労働組合 正社員 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容建設産業に従事している労働者のための建設労働組合■個人加盟の 労働組合として、建設従事者の地位向上にむけた活動。自前の健康 保険である東京土建国民健康保険や労働保険事務組合としての実務 。建設業、事業運営、生活などに関する様々な相談活動。適性を考 慮し担当業務を割りふり分担します。来客対応・外回り有ります。 未経験でも問題ありません。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容労働組合としての集会参加、会議の参加、会議案の策定 社会保険や労働保険に関する事務処理 各種共済、給付手続き 日常業務として健康保険手続きや労働保険手続き、電話、来客対応 といった事務手続きを行います。そのほか、組合員からの要望に応 えるための資料作りや会議の議案書作成等も並行して行います。

仕事内容<仕事内容> 《新卒採用》全国事務局員候補／協同労働のまちづくり・仲間づくりコーディネーター職） 「協同労働」のまちづくり・仲間づくりの専門職です。 【私たちの法人は社会的企業（協同組合）です】 地域の困りごとを「仕事おこし（企業）」することで解決していき、地域のまちづくりをしています。 仕事の分野は・子育ち・若者・障がい・食・農・林・再生エネルギーなど多岐にわたります。 どんなことでも「協同労働（働く人たちが主体的に働き、話し合いを中心に解決する）」という当法人の理念をもとに、様々な社会課題の解決策を探ります。 ６ヶ月の入職研修（座学・現場研修）後に、本人希望や組織事情等を考慮の上、全

仕事内容◎建設業従事者の仕事や暮らし、健康を守るための活動をあらゆる 面からサポートする仕事。 ＊共済・健康保険・労災保険などの事務作業、パソコン入力。 ＊組合への加入をすすめるための営業的活動。 ＊労働条件改善のための大手企業・行政への要請行動や集会、仲間 づくりのための会議や研修・レクリエーションなどの企画・立案 ・運営。専門家との連携による税金・法律・労務管理相談などの 企画運営。組織運営にかかわる会計業務。 ＊未経験者歓迎します。

仕事内容<仕事内容> 豊洲市場水産仲卸を支える事業協同組合スタッフ若干名募集／残業月平均2時間以下で16時台に帰れます 当組合は1952年から約70年続く豊洲市場水産仲卸業者が加入する事業協同組合で、現在約460の仲卸業者が加入しています。 今回は新卒・中途採用を問わず、下記の業務に一緒に取り組んでいただける方を若干名募集しております。 ・月数回行われる会議の資料作成、会議運営 ・開設者である東京都との折衝 ・事務代行(労働保険等) ・説明会、セミナー等による組合員への情報提供、啓蒙 ・経理事務、組合員への請求業務および窓口での収納業務 ・その他一般事務等 <給与> 年収235万円～330万円

仕事内容【人事厚生部】労務・制度担当_制度業務未経験可_東証プライム上場の専門商社_手厚い福利厚生 【仕事内容】 人事厚生部を中心とした人事・労務関係の業務を幅広くご担当いただきます。 ※採用と海外担当は部門が分かれています。 (1) 人事制度（評価・処遇）改定・運用 (2) 労務関係（労組対応、衛生委員会運営、時間外・休暇管理、メンタルヘルス関連、健診関連） (3) 給与計算、所得税・住民税、労働保険・社会保険 (4) 退職年金の運営（DB・DC） (5) 人事システム（COMPANY）の運用 ほか 【事業内容・会社の特長】 非公開求人の為、非開示 【応募資格】 [必須] ・労働法令の知識（労働

仕事内容全国労働者共済生活協同組合連合会 【東京】資金証券部 ※こくみん共済coop/運用部内でのキャリアアップ／ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 【東京】資金証券部 ※こくみん共済coop/運用部内でのキャリアアップ／ワークライフバランス◎ 【具体的な仕事内容】 【こくみん共済 coopの共済を運用/ワークライフバランス幅広い運用に携われる／運用でスキルを積むことができる】 ■職務内容 同連合会では、組合員（契約者）の皆様からお預かりしている共済掛金を将来の共済金などの支払いに備えて運用しています。 (フロント部門) 運用する商品は、公社債、上場株式、外債、委託運用（投資信託、ヘッジファン

