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37件
山本建設株式会社
静岡県 三島市
年収361万円〜474万円
正社員
仕事内容山本建設株式会社 【静岡/三島市】建築設計~年間休日115日/創業100年以上の安定企業~ 【仕事内容】 【静岡/三島市】建築設計~年間休日115日/創業100年以上の安定企業~ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要: 設計担当として、建築設計業務を行って頂きます。 ■業務詳細: ・クライアントとの現地調査、打合せ ・企画、基本、実施設計、工事監理 ・諸官庁への申請手続きなど ■配属先: 配属先の設計部には現在3名が在籍しております。 ■同社の特徴: 創業100年以上の歴史を持つ総合建設会社です。 一般住宅、事務所、店舗、工場等、様々な案件があり、自社で設計施工となるように提案図の作成
doda3日前
加和太建設株式会社
静岡県 三島市 南本町 / 三島田町駅 徒歩5分
月給28万円〜35.5万円
仕事内容《三島市》購買・資材調達~建築工事現場のマンション・商業施設・工場等新築・改修工事~ 当社が施工するマンション・商業施設・工場などの新築・改修工事における購買(資材調達・協力会社との交渉)業務をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ・仕入れ業者(メーカー・代理店)の選定と価格交渉 ・調達資材の発注業務 ・現場への乗り込み時期、材料納期の確認 ・各種折衝業務 など ゼネコンでの施工管理経験は必須条件とさせていただきますが、購買経験はなくても可。 ベテランスタッフが丁寧に指導します。 紹介企業:株式会社ヒルストン ◆年間休日120日以上「働きやすさ」と「福利厚生」も充実! ◆静岡から首都
かんたん応募加和太建設株式会社22時間前
静岡県
年収420万円〜635万円
仕事内容■JOB ID 43719 ■メインキャッチ 世界が注目するまちを創る会社/民間・自治体とも実績豊富/家族手当有(JOBID:43719) ■企業名 株式会社アルバイトタイムス Achieve Career ■職種 建築設計 ■募集背景 施工実績・現場数が増えると共に、売上高だけでなく地域の認知度も上がってきたことで引き合いが増えてきており、質の高い仕事を維持していくために設計職を増員募集します。 ■仕事内容 【ミッション】 あなたの経験・スキルを活かし、日々の業務を完遂して頂く事に加え、「世界が注目する元気なまちをつくる」為に、自身の業務範囲内又は会社で実施できる事として、何が実
かんたん応募登録エントリー15日前
年収400万円〜600万円
仕事内容加和太建設株式会社 【静岡/三島】建築工事の法人営業 ◆土日祝休み/頑張りは給与に反映/家族手当など福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【静岡/三島】建築工事の法人営業 ◆土日祝休み/頑張りは給与に反映/家族手当など福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 【地方ゼネコンとして地域に根差した土木・建築事業ほか多角経営で成長中/家族手当や携帯電話料金の会社負担など、充実の福利厚生!】 ■仕事内容: 営業部営業課は、地域の発展に必要な公共施設や商業施設、マンションなどの工事を受注し、発注者様との窓口の役割を担っています。本求人では、主に民間企業を担当する経験者メンバーを募集します。お客様のご要望を伺
doda6日前
静岡県 長泉町
仕事内容加和太建設株式会社 【静岡県三島市】建築意匠設計~社有車貸与・正社員~ 【仕事内容】 【静岡県三島市】建築意匠設計~社有車貸与・正社員~ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要: 施工実績・現場数が増えると共に、売上高だけでなく地域の認知度も上がってきたことで引き合いが増えてきており、質の高い仕事を維持していくために設計職を増員募集します。 企画・計画から始まり、設計施工の強みを活かして机上の設計ではない状況に即したコスト・スケジュールを意識した設計をしていただける方を求めています。 案件は、民間建築が多くを占め、個人宅の木造~数億円規模のS造と幅広い実績があります。 ■業務詳細: ・建築
doda10日前
株式会社池田建築設計事務所
年収500万円〜650万円
仕事内容株式会社池田建築設計事務所 【静岡県三島市】建築設計職※県内で最大規模の設計事務所/完全土日祝休み/有給取得率100% 【仕事内容】 【静岡県三島市】建築設計職※県内で最大規模の設計事務所/完全土日祝休み/有給取得率100% 【具体的な仕事内容】 ~多種多様なプロジェクト/プランニングから完成まで案件に携われる/経営基盤安定/働き方改革で19時には退社~ ■業務内容:公共施設から商業施設、福祉施設、教育施設等、幅広い建築物の企画・設計・監理をお任せします。 ■業務の特徴: 全社員で30名程度の規模のため、1つのプロジェクトに対して、一部を設計するのではなく、自らがメインチーフとなって全体
