トーテックアメニティ株式会社 契約社員 の求人・仕事・採用

仕事内容【セカンドキャリア応援！】50代～活躍／月給35万～／直請9割／リモートワークあり シニアエンジニアとしてセカンドキャリアを歩みませんか？ 定年退職後でも現役のエンジニアとして活躍できます！ 長らくキャリアを積んできた身であるからこそ、 若手には今後の方針になる経験をさせてあげたいという若手育成の醍醐味があります！ 例えば… 若手中心メンバーのリーダーとしてWEBの検索エンジンのデータベースの構築、及び開発に近い業務を担当。前職の経験からメンバーのマネジメントやタスク管理、実務の開発から品質管理、クライアント対応など若手エンジニアを育てながら日々業務に取り組んでいます。 （

仕事内容【月給35万～】30～50代が活躍！セカンドキャリア歓迎！／直請9割／在宅勤務◎ 1992年の設立以降、業界のリーディングカンパニーとして大手メーカーや公共機関、医療機関…など、多数の大手優良企業から幅広い案件をお任せいただいています。 当社のモットー 潜在市場規模約5兆円ともいわれる、ソフトウェアの品質保証分野で、7年連続の右肩上がりの成長を続けています。 「高品質で付加価値の高いIT関連サービスの提供」をモットーとし、高い品質は、礼儀正しく、人としての品性が備わった“品格”ある人材にこそ、提案できるサービスがあります。 また、社内にはそのようなメンバーが多く、コミュニ

仕事内容【月給35万～】30～50代が活躍！セカンドキャリア歓迎！／直請9割／在宅勤務◎ 1992年の設立以降、業界のリーディングカンパニーとして大手メーカーや公共機関、医療機関…など、多数の大手優良企業から幅広い案件をお任せいただいています。 当社のモットー 潜在市場規模約5兆円ともいわれる、ソフトウェアの品質保証分野で、7年連続の右肩上がりの成長を続けています。 「高品質で付加価値の高いIT関連サービスの提供」をモットーとし、高い品質は、礼儀正しく、人としての品性が備わった“品格”ある人材にこそ、提案できるサービスがあります。 また、社内にはそのようなメンバーが多く、コミュニ

仕事内容【月給35万～】30～50代が活躍！セカンドキャリア歓迎！／直請9割／在宅勤務◎ 1992年の設立以降、業界のリーディングカンパニーとして大手メーカーや公共機関、医療機関…など、多数の大手優良企業から幅広い案件をお任せいただいています。 当社のモットー 潜在市場規模約5兆円ともいわれる、ソフトウェアの品質保証分野で、7年連続の右肩上がりの成長を続けています。 「高品質で付加価値の高いIT関連サービスの提供」をモットーとし、高い品質は、礼儀正しく、人としての品性が備わった“品格”ある人材にこそ、提案できるサービスがあります。 また、社内にはそのようなメンバーが多く、コミュニ

仕事内容【セカンドキャリア応援！】50代～活躍／月給35万～／直請9割／リモートワークあり シニアエンジニアとしてセカンドキャリアを歩みませんか？ 定年退職後でも現役のエンジニアとして活躍できます！ 長らくキャリアを積んできた身であるからこそ、 若手には今後の方針になる経験をさせてあげたいという若手育成の醍醐味があります！ 例えば… 若手中心メンバーのリーダーとしてWEBの検索エンジンのデータベースの構築、及び開発に近い業務を担当。前職の経験からメンバーのマネジメントやタスク管理、実務の開発から品質管理、クライアント対応など若手エンジニアを育てながら日々業務に取り組んでいます。 （

仕事内容【月給35万～】30～50代が活躍！セカンドキャリア歓迎！／直請9割／在宅勤務◎ 1992年の設立以降、業界のリーディングカンパニーとして大手メーカーや公共機関、医療機関…など、多数の大手優良企業から幅広い案件をお任せいただいています。 当社のモットー 潜在市場規模約5兆円ともいわれる、ソフトウェアの品質保証分野で、7年連続の右肩上がりの成長を続けています。 「高品質で付加価値の高いIT関連サービスの提供」をモットーとし、高い品質は、礼儀正しく、人としての品性が備わった“品格”ある人材にこそ、提案できるサービスがあります。 また、社内にはそのようなメンバーが多く、コミュニ

仕事内容【月給35万～】30～50代が活躍！セカンドキャリア歓迎！／直請9割／在宅勤務◎ 1992年の設立以降、業界のリーディングカンパニーとして大手メーカーや公共機関、医療機関…など、多数の大手優良企業から幅広い案件をお任せいただいています。 当社のモットー 潜在市場規模約5兆円ともいわれる、ソフトウェアの品質保証分野で、7年連続の右肩上がりの成長を続けています。 「高品質で付加価値の高いIT関連サービスの提供」をモットーとし、高い品質は、礼儀正しく、人としての品性が備わった“品格”ある人材にこそ、提案できるサービスがあります。 また、社内にはそのようなメンバーが多く、コミュニ