仕事内容<仕事内容> 人事労務のプロとして、社会保険労務士の仕事を学びたい方を募集！ ■社会保険労務士業務全般（労働保険事務組合業務含む） 労働・社会保険の各種手続（電子申請含む）と給与計算業務を中心にスタートしていただきます。 顧客担当をしていただきますので、日々の労務相談も含みますが、相談業務が未経験の方は経験豊富なスタッフがサポートしますので心配ありません。 その他、仕事上必要な管理ツール（チェックリストや説明資料等）の作成もしていただきますので、Excel・Wordを効率よく使いこなせることが必須です。 状況をみながら、就業規則のサポートや各種法令等の調べものなどの業務も担当していただきま

仕事内容【仕事内容】 OTC販売 ＼ 店舗の特徴 ／ ■押上駅より徒歩8分ほどの場所にあるドラッグストアです！ ■赤い看板が目印の地域の方々より親しまれている店舗です♪ ■店舗からスカイツリーも見えます！ ＼ 企業の特徴 ／ ■東証プライム上場のツルハグループ（グル―プで1000店舗以上） ■千葉県、東京都、埼玉県を中心に店舗を展開しております。転居を伴う異動はありません。 ■調剤・OTCは完全に別採用です。また全店舗に医療事務が配置されており、調剤に特化してお仕事いただけます。 ■学歴や年齢に関係なく、やる気のある社員には責任あるポジションが与えられます。 キャリア志向の方も、やりがいを持っ

仕事内容【年間休日120日◎】社員食堂で調理師の募集！残業手当は1分単位で支給◎福利厚生充実で長く安心して働けます♪年間約1億食、全国1,500店舗以上を誇る大手「コンパスグループ」です！【「汐留駅」より徒歩1分！】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 社員食堂の調理業務 【業務内容】 野菜のカットなどの下ごしらえ 調理業務 配膳業務 厨房清掃 など 【応募要件】 調理師資格をお持ちの方 調理経験 ブランクがある方も歓迎♪もちろん経験豊富な方も大歓迎です！ 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】

仕事内容幅広いエンタテイメントコンテンツを世の中にお届けしている企業が労務スペシャリストを募集しています！ 【仕事内容】 エンタメ総合会社の本体及びグループ16社を統合する戦略人事部門として、人事労務の企画から運用管理までを行います。 入退社手続き、勤怠管理、給与等の労務手続きのほか、法令に基づき働きやすい職場づくりを行うため会社ルールの整備や従業員の管理等を日々行います。社員が最大パフォーマンスを発揮できるような新しい仕組みを常に取り入れながら、攻めの人事部門として推進しています。通常の労務管理から一歩踏み込み、課題分析をしながら新しい仕組みを取り入れ、組織の最適化を目指す、戦略人事部門の一員として

仕事内容株式会社日立産機システム 【秋葉原・日立G】人事（人財育成/採用/労務）※在宅・フレックス可／キャリアアップが叶う◎ 【仕事内容】 【秋葉原・日立G】人事（人財育成/採用/労務）※在宅・フレックス可／キャリアアップが叶う◎ 【具体的な仕事内容】 ～人事業務経験者歓迎・経験に応じて幅広い業務に従事可能／年休125日／設立以来赤字無しの安定経営基盤／日立グループの中核企業／リモートワーク、フレックス勤務可能・産休復帰率ほぼ100％とワークライフバランス充実～ ■業務内容 サステナブルな社会の実現及びグローバルでの事業拡大に向けた経営戦略を実現するための、人財戦略の策定・実行(人事/人財育成

仕事内容<仕事内容> 船員（一等航海士、二等航海士、三等航海士） 仕事内容： 航海当直や荷役当直の他、入出港作業や船体保守整備作業、船内清掃や船用品等積込み、事務作業が主な仕事内容になります。 アピールポイント: ◇東証プライム上場の大手海運会社「日本郵船株式会社」の100%連結子会社 ◇1956年創業の太平洋汽船グループの内航会社として1966年に設立 ◇創業50年以上の歴史ある内航海運会社 ◇全船 Wi-Fi完備 ◇船内の居住区はひとり一部屋の完全個室、各室 小型冷蔵庫・TVモニター備え付き ◇乗船期間中の船内食料費・水道光熱費は会社負担 ◇1ヶ月の長期休暇が取得できるため、下船中は思う存