年収400万円〜660万円
仕事内容加和太建設株式会社 【静岡/三島】建築工事の法人営業<未経験歓迎>◆安心の教育研修制度あり/土日祝休み/福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【静岡/三島】建築工事の法人営業<未経験歓迎>◆安心の教育研修制度あり/土日祝休み/福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 地域の発展に必要な公共施設や商業施設、マンションなどの工事を受注し、発注者様との窓口の役割を担っています。本求人では、主に民間企業を担当するメンバーを募集します。お客様のご要望を伺い、社内の技術者と連携を取りながら企画提案を行い、受注契約から完成まで渉外担当として携わるお仕事です。 ■業務詳細: ・顧客訪問による情報収集
株式会社ミロク
年収380万円〜530万円
仕事内容株式会社ミロク 【静岡県三島市】建築用ハンドツール(手工具)の企画開発設計~転勤無し/年休124日(土日祝)~ 【仕事内容】 【静岡県三島市】建築用ハンドツール(手工具)の企画開発設計~転勤無し/年休124日(土日祝)~ 【具体的な仕事内容】 ~全国のホームセンターに並ぶハンドツールの企画開発/働く環境◎残業月10h程・年休124日(土日祝)~ ■業務内容: 当社は、大工さんなどが、建築現場で使用するハンドツール(手工具)の企画開発を行っている会社です。同ポジションの方には、ハンドツール製品の企画開発、設計をお任せします。 <一連の流れ> 現場の調査→商品を企画→(提案・プレゼン)→開発
仕事内容山本建設株式会社 【静岡県三島市】建築工事の施工管理~年間休日115日/創業100年以上の安定企業~ 【仕事内容】 【静岡県三島市】建築工事の施工管理~年間休日115日/創業100年以上の安定企業~ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容:新築・改築・増築・改修・耐震補強工事などの、建築工事の施工管理を行います。公共工事がメインですが、民間による大手商業施設の施工も行っています。 現場が本社から難れている際には直行直帰が基本となり、日々の勤怠を勤怠管理システムへの入力を行っていただいています。 ※一人一台社用車を貸し出しています。もしくは自家用車を会社で借り上げも可能です。 ■働きやすさ:同社
大場建設株式会社
年収600万円〜800万円
仕事内容大場建設株式会社 【静岡県三島/転勤無】建築施工管理技士~60代も活躍中!/残業月30時間以内~ 【仕事内容】 【静岡県三島/転勤無】建築施工管理技士~60代も活躍中!/残業月30時間以内~ 【具体的な仕事内容】 ~シニアの方も大歓迎!/転勤無し/遠方出張無し~ ■職務内容: 建築工事現場の施工管理技術者としての業務全般を担当します。戸建住宅から中層ビルまで、様々な建築施工現場での監督業務。具体的には実行予算作成/業者発注/工程管理/品質管理と施工管理としての業務全般をお任せします。 ■働く環境: <担当エリア>静岡県東部(現場条件に応じて直行直帰となる場合もあり) <対象物> 木造(在
月給28万円〜39.5万円
仕事内容[企業名 加和太建設株式会社 [職種 【静岡県三島市】設計課/建築設計 [雇用形態 正社員 [仕事内容 【ミッション】 あなたの経験・スキルを活かし、日々の業務を完遂して頂く事に加え、「世界が注目する元気なまちをつくる」為に、自身の業務範囲内又は会社で実施できる事として、何が実現できるか?をイメージ頂きたいと思います。 【仕事内容】 企画・計画から始まり、設計施工の強みを活かして机上の設計ではない状況に即したコスト・スケジュールを意識した設計をしていただける方を求めています。 案件は、民間建築が多くを占め、個人宅の木造〜数億円規模のS造と幅広い実績があります。 ・建築設計(意匠)
JOBアルバイトタイムス登録エントリー6日前
静岡県 三島市 大場
年収350万円〜749万円
仕事内容【静岡県三島/未経験からでもチャレンジ可能】建築施工管理技士~転勤無し/教育体制残業月30時間~ 【仕事内容】 木造の2階建て賃貸集合住宅や戸建賃貸住宅、福祉施設などの施工現場での、監督業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 施工管理職とは、取引先や実際に工事を行う職人さん等、工事を行うにあたり関わる人々と、コミュニケーションを取りながら管理をする業務です。 各工程の工事が計画通りに進んでいるか、納期に間に合うか、人員の配置・人数は適正か、資材の調達は計画通りか、及び現場作業員が安全に工事を進められているか等を管理します。 下請け業者の社員と共に、安全に関するチェック・伝達・打ち合わ
キャリアフルール2時間前
年収370万円〜740万円