仕事内容【月給35万～】30～50代が活躍！セカンドキャリア歓迎！／直請9割／在宅勤務◎ 1992年の設立以降、業界のリーディングカンパニーとして大手メーカーや公共機関、医療機関…など、多数の大手優良企業から幅広い案件をお任せいただいています。 当社のモットー 潜在市場規模約5兆円ともいわれる、ソフトウェアの品質保証分野で、7年連続の右肩上がりの成長を続けています。 「高品質で付加価値の高いIT関連サービスの提供」をモットーとし、高い品質は、礼儀正しく、人としての品性が備わった“品格”ある人材にこそ、提案できるサービスがあります。 また、社内にはそのようなメンバーが多く、コミュニ

仕事内容【月給35万～】30～50代が活躍！セカンドキャリア歓迎！／直請9割／在宅勤務◎ 1992年の設立以降、業界のリーディングカンパニーとして大手メーカーや公共機関、医療機関…など、多数の大手優良企業から幅広い案件をお任せいただいています。 当社のモットー 潜在市場規模約5兆円ともいわれる、ソフトウェアの品質保証分野で、7年連続の右肩上がりの成長を続けています。 「高品質で付加価値の高いIT関連サービスの提供」をモットーとし、高い品質は、礼儀正しく、人としての品性が備わった“品格”ある人材にこそ、提案できるサービスがあります。 また、社内にはそのようなメンバーが多く、コミュニ

仕事内容【月給35万～】30～50代が活躍！セカンドキャリア歓迎！／直請9割／在宅勤務◎ 1992年の設立以降、業界のリーディングカンパニーとして大手メーカーや公共機関、医療機関…など、多数の大手優良企業から幅広い案件をお任せいただいています。 当社のモットー 潜在市場規模約5兆円ともいわれる、ソフトウェアの品質保証分野で、7年連続の右肩上がりの成長を続けています。 「高品質で付加価値の高いIT関連サービスの提供」をモットーとし、高い品質は、礼儀正しく、人としての品性が備わった“品格”ある人材にこそ、提案できるサービスがあります。 また、社内にはそのようなメンバーが多く、コミュニ

仕事内容【セカンドキャリア応援！】50代～活躍／月給35万～／直請9割／リモートワークあり シニアエンジニアとしてセカンドキャリアを歩みませんか？ 定年退職後でも現役のエンジニアとして活躍できます！ 長らくキャリアを積んできた身であるからこそ、 若手には今後の方針になる経験をさせてあげたいという若手育成の醍醐味があります！ 例えば… 若手中心メンバーのリーダーとしてWEBの検索エンジンのデータベースの構築、及び開発に近い業務を担当。前職の経験からメンバーのマネジメントやタスク管理、実務の開発から品質管理、クライアント対応など若手エンジニアを育てながら日々業務に取り組んでいます。 （

仕事内容ネットワークエンジニア（インフラ/ネットワーク/サーバ） ★未経験歓迎・経験不問★ 充実の自社内3ヶ月研修！ 【実業務内容】 ・自治体や民間企業向けにネットワークやサーバなどITインフラの設計/構築、運用/保守などのプロジェクトをご担当いただきます。 ・サーバ/ネットワーク/データベースの設計/構築/運用/保守 、検証環境の構築 ・サーバ/ネットワーク機器などの周辺機器や端末のリプレース、アップデート ・各種ドキュメントの作成・修正 未経験者向け育成プロジェクトは、2008年にスタートし10年超。 現在まで、450名以上のエンジニアを育成した実績と自信があります！ ★入社（研修スタート）からを

仕事内容【月給35万～】30～50代が活躍！セカンドキャリア歓迎！／直請9割／在宅勤務◎ 1992年の設立以降、業界のリーディングカンパニーとして大手メーカーや公共機関、医療機関…など、多数の大手優良企業から幅広い案件をお任せいただいています。 当社のモットー 潜在市場規模約5兆円ともいわれる、ソフトウェアの品質保証分野で、7年連続の右肩上がりの成長を続けています。 「高品質で付加価値の高いIT関連サービスの提供」をモットーとし、高い品質は、礼儀正しく、人としての品性が備わった“品格”ある人材にこそ、提案できるサービスがあります。 また、社内にはそのようなメンバーが多く、コミュニ