仕事内容〈労働保険関係業務〉 書類の作成：保険関係成立、保険料計算、会員書発行、他書類作成 、ファイリング 顧客対応：制度の案内、連絡 〈社労士業務補助〉 給与計算、労災手続き、算定、労働保険料概算確定、社会保険業務 、助成金業務 〈事務組合業務〉 労働保険事務組合の運営、管理業務 会員様への事務連絡 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容教職員共済生活協同組合 教職員共済 教職員のための保障の生活協同組合【事務総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【保険・共済などの業務未経験でも安心の丁寧なOJT＆フォロー体制あり！】採用時は東京本部の以下配属先部署で業務を行っていただきます。 共済サービス部 組合員（お客様）からの問い合わせ対応（共済契約、共済金請求ほか）、関連部署との連絡・調整 【給与】 月給：235,338円〜 ※経験、年齢などを考慮し優遇します。 ※上記には、月5時間の固定残業代=特別手当（7,716円

仕事内容株式会社全体に関わる労政・制度企画【COE】【PC 戦略本部】 【仕事内容】 パナソニック(株)には、3つの労働組合（単組）があります。本社部門として全社横断の労政企画・制度企画を行い、会社側窓口として労使協議や労使コミュニケーションを行います。 またパナソニック(株)の本社人事として、傘下の事業分社に対して、方針徹底や制度理解促進等、適切なコミュニケーションを通じて理解浸透を行います。 【事業内容・会社の特長】 ○サマリー 家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイス等の開発・製造・販売 【募集背景】 パナソニックグループの再編の中で2022年4月に「くらし事業」を担う新・パナソニック株

仕事内容■仕事内容 《教職員共済の生活協同組合で人事のお仕事》 人事制度の整備、研修や採用など、 人事に関する管理の業務をおまかせします。 教職員のみを対象とする団体として、 厚生労働省の認可を受けて設立された 共済事業を行う生活協同組合でのお仕事です。 ▼業務内容 ・人事制度の整備、運用 ・研修の企画・立案 ・採用計画の立案 ・媒体選定 ・採用調整業務 ・人員最適化の企画立案、運用 組合の人事部の管理職候補として、 人事のご経験のある方を募集します！ 人事経験がある方ならすぐに慣れて頂ける環境です。 ご経験を活かして就業頂ける方をお待ちしています！

仕事内容登録販売者業務（OTC医薬品や化粧品等の商品の販売、接客、レジ業務など） 休日 月9～11日（1週1日以上）、年間休日116日（入社2年目以降は121日以上）、有給休暇、連続休暇（6日）、アニバーサリー休暇（1日）、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇（産前6週、産後8週）、育児休暇（1歳半まで）など 福利厚生諸手当 【社会保険完備】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】確定拠出年金、財形貯蓄制度、持株会、共済保険、転勤借上げ社宅制度、定年60歳(別途再雇用制度あり)、労働組合、買物割引制度、育児短時間勤務制度、処方せん調剤負担金補助制度など 【各種手当】資格手当(登録販売者手当

仕事内容<仕事内容> 《中途採用》全国事務局員候補／〈協同労働〉のまちづくり＊仲間づくりコーディネーター職◎ まちづくり・仲間づくりの専門職です。 【私たちの法人は社会的企業（協同組合）です】 地域の困りごとを「仕事おこし（企業）」することで解決していき、地域のまちづくりをしています。 仕事の分野は・子育ち・若者・障がい・食・農・林・再生エネルギーなど多岐にわたります。 ◎どんなことでも協同労働（働く人たちが主体的に働き、話し合いを中心に解決する）という当法人の理念をもとに、様々な課題の解決策を探ります。 ３ヶ月の入職研修（座学・現場研修）後に、全国各地の事業所へ配属予定です。 本配属後は、是

仕事内容<仕事内容> みのりカフェ 銀座三越店【スタッフ募集】JAが厳選した美味しい旬の食材をカフェメニューにアレンジ 店舗運営に関わる業務全般をお願いいたします。 ◎ホール業務／接客やドリンクの作成、顧客管理など ◎キッチン業務／各料理の仕込み・調理 ◎マネジメント業務 ┗業績管理（営業計画の立案と売上・利益等の管理） ┗各種オペレーションの管理・指導 ┗スタッフ管理（アルバイトの採用・育成・シフト作成・勤怠管理） ┗食材・消耗品の管理（仕入れ・在庫管理） ┗販促活動の企画・実施 など… 入社後はどのポジションでも、まず丁寧な研修からスタート。 未経験の方にはイチから丁寧に指導いたしますのでご安