水準/全国転勤無し/プライム市場上場 ★利益率は同業の上場企業の中でも常に上位、また利益は 社員に還元するという方針から、業

仕事内容■職種 人事・採用 ■お仕事内容 製造本部（成田工場、関西工場およびオペレーション部門）のビジネスパートナーとして、人材の成長支援を通じて組織パフォーマンスの向上に寄与します。部門関係者と協働で組織課題を設定、分析し、人事分野からの解決策の企画実行を担当します。アジアやグローバルプロジェクトへの参加の機会があります。将来的には築地本社へのローテーションや、マネージャーポジションへのキャリアパスを視野に入れています。 勤務地は成田もしくは築地本社のいずれかとなります。築地本社の場合は定期的に両工場への訪問を行います。 具体的には： ・ 組織デザイン、適性人員の検証および企画 ・ 工場での人材

仕事内容総務/人事 【仕事内容】 【業務内容】 ■商事法務・人事総務を中心に幅広く業務を担って頂く事を想定してます。 ・株主総会・取締役会の運営 ・社内規定整備 ・ワークフローの整備 ・人事制度の運用 ・人事労務（給与計算・社保手続き 等） ・コンプライアンス関連、各種会議等の運営 ・株式事務 ・上場準備に向けた体制構築 等 【事業内容・会社の特長】 ■会社概要 ・事業用不動産をベースに不動産コンサルティング事業・不動産再生＆有効活用事業・サブリース事業など最良のソリューションをワンストップで提供している会社です。 千葉県を主な営業エリアとしつつ東京都・埼玉県・神奈川県の一都三県にて事業基盤を築いて