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仕事内容 仕事内容 クリーニング作業を行う工場の運営管理・機械メンテナンス。 待遇・福利厚生 交通費全額支給、家族手当・住宅手当有、 資格取得支援制度、 制服貸与、保養所有、昇給・賞与年2回 社会保険完備、有給休暇、クリーニング割引有、 車・バイク・自転車通勤OK(規定有) 10年勤続者海外研修旅行制度 未経験OK 交通費支給 フリーター 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 学歴不問 ブランクOK フルタイム 資格取得支援 社割 制服 研修あり

仕事内容 仕事内容 クリーニング作業を行う工場の運営管理・機械メンテナンス。 待遇・福利厚生 交通費全額支給、家族手当・住宅手当有、 資格取得支援制度、 制服貸与、保養所有、昇給・賞与年2回 社会保険完備、有給休暇、クリーニング割引有、 車・バイク・自転車通勤OK(規定有) 10年勤続者海外研修旅行制度 未経験OK 交通費支給 フリーター 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 学歴不問 ブランクOK フルタイム 資格取得支援 社割 制服 研修あり

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仕事内容 仕事内容 クリーニング作業を行う工場の運営管理・機械メンテナンス。 待遇・福利厚生 交通費全額支給、家族手当・住宅手当有、 資格取得支援制度、 制服貸与、保養所有、昇給・賞与年2回 社会保険完備、有給休暇、クリーニング割引有、 車・バイク・自転車通勤OK(規定有) 10年勤続者海外研修旅行制度 未経験OK 交通費支給 フリーター 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 学歴不問 ブランクOK フルタイム 資格取得支援 社割 制服 研修あり

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仕事内容 仕事内容 クリーニング作業を行う工場の運営管理・機械メンテナンス。 待遇・福利厚生 交通費全額支給、家族手当・住宅手当有、 資格取得支援制度、 制服貸与、保養所有、昇給・賞与年2回 社会保険完備、有給休暇、クリーニング割引有、 車・バイク・自転車通勤OK(規定有) 10年勤続者海外研修旅行制度 未経験OK 交通費支給 フリーター 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 学歴不問 ブランクOK フルタイム 資格取得支援 社割 制服 研修あり

仕事内容・特別な資格は不要！クリーニング作業を行う工場の運営管理・機械メンテナンス業務をお任せ！人員増強中 具体的には、スタッフさんのフォローや、機械メンテナンス、使用する溶剤の管理などをお任せ。クリーニング作業も覚えていただきますが、工場の管理業務がメイン。一緒に働くスタッフさんたちと日々コミュニケーションをとりながら、工場が問題なく稼働できるように考えながら行動していくことが重要です ・入社後は、本社の座学研修(約10日)で基礎知識を学び、そのあと工場で実技研修(約3か月)を行います 座学では、繊維や素材の種類、洗浄の方法、薬品の種類などクリーニングに必要な基礎知識を学びます。そのあとは工場にて、

仕事内容 仕事内容 クリーニング作業を行う工場の運営管理・機械メンテナンス。 待遇・福利厚生 交通費全額支給、家族手当・住宅手当有、 資格取得支援制度、 制服貸与、保養所有、昇給・賞与年2回 社会保険完備、有給休暇、クリーニング割引有、 車・バイク・自転車通勤OK(規定有) 10年勤続者海外研修旅行制度 未経験OK 交通費支給 フリーター 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 学歴不問 ブランクOK フルタイム 資格取得支援 社割 制服 研修あり

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仕事内容・特別な資格は不要！よりよいお店を一緒に作る、エリアアドバイザー(SV)募集です ハードルが高く聞こえるかもしれませんが、内容は、今店舗で働いているパートスタッフさんの状況ヒアリングがメイン。 1店舗1時間ほどをかけ、1日数店舗をまわります。まずは先輩同行からスタートし、およそ2年目くらいで一人立ち。 運営やアドバイスの経験がなくても「人と話すことが好き」ならきっと馴染めるはずです！ ・車・バイク通勤OK！経験がない方も安心して始められます 事業所周辺地域をメインに最初は5～6店舗を担当、1日2・3店舗を巡回してもらいます！ 周辺地域の生活動向リサーチや環境に合わせた販促企画(割引券配布・キャ

仕事内容 仕事内容 クリーニング作業を行う工場の運営管理・機械メンテナンス。 待遇・福利厚生 交通費全額支給、家族手当・住宅手当有、 資格取得支援制度、 制服貸与、保養所有、昇給・賞与年2回 社会保険完備、有給休暇、クリーニング割引有、 車・バイク・自転車通勤OK(規定有) 10年勤続者海外研修旅行制度 未経験OK 交通費支給 フリーター 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 学歴不問 ブランクOK フルタイム 資格取得支援 社割 制服 研修あり

仕事内容穂高株式会社 横浜市・川崎市限定募集◆『ポニークリーニング』の【店舗管理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【横浜・川崎エリアの店舗を担当】まずは『店舗スタッフと仲良くなること』からスタート☆自分が担当する店舗のスタッフ指導・売上施策のアイデア立案 担当する各店舗の売上UPにつながるように、売上データなどの資料やスタッフと相談しながら施策を考えて行きます。 例えば、SNSを用いたPRや季節ごとに合わせたキャンペーンなどの価格の調整を含むさまざまなアイデアを企画・立案し、実行します。

