ケアマネージャー 正社員 - 千葉県成田市 の求人・転職・中途採用

仕事内容◆千葉県成田市で訪問看護ステーションを展開。居宅介護支援事業 所開設予定。 ＊ケアプランの作成 ＊ケアマネージメント業務 ・エリア：成田市中心 ・移動は社用車、もしくは自家用車を使用します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容仕事内容：医療的ケアが必要な高齢者や障がいをお持ちの方が入居する施設です。 個人の疾患や状態に合わせて、看護、リハビリ、介護のサービスを組み合わせて生活を支援します。 看護師、介護スタッフが所属し住み慣れた地域で自分らしい生活を続けたいという高齢者や 障がいをお持ち方とそのご家族の想いに寄り添います！ 医療依存度が高い方の入居を主とした施設にて看護師として働いていただきます。 ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ・医師指示による医療処置 ・創傷処置 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動介助 ・喀痰吸引 ・生活援助 ・清潔ケア ・健

仕事内容株式会社ケア２１ 株式会社ケア21成田 募集要項 【成田市上町】基本的に土日祝休み！更新研修費用および更新研修費用は会社が負担します！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～385,000円 月給25万5,000円～38万5,000円 ▼年収例 486万円(月給28.5万+特定事業所加算1+ケアプラン件数手当) 462万円(月給27万+特定事業所加算2+ケアプラン件数手当) 366万円(月給25.5万+ケアプラン件数手当) 【勤務地】 千葉県成田市上町546-1 表参道石川ビル2階 募集情報 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 《株式会社ケア

仕事内容未経験者も正社員採用☆有料老人ホームのケアマネージャー☆人柄重視の採用です 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給240,000〜351,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000〜20,000円 被服手当:1,000円 地域手当:40,000円 3年以上 調整手当:0〜25,500円 ≪賞与≫ 年2回合計2

仕事内容ケアマネージャーの正社員求人！ケアマネージャーとして活躍しませんか？特別養護老人ホームでの介護支援専門員としての業務経験をお持ちの方を歓迎します！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給236,000〜261,000円 ≪基本給≫ 135,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 特殊業務手当:25,000円 資格手当:10,000円 支援加算手当:6,000円 精勤手当:4,000円 ≪賞与≫ 年2回 《資格》

仕事内容◆居宅介護支援センターにおいて、介護支援専門員としてご利用者 の相談援助業務 ＊要介護者や要支援者の相談支援 ＊ケアプランの作成 ＊居宅サービス事業者等との連絡調整、入所を必要とする場合の介 護保険施設への紹介 ＊給付管理業務 ＊行政手続き など ＊法人車の運転で外出業務あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護での ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・病院、地域包括支援センターなどとの連絡調整 【シフトのポイント】 シフト提出(月毎)、3交替制 【勤務日数のポイント】 週4日以上OK 【勤務時間のポイント】 フルタイム 【残業時間について】 残業無し 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 1 【対象とな

仕事内容【アピールポイント】 月給29万円も！賞与あり◎福利厚生充実♪即日入職歓迎★ 【仕事内容】 【正社員ケアマネ求人！資格者募集中！】 ケアマネ資格を活かしてお仕事したい方！ ブランクからお仕事復帰したい方！ 『ミラクス』がしっかりサポートします！ ＜こんな方へ＞ ✿仕事と育児と両立して働きたい！ ✿スキルを活かしてキャリアアップしたい！ ✿ワークライフバランスを充実させたい！ ✿高収入で安定して稼ぎたい！ あなたの条件にぴったりの職場をご紹介します！ ＜こんな不安ありませんか？＞ ◎子育てと仕事を両立できるのか不安・・・ ◎ブランクがあるけど大丈夫？ ◎身体に無理なく働けるの？ →

仕事内容居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ 等 待遇・福利厚⽣ ・昇給年1回（4月）※人事考課による ・勤続賞与あり ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・前払退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・社用携帯貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度（更新費用会社負担） 休日 週休2日（土日祝）※サービスにより出勤の場合あり 夏期休暇（3日間） 冬期休暇（4日間） 有給休暇（入社半年後に10日付与） 慶弔休暇 産休・育休 ＊産前産後/介護/看護休暇取得実績あ