仕事内容【月給35万～】30～50代が活躍！セカンドキャリア歓迎！／直請9割／在宅勤務◎ 1992年の設立以降、業界のリーディングカンパニーとして大手メーカーや公共機関、医療機関…など、多数の大手優良企業から幅広い案件をお任せいただいています。 当社のモットー 潜在市場規模約5兆円ともいわれる、ソフトウェアの品質保証分野で、7年連続の右肩上がりの成長を続けています。 「高品質で付加価値の高いIT関連サービスの提供」をモットーとし、高い品質は、礼儀正しく、人としての品性が備わった“品格”ある人材にこそ、提案できるサービスがあります。 また、社内にはそのようなメンバーが多く、コミュニ

仕事内容【セカンドキャリア応援！】50代～活躍／月給35万～／直請9割／リモートワークあり シニアエンジニアとしてセカンドキャリアを歩みませんか？ 定年退職後でも現役のエンジニアとして活躍できます！ 長らくキャリアを積んできた身であるからこそ、 若手には今後の方針になる経験をさせてあげたいという若手育成の醍醐味があります！ 例えば… 若手中心メンバーのリーダーとしてWEBの検索エンジンのデータベースの構築、及び開発に近い業務を担当。前職の経験からメンバーのマネジメントやタスク管理、実務の開発から品質管理、クライアント対応など若手エンジニアを育てながら日々業務に取り組んでいます。 （

仕事内容【セカンドキャリア応援！】50代～活躍／月給35万～／直請9割／リモートワークあり シニアエンジニアとしてセカンドキャリアを歩みませんか？ 定年退職後でも現役のエンジニアとして活躍できます！ 長らくキャリアを積んできた身であるからこそ、 若手には今後の方針になる経験をさせてあげたいという若手育成の醍醐味があります！ 例えば… 若手中心メンバーのリーダーとしてWEBの検索エンジンのデータベースの構築、及び開発に近い業務を担当。前職の経験からメンバーのマネジメントやタスク管理、実務の開発から品質管理、クライアント対応など若手エンジニアを育てながら日々業務に取り組んでいます。 （

仕事内容【月給35万～】30～50代が活躍！セカンドキャリア歓迎！／直請9割／在宅勤務◎ 1992年の設立以降、業界のリーディングカンパニーとして大手メーカーや公共機関、医療機関…など、多数の大手優良企業から幅広い案件をお任せいただいています。 当社のモットー 潜在市場規模約5兆円ともいわれる、ソフトウェアの品質保証分野で、7年連続の右肩上がりの成長を続けています。 「高品質で付加価値の高いIT関連サービスの提供」をモットーとし、高い品質は、礼儀正しく、人としての品性が備わった“品格”ある人材にこそ、提案できるサービスがあります。 また、社内にはそのようなメンバーが多く、コミュニ

仕事内容【セカンドキャリア応援！】50代～活躍／月給35万～／直請9割／リモートワークあり シニアエンジニアとしてセカンドキャリアを歩みませんか？ 定年退職後でも現役のエンジニアとして活躍できます！ 長らくキャリアを積んできた身であるからこそ、 若手には今後の方針になる経験をさせてあげたいという若手育成の醍醐味があります！ 例えば… 若手中心メンバーのリーダーとしてWEBの検索エンジンのデータベースの構築、及び開発に近い業務を担当。前職の経験からメンバーのマネジメントやタスク管理、実務の開発から品質管理、クライアント対応など若手エンジニアを育てながら日々業務に取り組んでいます。 （

仕事内容【セカンドキャリア応援！】50代～活躍／月給35万～／直請9割／リモートワークあり シニアエンジニアとしてセカンドキャリアを歩みませんか？ 定年退職後でも現役のエンジニアとして活躍できます！ 長らくキャリアを積んできた身であるからこそ、 若手には今後の方針になる経験をさせてあげたいという若手育成の醍醐味があります！ 例えば… 若手中心メンバーのリーダーとしてWEBの検索エンジンのデータベースの構築、及び開発に近い業務を担当。前職の経験からメンバーのマネジメントやタスク管理、実務の開発から品質管理、クライアント対応など若手エンジニアを育てながら日々業務に取り組んでいます。 （

仕事内容【月給35万～】30～50代が活躍！セカンドキャリア歓迎！／直請9割／在宅勤務◎ 1992年の設立以降、業界のリーディングカンパニーとして大手メーカーや公共機関、医療機関…など、多数の大手優良企業から幅広い案件をお任せいただいています。 当社のモットー 潜在市場規模約5兆円ともいわれる、ソフトウェアの品質保証分野で、7年連続の右肩上がりの成長を続けています。 「高品質で付加価値の高いIT関連サービスの提供」をモットーとし、高い品質は、礼儀正しく、人としての品性が備わった“品格”ある人材にこそ、提案できるサービスがあります。 また、社内にはそのようなメンバーが多く、コミュニ