庭師 契約社員 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【急募！】☆日本庭園の管理全般☆ ☆日本庭園の整備・管理☆ 【業務内容】 ・盆栽や木などの剪定 ・庭の掃除・管理全般 などをお任せいたします！ 素敵な日本庭園を造ってください☆★ <給与> 年収300万円～420万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 福岡県福岡市博多区東月隈１－１７－５ 正手バス停より徒歩8分 正手バス停から徒歩8分♪ <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 服装自由 ◇ 交通費支給あり ◇車通勤可能（駐車場完備）

仕事内容仕事内容：作業員 PR：私たちは植経です。 近畿でその他専門・技術サービスをやっています。 ■私たちのビジョン・目指しているもの 成功するまでチャレンジし続けていく姿勢・根気が、会社を育てます。失敗を恐れず挑戦し続けることがモットーです。一人の成長は企業の成長！それをモットーに社員への支援は怠りません。お客様が幸せになれば社員も会社も成長していくことを目指しています。 ■職場の雰囲気 しっかりしたマニュアルがあるから未経験者でも安心して働ける！決められたことをできる方なら活躍可能！みんなで支え合う暖かい職場です。あなたの成長はみんなでお手伝い！家族みたいと言われます！伸び伸びとした環境の中で

仕事内容仕事内容：仕事内容は木の伐採、剪定、草刈、庭園管理などの作業を行います。 初めのうちは伐採した木をトラックへ積み込んだり、周辺の清掃等をお願いします。 また冬季期間は契約会社様の除雪作業の割合が多くなります。 PR：令和元年に分社設立後、業績がグングン伸びている会社です。固定概念にとらわれない発想で新部門も設立し 時代に即したビジネスを追求しています。当社で新しい風を起こしてください！お待ちしています！ 『社長からのメッセージ』 私自身は元々商社マンだったので、客観的にこの仕事は肉体労働と思っていましたが、 実はクリエーター的な仕事でスタッフ皆んなで一つの作品を作り上げるような…素晴らしさが

仕事内容<仕事内容> 造園 庭師 正社員登用制度あり！ 庭師 募集 ◇個人邸・商業施設中心の業務です。 ⑴植木の剪定・管理 ⑵造園工事・外構工事・土木工事 ⑶植物の栽培 ◇剪定管理業務の他に、独自の庭を創っています。 ◇昇給あり 正社員登用制度 初めての会社で不安だからこそ 契約社員から始めて、ここで働きたい！と確信してから正社員になることも、技術を最大限に活かせる方法ではないかと考えます。 弊社は正社員登用制度制度を活用しています。 活用スタッフ多数活躍中！ ＜例＞ 契約社員→社内審査後正社員→独立応援→独立 契約社員→社内審査後正社員→管理職 ◇昇給あり 「庭師

仕事内容株式会社よしひろ企画 【長崎／未経験歓迎】不動産営業（賃貸仲介）※プライム上場スターツG／各種手当充実／ピタットハウス 【仕事内容】 【長崎／未経験歓迎】不動産営業（賃貸仲介）※プライム上場スターツG／各種手当充実／ピタットハウス 【具体的な仕事内容】 未経験歓迎！プライム上場のスターツグループで資格手当含め福利厚生や評価生後充実／固定給で安心／引っ越しを伴う転勤なし／19時PCシャットダウン／eラーニングなど研修制度充実UIターン歓迎◆ ■業務内容： 当社が展開する『ピタットハウス』にて、賃貸仲介や不動産売買のルームアドバイザー（店頭接客営業）を担当いただきます。 ■職務詳細： 店舗に

仕事内容経験を活かして当社の将来を支えてくれる人材を募集しています 地元で長く安定して働けます☆ 現場での経験を活かして さらなるスキルアップが目指せます。 大手ハウスメーカーとの取引なので 受注も安定しており、安心です。 岡山・倉敷中心の現場なので転勤・出張がなく、 プライベートや家族との時間もしっかり取れます。 岡山市南区新福 社員募集！ 家の｢顔｣である庭を創るお仕事です。 カーポート･ウッドデッキ･フェンス･ テラス・バーベキュースペース 塀や門、庭、植栽、アプローチなど、 建物周りの工事・造園作業です。 岡山市・倉敷市が主な施工エリアとなります。 庭師など経験者の方は専門知識やスキルを

仕事内容先輩と一緒に軽作業からスタート！手厚いサポート体制◎資格取得支援あり！ お客様の暮らしを支える 造園作業のお仕事です。 未経験者歓迎！ しっかり教えます。 岡山・倉敷中心の現場なので転勤や出張なし！ プライベートや家族との時間もしっかり取れます。 岡山市南区新福 社員募集！ ウッドデッキやカーポートなど、 様々な庭造りの技術が学べます。 家の｢顔｣である庭を創るお仕事です。 カーポート･ウッドデッキ･フェンス･ バーベキュースペースなどの 庭づくりを担当します。 岡山市・倉敷市が主な施工エリアとなります。 専門知識やスキルは入社後に 少しずつ覚えていけばOK 経験豊富な現場の先輩が、 知