株式会社インネット の求人・仕事・採用

仕事内容・勤怠管理・給与計算 ・住民税の管理 ・年末調整業務 ・稟議、契約関係 ・受発注業務 ・売上管理 ・会議資料・営業資料の作成 ・社内行事の企画運営 ・庶務全般（郵送物の発送・仕分け、電話・来客の対応、備品管理 、通信機器の管理 など） ※ご経験によりできる業務からお任せします。 【社員インタビュー】指示待ちではなく、自分でより良い方法を考 え実行することを大切にしています。積極的な動きやチャレンジを 歓迎する社風なので、否定をする人はいません。必要があれば他部 署も協力・アドバイスしてくれるなど、会社全体として柔軟かつ風 通しが良いです。 変更範囲：会社の定める業務（管理部門業務全般）

仕事内容<仕事内容> グランドイン東岡崎 ホテルフロントスタッフ ◇ 住宅手当あり ◇ 資格取得支援あり 東岡崎駅ペデストリアンデッキ直結の複合施設「オトリバーサイドテラス」の中心に建つ「グランドイン東岡崎」。観光、ビジネスに利便性の高い宿泊特化型のホテルです。宿泊のお客様へのチェックイン、チェックアウトなどの接客業務、予約管理等をお願いい致します。 おもてなしを重視し、お客様の目線に立った接客を心掛けております。 仕事内容 夜勤 チェックイン・チェックアウト業務 翌日チェックインのお客様の準備（アサイン業務） 朝食の準備、朝食レストランでの接客 電話対応 予約受付（電話・ネットからの予約確認）

仕事内容東京【インフラエンジニア】実務未経験者歓迎／希望に沿った配属が可能／研修・資格取得報奨金あり インフラ（サーバ、ネットワーク）の設計・構築・運用業務をご担当いただきます。 ※客先常駐または本支店内での受託プロジェクトに参画いただきます。 プロジェクトによりフルリモートも可能です。 ■サーバ・ネットワークの設計、構築、導入、運用 ■クラウド環境サーバ設計、構築 ■プロジェクト導入支援、顧客折衝、要件定義 面接段階であなたの経験やスキルをヒアリングし、最適な案件をご紹介いたします。入社後は定期的に面談を行い、あなたの技術力、マネジメント力など成長につながる中長期的なプランを一緒に考えます。

仕事内容【法人営業（東京）】管理職候補・インフラ事業が7割で経営基盤が安定／港区ワークライフバランス推進企業 事業内容 ・ITインフラ(サーバ・ネットワーク)の設計・構築/システム開発 ・大手運送会社の配送管理システム基盤の設計・構築 ・大手新聞社 電子新聞システム開発、運用 ・業務改善ソリューション「BI21」 ・製薬会社の予算実績管理 ・大手石油会社の勤怠管理及び自動集計システム ・メガバンクの法人顧客向け財務状況モニタリングシステム ・学校支援ソリューション「スクールアシスト昴」 地方創生を目的とした日本語学校・専門学校向けの学生管理支援システム ・新サービス開発 ・組織の心理的安全性を高める

仕事内容【東京】財務◎経営に近い仕事に興味がある方歓迎◎港区ワーク・ライフ・バランス推進企業 【仕事内容】 管理部門の一員として財務を担当いただきます。 ※まずはご経験のある業務からお任せします。 ・財務戦略の立案、財務諸表や決算書データの分析 ・予算・資金管理、年次予算作成 ・資金調達、銀行からの融資対応 ・余剰資金・資産の運用、投資やＭ＆Ａの検討 ・事業計画の策定 ・各部門と連携して具体的な改善施策を設計・実施 ある程度大きな裁量をお渡ししますので、各事業部門別の状況や業務プロセス、コスト構造など把握していただき、組織を改善するための自由なアイデアや施策の提案を期待しています。 【代表取締役】

仕事内容・あなたにお願いしたいのは日中のフロント業務全般。まずは明るい笑顔で対応できるように心がけましょう。 チェックイン・アウト業務やネットによる予約の管理をはじめとするフロント業務をお願いします。簡単な業務からお任せしていくので、未経験でも安心して始められますよ。 フロント日勤は女性スタッフ活躍中！ ・上下関係があまり気にならない和やかな雰囲気が魅力！新人さんのことも優しくフォローしていきます。 現在、初心者からベテランまでいろんなスタッフが働いています。迅速な対応を行うためにチームワークを大切にしているので、普段からスタッフ同士の仲がとても良いんです ・メディアでも話題のブリーズベイホテルグル

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> レンブラントホテル東京町田の宿泊フロント カウンター接客業務(夜勤) ■フロントでの夜勤の業務 ■チェックイン・チェックアウト業務 ■電話やネットからの宿泊予約業務 ■インフォメーション業務 ■システム帳票のまとめ <給与> 時給1,170円～1,230円 <勤務時間> シフト制 週2～3日からOK 土日祝のみOK 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） <休日休暇> <勤務地> 東京都町田市原町田３－２－９ JR横浜線・小田急線 町田駅 JR横浜線 町田駅 ターミナル口より徒歩2分、小田急線 町田駅より徒歩8分 <福利厚生> ■社会保険適用有（対象者へ別途説明） ■

