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在宅勤務 事務 契約社員 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

1,800

新着:指定なし

事務スタッフ

株式会社LNJ商事

  • 札幌市中央区 大通西

  • 月給20万円

  • 契約社員

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 16時前退社
  • 交通費支給
  • 昇格あり
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制
  • 正社員登用あり
  • 学歴不問
  • 長期休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • 土日休み
  • 第二新卒歓迎
  • 退職金制度あり
  • フリーター歓迎
  • キャリアアップ制度
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 大手企業
  • 昇給あり
  • 既卒歓迎

仕事内容未経験歓迎の事務スタッフ募集☆\実際に働いて頂くオフィスです!/ 【ロジネットジャパングループ】 北海道を中心に全国に展開する 物流大手「ロジネットジャパン」 のグループ企業である株式会社LNJ商事で 事務スタッフを募集します。 経験・知識・スキルは必要ありません。 意欲があれば大丈夫です! 未経験から始めても、あなたの頑張り次第で 正社員への登用、更なるキャリアアップも可能です! ・今の会社でこの先働き続けるイメージが湧かない ・自分の頑張りが正当に評価されない ・もっとやりがいのある仕事がしたい という方、是非当社に飛び込んでみませんか? 土日祝日休みの完全週休二日制です! 大手

株式会社LNJ商事

通販サイトのカスタマーサポート 完全在宅勤務/正社員登用有/インセン支給/世界最大級の通販サイト担当

Teleperformance Japan株式会社

  • 札幌市

  • 月給20.1万円

  • 契約社員

  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 介護休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 正社員登用あり
  • 未経験OK
  • 産休・育休実績あり
  • 祝い金あり
  • リモートワーク
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 経験者優遇
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • グローバル企業
  • ブランクOK
  • 週休2日制
  • 服装自由
  • シフト制
  • 学歴不問
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 在宅ワーク
  • フルリモート

仕事内容世界最大級のネット通販サイトのお仕事をお任せします。 お客様の声を直接聞ける唯一のポジションであるカスタマーサポート部門。お客様の声をもとに、より良いサービスを提供するためにはどうすれば良いか?を考え、改善活動に繋げることも大事な役割です。お客様対応をするだけではなく、企業のサービス品質向上に貢献できる大きなやりがいを感じることができるお仕事です。 こんなお問い合わせに対応します 「アカウント情報を忘れてしまった」 「商品の配送状況の確認」 「返品・交換対応」 など、サイトをご利用のお客様からのお問い合わせに、お電話で対応いただきます。 1日の電話対応は25〜30件程度です(セールなどの繁忙

エン転職

契約社員札幌駅直結!大手求人広告クリエイター/在宅勤務OK

株式会社クリーク・アンド・リバー社 札幌オフィス

  • 札幌市中央区 北二条西 / 大通駅 徒歩3分

  • 月給18万円〜25万円

  • 契約社員

  • 1日6時間以内OK
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 服装自由
  • ミドル活躍中
  • 完全週休2日制
  • 髪型髪色自由
  • 残業月20時間以内
  • 主婦・主夫歓迎
  • 長期休暇あり
  • 1日4時間以内OK
  • 職場内禁煙
  • 駅チカ
  • 第二新卒歓迎
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 若手活躍中
  • 学歴不問
  • 介護休暇あり
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 在宅ワーク
  • 大手企業
  • 特別休暇
  • ベンチャー企業
  • 産休・育休実績あり
  • リモートワーク

仕事内容大手求人メディアの制作を行う「ディレクター」として、ライティングやディレクションなどをお任せします。あなたにお任せするのは、大手求人メディアに掲載する「求人広告」の制作。取材から、文章のライティング、デザインの打ち合わせ、撮影の立ち会いといった、クリエイティブに関する業務全般に関わります。【全体的な仕事の流れ】▼掲載企業へのヒアリングまずは求人広告を掲載する企業様に向けて、採用ターゲットや会社の魅力をヒアリング。「どんな人を採りたいか?」「どんな強みを出して打ち出すか?」といった、質問を投げかけながら、制作イメージを固めていきます。(現在は「オンライン取材」が中心)▼コンセプトメイキング取材を

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