仕事内容＞居宅ケアマネ募集＜お休みしっかりで携帯電話持たなくてＯＫ◎主任がなくても大丈夫◎残業0で有給消化率100％★増員募集です★ 【施設名】： 医療法人社団寿光会 エスポワール成田居宅介護支援事業所 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給250,000円～ 【昇給】 あり：1.00%（2022年度実績） 【賞与】 あり：年2回 【業務内容】： ◇居宅ケアマネの業務全般◇ 【応募資格・経験】： 【すべて必須】 介護支援専門員 ※主任が有れば尚可 無い場合は、入職後取得していただきます。費用会社が全額負担 【勤続支援金】

仕事内容＊ケアマネージャー業務全般 ・在宅高齢者の自宅を訪問して、相談・支援を行っていただきま す。 ・月２０～３０件の業務量となります。 ・訪問には、事業所の車両を利用していただきます。 ＊経験は問いません。未経験の方には丁寧に指導します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じ、困ってい ることや悩み、希望をお聞きし、ケアプランを作成します。 ＊プラン実施のために、サービス事業所との連絡や調整をし、プラ ンが計画通りに実施されているかの観察や評価を行います。 ＊業務上社用車の運転あり ＊その他介護支援専門員に関わる業務 ・介護支援専門員は５名で対応。（Ｒ５・４月時点） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【経験者募集】ケアマネジャーとして穏やかな風景を眺めながら一緒に働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援に関するケアマネジメント業務全般 ・居宅サービス利用者様に対する介護サービス計画の策定 ・要介護認定の申請代行および訪問調査 ・要支援、要介護者の相談対応 ・他事業者との連携、調整 ・ご家族との連絡調整 ・介護業務 など 資格: 介護支援専門員 居宅ケアマネージャーの実務経験1年以上 必要なPCスキル：介護ソフトのデータ入力、文書作成ソフトによる資料作成 普通自動車運転免許（AT限定可） 69歳以下（定年年齢70歳のため） 学歴不問 勤務時間: 8:30～1

仕事内容【成田市・土日休み・実務未経験可】ご利用者がいつまでもご自宅で笑顔のある生活ができるお手伝いをお願いします！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 常勤のケアマネージャーとして、ご利用者様のケアプランの作成やサービス事業者との調整などのお仕事をお願いします。ご利用者は成田市内の方がメインです。 資格: 下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・自動車運転免許 勤務時間: 8：30～17：30 休憩60分 休日・休暇: 土日完全休み・年末年始休暇 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 残業ほぼ

仕事内容居宅介護に関わるケアマネジメント業務 ・居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定 ・要介護認定の申請代行、訪問調査など ・要支援、要介護者の相談 ・他事業者との連絡・調整 ・家族との連絡調整 ・介護業務 変更範囲：変更予定なし

仕事内容セントアンナ在宅介護支援センターでの介護支援専門員としての業 務を担当していただきます。 ＊介護が必要になった方へ居宅介護支援（ケアプラン作成） ＊契約者様宅への訪問 ＊その他業務にかかる全般 ※運転業務あり（社用車を使用します） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 介護支援専門員業務全般 ・介護サービスの利用を希望する高齢者との面談 ・ケアプランの作成 ・サービス事業所との連絡や調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・その他介護支援専門員に関わる業務 【データで見るセント

仕事内容居宅ケアマネ/プライベートとの両立可能/残業なし有給消化率100％/公休中のオンコール無し ・介護サービスの利用を希望する高齢者と面接 ・ケアプランの作成 ・サービス事業所との連絡や調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・その他ケアマネに関わる業務 ・公休の際に携帯電話を持っていただくなどオンコールはお願いしません ・管理者をお願いします ・主任ケアマネの講習を受講していただきます ・老健内にある、居宅でのお仕事です ・1名体制の居宅なので自分のペースで仕事を進められます ・主任ケアマネの受講をお願い致します ・有給休暇が取りやすく、残業はありません

仕事内容【資格必須】介護支援専門員／これまで培ってきた知識や経験…。SOMPOケアなら、これまでの経験をしっかり評価！待遇や福利厚生も充実だから安心です。 【職種】 介護付き有料老人ホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ成田は68室（定員68名）の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効な

仕事内容有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■昇給あり ■