仕事内容株式会社グラスホッパー・マニファクチュア 【テクニカルアーティスト（インゲーム）】新規アクション系ゲームタイトル／ネットイースグループ 【仕事内容】 【テクニカルアーティスト（インゲーム）】新規アクション系ゲームタイトル／ネットイースグループ 【具体的な仕事内容】 【年間休日122日／平均残業~10h／リモート・フレックス可能／有給消化率高く働きやすい環境です！】 ■業務内容： ・アーティストが使用するマテリアル、ツール等の作成・保守 ・グラフィックのクオリティを向上させる為の技術開発 ・ゲームアセットの仕様設計、処理負荷対策、ワークフロー等制作基盤の立案・整備 ※記載している業務内容の

勤務時間（1）09:00～18:00

仕事内容 だったら、ホットスタッフ松山でしょ。 ホットスタッフ松山は地域密着！ あなたに一番近い派遣会社として皆様を全力でサポートいたします。 ＼職場見学も実施中／ ※時間は10～30分程度になります。 嬉しい特典盛りだくさん♪ ホットスタッフグループ限定の充実した福利厚生★ ・社会保険完備 ・その他各種保険完備 （厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・紹介キャンペーン実施中 ・毎年スタッフ表彰あり ・週払い、3日払いOK（規定有り） ・有給休暇有り さらに・・・ 全国で使用可能な充実した施設割引制度！ ・グルメ ・有名ホテル ・レストラン ・カラオケ ・テーマパークなど イオンシネマ等の

仕事内容・技術提案（ＩＴインフラ、システム・ソフトウェア開発関連） ・エンジニアのマネジメント ・新規顧客開拓、パートナー企業とのリレーション構築 ご希望・ご経験により、下記業務もお任せいたします。 ・自社製品の提案・販売（ＢＩツール、スクールアシスト昴 等） ・展示会出展の企画・運営 将来的には、事業計画の策定や予算管理、営業戦略の立案・実施、 営業部門の統括・部下の育成等もお任せします。 インフラ事業が売上の７割を占めているので、経営基盤が安定して おります。長年の実績から富士通コアパートナーとしても評価され 様々な業種のお客様から信頼いただきご依頼いただいております。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【夜勤】フロントスタッフ★ホテル内★1ヶ月間特別時給1300円★無料賄い食事付★交通費全額支給 ベルモントホテルは隅⽥川と神⽥川の交差する下町、柳橋に構えています。 ホテル客室数82部屋、宴会場2部屋、レストランが2箇所あり、 宿泊特化型のホテルとは違い、宴会場も兼ね備えていることで、 様々なお客様がホテル内を⾏き来し、スタッフのおもてなしの幅が広がります。 ホテル本来の⼈によるサービスを重視し、下町らしい接客をすることで地域に根ざしたランドマーク的なホテルを⽬指しております。 【お仕事内容】 ・お客様のチェックイン、チェックアウトの対応 ・電話対応 ・ネット予約対

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> オペレーション宿泊部ナイトフロント【瀬戸内マリンホテル】 岡山県玉野市の渋川海岸に隣接する大型リゾートホテルのナイトフロントスタッフとしての勤務です。 【具体的には・・】 ■チェックイン・チェックアウト業務 ■館内の各種ご案内 ■電話やネット予約などの宿泊予約の受付 ■他お客様の受け入れに関する業務全般 ■早朝での温泉のオープン準備 まずはできることから少しずつおまかせするので安心してくださいね。 経験あるスタッフがサポートします○ 未経験・ブランクがある方も歓迎○ はじめは社員や先輩スタッフが一緒について教えます。わからないことはその都度聞けるので、覚えるまで何度でも確

勤務時間【勤務時間】 09 ： 00～18 ： 00 実働8時間 休憩60分 残業10h/月 期間：長期(3ヶ月以上)

仕事内容インバウンド/ネット・テレビなどのサポート業務・現場にスタッフ派遣を指示する 【お仕事内容】 【職種】 インバウンドのみの問い合わせサポートセンタースタッフ 【給与】 時給1,050円【月収約】実働８h×２１日出勤=173,000+交通費 【勤務地】 愛媛県松山市中心部 【勤務時間】 09 ： 00～18 ： 00 実働8時間 休憩60分 残業10h/月 期間：長期(3ヶ月以上) 【休日】 シフト制、週休二日 【最寄駅】 大手町駅(徒歩2分) 【ここがポイント！】 【ウィルス対策実施中★】 ホットスタッフ松山では下記の感染対策を徹底しております！ ★月1回スタッフのPCR検

