勤務地

キーワード

新着

キャリアコンサルタント 正社員 の求人・転職・中途採用

233,206

新着:指定なし

キャリアカウンセラー/キャリアアドバイザー/ビジネススキル向上

合同会社バズプロ/EG採用事務局

  • 広島県 広島市中区 幟町

  • 月給21万円〜32万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 託児所あり
  • 副業OK
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制
  • 17時前退社
  • 残業なし
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • 育児サポートあり
  • 住宅手当あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 厚生年金加入
  • 既卒歓迎
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 寮完備
  • 第二新卒歓迎
  • 16時前退社
  • 急募
  • 18時前退社

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー/ビジネススキル向上 バズプロへようこそ! キャリアアドバイザー、営業マーケティング、バックオフィス領域からスタートする「キャリアの再起動」を応援! 興味のある職種を選択してチャレンジしてみましょう! 「今の環境が好きだけど、そろそろ一歩踏み出さないと手遅れになるかな。」 「自分を変えたいけど、どうしたらいいかわからない。」 そんなお悩みを解消できるのが当社! 1年間の未経験スタートカリキュラムに沿って不足しているヒューマンスキルと業務スキルを高めましょう! 当社は「AI時代に良質なHRであり続ける」をコンセプトしております。HR=ヒューマンリソース

人気エンゲージ

熊本(菊池郡)/人事

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

  • 熊本県 菊陽町 大字原水

  • 年収420万円〜900万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • WEB面接OK
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 研修あり
  • 時短勤務あり
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • 厚生年金加入
  • 有資格者歓迎
  • 経験者優遇
  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 理系歓迎
  • 長期休暇あり
  • フレックスタイム制
  • 完全週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 残業手当あり

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【お任せする業務】 これまでの経験スキルに応じて以下いずれかの業務をご担当頂きます。 ※1~5いずれの業務も、当社のビジネスに大きな影響を与えるポジションです。 10,000人規模の会社で自身のキャリアアップを図りたい方、マネジメントを目指したい方、また、これまでの専門性をさらに深めたい方など、あらゆるポジションを準備しておりますので、是非ご応募ください。 1. 経験者採用業務(年間400人規模の人材獲得戦略の企画・提案、求人職場と連携した人材獲得施策の実行、面接選考実施、選考オペレーション業務の実行等) 2. 新卒採用業務(年間300人規模の人材獲得戦略の企

人気かんたん応募ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

人材コーディネーター/未経験OK

株式会社H4

  • 埼玉県 熊谷市 本石

  • 月給24.4万円〜63万円

  • 正社員

  • 社員旅行あり
  • 研修あり
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • 既卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 急募
  • 残業手当あり
  • 住宅手当あり
  • 駐車場あり
  • 服装自由
  • 残業なし
  • ベンチャー企業
  • 週休2日制
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • ピアス・ネイルOK
  • 交通費支給
  • 障がい者採用
  • ブランクOK
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • フリーター歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • WEB面接OK
  • 特別休暇
  • 髪型髪色自由

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター ★ホワイト企業認定初年度最高ランクGOLD取得!髪色・ネイル・ピアス自由! 「人材を求めている企業」と「仕事を探している派遣スタッフ」をつなぐ仕事です。入社後は、すでに取引のある企業のフォローからはじめましょう。新拠点への配属の場合は、新規開拓からスタート。先輩がイチから教えるため、未経験の方もご安心ください。 <取引する企業> ピッキングや検品、倉庫管理などを行なっている企業がほとんど。人手不足が深刻化している物流業界なので、需要も高まっています。「人材でお困りごとはないですか?」と積極的にお声がけすることで、取引を行なえることが多いです。 <携わる

エンゲージ

  1. 次のページへ

1 ページ目(全 233,206 件)