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介護 契約社員 - 埼玉県春日部市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

介護医療福祉サービスのエリアマネジャー/マネジメント経験必須/障がい福祉/埼玉県春日部市

株式会社ビオネスト

  • 春日部市 大沼 / 一ノ割駅 徒歩約11分

  • 月給50万円〜60万円

  • 契約社員

  • 長期
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • ミドル活躍中
  • 高収入
  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • マネージャー採用
  • AT限定OK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 若手活躍中
  • バイク通勤OK
  • 研修あり
  • 有資格者歓迎
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • ブランクOK
  • 寮完備
  • 長期休暇あり

仕事内容【エリアマネージャー】 ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージ

かんたん応募株式会社ビオネスト

介護施設スタッフ(グループホーム) / 経験者優遇 / 6787 FT/契約社員/グループホーム / 介護スタッフ/無資格OK / ブランクOK / 車通勤OK / 年間休日110日以上 / 交通費支給

庄和ケアセンターそよ風

  • 春日部市 金崎

  • 月給20万円〜23.5万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 16時前退社
  • 18時前退社
  • スキルアップ
  • シニア活躍中
  • 経験者優遇
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 夜勤
  • ブランクOK
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 17時前退社
  • 若手活躍中
  • 制服貸与
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 有資格者歓迎
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 夜勤なし

仕事内容・身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など ※雇用期間12か月(自動更新) 埼玉県春日部市にあるグループホーム 【庄和ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します! 【笑和】をスローガンに、 たくさんの笑顔をみつけられる介護を目指しています。 家庭で行っていたことを継続できるようお手伝いをし、 生活の質を落とさないことを大切にしています。 家にいるようなゆったりした空間で、 職員も焦らずに落ち着いて働けるような環境です。 スタッフは9割が

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介護医療福祉サービスのエリアマネジャー/マネジメント経験必須/障がい福祉/契約社員/17社200以上事業のビオネストグループ/月給50万円!/複数の施設を統括するエリアマネージャー(候補)を大募集!30代・40代が活躍中!正社員登用制度あり/障がい福祉/RA122501K

株式会社ビオネスト

  • 春日部市 大沼 / 一ノ割駅 徒歩約11分

  • 月給50万円〜60万円

  • 契約社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • シフト制
  • 若手活躍中
  • 職場内禁煙
  • 寮完備
  • バイク通勤OK
  • 資格取得支援制度
  • ミドル活躍中
  • 昇格あり
  • AT限定OK
  • 社会保険完備
  • マネージャー採用
  • 車通勤OK
  • 長期
  • 正社員登用あり
  • 高収入

仕事内容【エリアマネージャー】 ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージ

かんたん応募株式会社ビオネスト

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