仕事内容<仕事内容> コールセンタースタッフ（未経験可/志望動機不要/面談希望もOK）【鳥取県米子市】/egp_cs 20代若手メンバー活躍中 ★35歳までの方（長期キャリア形成のため） ★はじめての正社員OK！ ★研修・サポートがあるので安心！ ★残業月平均2.2時間でほとんどなし！ ★社員の9割が未経験からスタート！ 【仕事内容】 ■お客様からのお問い合わせ対応（受電中心） まずは、「お電話ありがとうございます！」とご挨拶。お客様のお名前やお住まいなどを伺い、お問い合わせや商材に応じたご案内をしましょう。 ★具体的には… ・電力関連の場合 →電気料金や使用量・ネットサービスのログイン方法の

仕事内容2024年3月20日開業！オープニングスタッフ！シフト相談可！ホテルの夜勤フロントスタッフ求人 丁寧な研修で未経験者をしっかりサポート！夜勤でまとめて稼げます！ 夜勤のフロントスタッフには以下のお仕事をお任せします！ ◎フロントでのチェックイン／チェックアウト業務◎翌日のお部 屋決め◎電話およびネットでの予約受付 社員スタッフがそばにいるので、未経験の方も安心です。 必要なのは・・・とびきりのスマイルとおもてなしの心です！ 【未経験者大歓迎！】 現在活躍する社員の大半は未経験者！以下に該当する方であれば 経験は一切問いません。◎おもてなしをするのが好きな方◎たく さんの人を笑顔にしたい方

仕事内容【ホテルグレイスリー札幌の契約社員求人】フロントスタッフ（日勤・夜勤）積極採用中です！ ホテルグレイスリー札幌のフロントスタッフ求人★契約社員★未経験の方も積極採用中！ ホテルの夜間のフロントスタッフ募集です。仕事内容 は、接客対応(チェックインやチェックアウト)、電話 やネット予約の受付、荷物の受け渡し業務です。入社 後2カ月の研修、研修終了後も先輩がフォローする体制 ですので、未経験の方も安心して働ける環境です。 【未経験でも心配いりません】 ホテルを利用した際のフロントスタッフの落ち着いた 応対に感心された方は多いはず。未経験の自分にでき るだろうかと不安に思う方もいると思いますが

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 450万円～699万円 【職場情報】 【会社の特長】 ＜キャリア＞ 社員一人一人のキャリアプランを考えて定期面談を行い、資格取得報奨金制度やジョブローテーション制度など、幅広くスキルアップできるよう会社がサポートします。 ＜安定性と自社サービス＞ インフラ事業での長年の実績から様々な業種のお客様に信頼いただき、富士通コアパートナーとしても、多様なプロジェクトを展開しています。近年では自社製品のソリューション事業が売り上げを伸ばし、DXの実現に向けて先端技術を利用した、地方創生につながる新規事業なども着々と拡大しています。 ＜働く環境＞ 名古屋市と東京都港区より

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 高時給♪未経験OK♪語学や経験活かせる♪ホテルフロント★/48553-00 ＜お仕事内容＞ ホテルでの、フロント及びサービス業務の全般をお任せいたします♪ ●フロント業務 (1)ご宿泊のお客様対応（チェックイン/チェックアウト業務） (2)お電話/ネットからの宿泊予約受付業務 (3)お客様からのお問合せ対応（電話応対） (4)(1)～(3)に付随するその他業務全般 (5)備品の発注・在庫管理など (6)顧客満足度の改善や向上に向けた取り組み全般 お仕事の内容は多岐にわたりますが、慣れるまでしっかりと先輩社員が教えますので安心して働けます！ <給与> 時給1,360円～ <

仕事内容【福岡】インフラエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 転勤なし！年間休日120日以上！安定基盤と充実した福利厚生をもつITベンダー◎ 【職務概要】 サーバー・ネットワークの設計・構築・導入・テスト・運用管理などをお任せします。 担当顧客は大手企業・自治体がメインです。 ※希望・スキルに応じて、上流工程の設計から経験できます! 【職務詳細】 ≪ネットワーク≫ ■有線／無線ネットワークの設計、構築 ■各種セキュリティ製品の導入、コンサルティング ■ネットワーク運用、保守 ≪インフラ≫ ■仮想基盤の設計、構築 ■各種ハードウェア(サーバ、ストレージ)の導入

仕事内容・あなたにお願いしたいのは夜間のフロント業務全般。まずは明るい笑顔で対応できるように心がけましょう。 チェックイン・アウト業務やネットによる予約の管理をはじめとするフロント業務をお願いします。簡単な業務からお任せしていくので、未経験でも安心して始められますよ。 ・上下関係があまり気にならない和やかな雰囲気が魅力！新人さんのことも優しくフォローしていきます。 現在、初心者からベテランまでいろんなスタッフが働いています。迅速な対応を行うためにチームワークを大切にしているので、普段からスタッフ同士の仲がとても良いんです ・スタッフ一人ひとりがプロとしての意識を持ち、自分の仕事に誇りを持ちながら日々業