仕事内容・特別な資格は不要！クリーニング作業を行う工場の運営管理・機械メンテナンス業務をお任せ！人員増強中 具体的には、スタッフさんのフォローや、機械メンテナンス、使用する溶剤の管理などをお任せ。クリーニング作業も覚えていただきますが、工場の管理業務がメイン。一緒に働くスタッフさんたちと日々コミュニケーションをとりながら、工場が問題なく稼働できるように考えながら行動していくことが重要です ・入社後は、本社の座学研修(約10日)で基礎知識を学び、そのあと工場で実技研修(約3か月)を行います 座学では、繊維や素材の種類、洗浄の方法、薬品の種類などクリーニングに必要な基礎知識を学びます。そのあとは工場にて、

仕事内容穂高株式会社 横浜市・川崎市限定募集◆『ポニークリーニング』の【店舗管理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【横浜・川崎エリアの店舗を担当】まずは『店舗スタッフと仲良くなること』からスタート☆自分が担当する店舗のスタッフ指導・売上施策のアイデア立案 担当する各店舗の売上UPにつながるように、売上データなどの資料やスタッフと相談しながら施策を考えて行きます。 例えば、SNSを用いたPRや季節ごとに合わせたキャンペーンなどの価格の調整を含むさまざまなアイデアを企画・立案し、実行します。

仕事内容穂高株式会社 【エリアマネージャー】千葉県限定／年収450万円可／手当月4万円 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 入社後は約1ヶ月間の研修を経て、その後は本社と現場の橋渡し役、店舗の運営方針・販売戦略の立案、店舗スタッフの人材育成を少しずつお任せします！ 担当エリアの店舗売上増加のために、競合他社と比較して差別化できる部分を分析し、店長や店舗スタッフと相談をしながら企画を立案し、実行、振り返りを行います。 ただ数字を分析するのではなく、現場の声をするためにも、実際に店舗を回りながら、ス

仕事内容＜スーパー文化堂＞正社員として転職！夜間店長の求人！やりがいは十分です！月給25万円～！ ＜賞与年2回・昇給年1回・社割有＞安心のポイント多数！店舗運営をお任せするのでマネージメントスキル等もしっかり身につきます 正社員として、スーパーの店舗経営に携わることができますよ。 未経験者でも意欲を持って仕事に取り組んでくれる方歓迎です！ 賞与年2回、昇給年1回で頑張りは評価します！社割があるので お得にお買い物ができてお財布にもとてお優しいお仕事ですよ◎ 夜間の店舗運営（レジ、品出し、閉店作業等）をお任せします。 【未経験の方でも安心】 創業67年以上の老舗のスーパーです。働きやすいアットホー

仕事内容穂高株式会社 【エリアマネージャー】千葉県限定／年収450万円可／手当月4万円 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 入社後は約1ヶ月間の研修を経て、その後は本社と現場の橋渡し役、店舗の運営方針・販売戦略の立案、店舗スタッフの人材育成を少しずつお任せします！ 担当エリアの店舗売上増加のために、競合他社と比較して差別化できる部分を分析し、店長や店舗スタッフと相談をしながら企画を立案し、実行、振り返りを行います。 ただ数字を分析するのではなく、現場の声をするためにも、実際に店舗を回りながら、ス

仕事内容＜スーパー文化堂で正社員＞食品スタッフの求人！月給25万円～！＜賞与年2回、昇給年1回＞ 嬉しいポイントが多数！長期で安定勤務がしたい方はぜひ！充実の待遇をご用意しています冷凍食品の品出しや賞味期限のチェック等 まず最初は商品の種類や位置を覚えるところから始めましょう。 仕事探し中の方、副業を考えている方などぜひご応募ください！ お客様の目に留まるようにレイアウトを考えて楽しく働けます。 仕事内容はチルド食品や冷凍食品などの品出しや発注、消費期限 のチェック等です。売れた商品は素早く補充していきましょう！ 【未経験の方でも安心】 創業67年以上の老舗のスーパーです。働きやすいアットホーム

仕事内容穂高株式会社 【エリアマネージャー】千葉県限定／年収450万円可／手当月4万円 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 入社後は約1ヶ月間の研修を経て、その後は本社と現場の橋渡し役、店舗の運営方針・販売戦略の立案、店舗スタッフの人材育成を少しずつお任せします！ 担当エリアの店舗売上増加のために、競合他社と比較して差別化できる部分を分析し、店長や店舗スタッフと相談をしながら企画を立案し、実行、振り返りを行います。 ただ数字を分析するのではなく、現場の声をするためにも、実際に店舗を回りながら、ス

仕事内容穂高株式会社 【エリアマネージャー】千葉県限定／年収450万円可／手当月4万円 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 入社後は約1ヶ月間の研修を経て、その後は本社と現場の橋渡し役、店舗の運営方針・販売戦略の立案、店舗スタッフの人材育成を少しずつお任せします！ 担当エリアの店舗売上増加のために、競合他社と比較して差別化できる部分を分析し、店長や店舗スタッフと相談をしながら企画を立案し、実行、振り返りを行います。 ただ数字を分析するのではなく、現場の声をするためにも、実際に店舗を回りながら、ス