仕事内容大場建設株式会社 【静岡県三島/未経験からでもチャレンジ可能】建築施工管理技士~転勤無し/教育体制残業月30時間~ 【仕事内容】 【静岡県三島/未経験からでもチャレンジ可能】建築施工管理技士~転勤無し/教育体制残業月30時間~ 【具体的な仕事内容】 ■職務内容: 木造の2階建て賃貸集合住宅や戸建賃貸住宅、福祉施設などの施工現場での、監督業務をお任せします。施工管理職とは、取引先や実際に工事を行う職人さん等、工事を行うにあたり関わる人々と、コミュニケーションを取りながら管理をする業務です。各工程の工事が計画通りに進んでいるか、納期に間に合うか、人員の配置・人数は適正か、資材の調達は計画通り
doda17日前
お仕事さがしドットコム2時間前
年収380万円〜820万円
仕事内容加和太建設株式会社 【静岡県三島市】マンション・商業施設・工場等新築・改修工事の建築施工管理・現場代理人 【仕事内容】 【静岡県三島市】マンション・商業施設・工場等新築・改修工事の建築施工管理・現場代理人 【具体的な仕事内容】 ■業務概要: ・一人ひとりの裁量が大きく、プロジェクトを管理するのに必要なことを全て担っていただきます。 会社として、積極的に著名な建築家、設計事務所とのコラボレーションによるプロジェクトも多数行っているため、高いスキルを身につけられるだけでなく、「ものづくり」の面白さをより強く実感できます。 ・また、品質・工期・予算・安全を守るとともに、同僚・部下へ対し「技術・
年収350万円〜549万円
仕事内容人事課/中途採用担当《三島市》年収~520万円/年休120日以上/土日祝休/転勤なし★地域応援企業! 【仕事内容】 人事課 中途採用担当 《主担当業務》 ・各事業部のニーズ把握、要件定義、採用ターゲットの可視化 ・最適な採用手法の選定と実施 ・面談、面接、オファー ・採用費管理 ・ほか、上記に付随する業務 当社は地方ゼネコンとして地域に根差した土木・建築事業を行うとともに、建設業で得られたつながりや信頼を基に、業界の常識や慣習にとらわれず、建設業の枠を超えた事業を行っています。 2016年から2022年にかけて売上が約2倍*になり、社員数も倍増。今今後も更なる成長を続けるためには、即戦力とな
ミドルの転職2日前
仕事内容人事課/中途採用担当《三島市》年収~520万円/年休120日以上/土日祝休/転勤なし★地域応援企業! 【仕事内容】 人事課 中途採用担当 《主担当業務》 ・各事業部のニーズ把握、要件定義、採用ターゲットの可視化 ・最適な採用手法の選定と実施 ・面談、面接、オファー ・採用費管理 ・ほか、上記に付随する業務 当社は地方ゼネコンとして地域に根差した土木・建築事業を行うとともに、建設業で得られたつながりや信頼を基に、業界の常識や慣習にとらわれず、建設業の枠を超えた事業を行っています。 2016年から2022年にかけて売上が約2倍*になり、社員数も倍増。今今後も更なる成長を続けるためには、即戦
JAGフィールド株式会社
月給31.2万円〜51.3万円
正社員 / 契約社員
仕事内容掲載期間:04/01(月)~04/30(火) JAGフィールド株式会社 静岡・三島◇地元で正社員♪ 正社員・契約社員 特徴♪高収入・土日祝休み・車通勤可能・転勤なし・地元・地方で働く・u 【このお仕事の特徴まとめ♪】 ◇この案件は常用型派遣(無期雇用派遣)のオシゴトです。 高収入,土日祝休み,車通勤可能,転勤なし,地元・地方で働く,u 仕事特徴 経験者優遇 高収入 社会保険制度あり 転勤なし フリーター活躍中 職種 建築・土木・工事系 建築・土木・工事系その他 仕事内容 建築施工管理(戸建&集合住宅)【静岡・三島◇地元で正社員♪】 三島市に本社を置くゼネコンにて建築施工管理スタ
求人アスコム4日前
株式会社アーネストワン
静岡県 三島市 芝本町
月給27.2万円〜56万円
仕事内容<仕事内容> 木造住宅の建築施工管理/三島営業所 自社ブランド住宅(木造一戸建)の 建築スケジュール調整や品質チェック・安全管理を担当します。 1人あたり3~4現場程を担当します。 ※分譲住宅を担当するため1つの現場に複数棟あるケースが多数。 ※案件数は自分で調整できます。 自分の担当現場を巡回し、 ・進捗確認 ・工事スケジュールの打合せ(資材搬入のタイミング等) ・品質チェック、写真撮影 ・現場の安全確認 等を行います。 「1日の流れ」 8時出社 →営業所内でメンバー同士、スケジュールを確認 →各自担当現場へ(社用車で向います) →基本的に担当している物件全てに顔を出し、進捗を
エンゲージ4時間前
仕事内容人事課/中途採用担当※未経験歓迎《三島市》年収~520万/年休120日以上/転勤なし★UIターン歓迎 【仕事内容】 人事課 中途採用担当(※中途採用強化のため) ★採用を必要とする部門へのヒアリングから始めて、オファー出しと入社受け入れまでの一連のプロセスについて、OJTで学んでいただきます。 当社は地方ゼネコンとして地域に根差した土木・建築事業を行うとともに、建設業で得られたつながりや信頼を基に、業界の常識や慣習にとらわれず、建設業の枠を超えた事業を行っています。 2016年から2022年にかけて売上が約2倍*になり、社員数も倍増。今今後も更なる成長を続けるためには、即戦力となる中途人材の
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