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株式会社エムアイディ 正社員 の求人・転職・中途採用

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警備管理スタッフ/正社員/京都市/若手活躍中/05月新着

エムアイディ株式会社

  • 京都府 京都市山科区 / 東野駅 徒歩7分

  • 月給24万円〜40万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • 週休2日制
  • 既卒歓迎
  • 社会保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 経験者優遇
  • U・IターンOK
  • 若手活躍中
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 学歴不問
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度
  • AT限定OK
  • 年間休日110日以上
  • 昇格あり
  • 長期休暇あり

仕事内容 警備員のお仕事ではありません! ここがポイント ・20~30代の若手が活躍! ・未経験でも早期のキャリアアップが可能◎ 【あなたにお任せするお仕事は…】 商業施設や建設現場などの警備を必要とする場所に、自社の警備スタッフを配置。「どの現場に何名」「この現場には、経験豊富なさんが良さそう」といった調整を行ないます。 ※基本的に内勤業務です。 <業務の流れ> ▼取引先から警備のご依頼 継続した警備依頼もあれば、「○月○日に○名」といったスポット案件や、「明日○名」といった急ぎのご依頼も。「前と同じスタッフさんに来てほしい」といった嬉しいリクエストをいただくことも! ▼最適な

お仕事さがしドットコム

業務管理スタッフ/正社員/未経験歓迎警備会社のスタッフ管理・教育など/業務管理スタッフ

エムアイディ株式会社

  • 京都府 京都市山科区 東野中井ノ上町 / 東野駅 徒歩7分

  • 月給24万円〜30万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 自転車通勤OK
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • 土日休み
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 職場内禁煙
  • バイク通勤OK
  • 未経験OK
  • AT限定OK
  • 年間休日100日以上

仕事内容【ここがオススメ!】 基本土日休み、残業は月20時間以下 接客・サービススキルが活かせます! 自社スタッフの管理・教育が中心 <職種名> 業務管理スタッフ <仕事内容> 警備員の手配業務、指導教育などをお任せします。 <勤務地> 京都市山科区 <給与> 月給24万円~30万円 <勤務時間> 9:00~18:00 ※休憩60分 <雇用形態> 正社員 関東・関西エリアを中心に警備サービスを提供している当社「エムアイディ株式会社」。 この度、業務管理スタッフを募集いたします。 警備員の手配業務、指導教育などをお任せします。 自社スタッフの管理・教育が中心となります。 《警備の経験

マイナビミドルシニア

スタッフ管理/警備が必要な場所に警備員を届ける

エムアイディ株式会社

  • 京都府 京都市山科区 東野中井ノ上町 / 東野駅 徒歩7分

  • 年収600万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 18時前退社
  • U・IターンOK
  • 第二新卒歓迎
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • スキルアップ
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 急募
  • 研修あり
  • 大手企業
  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK
  • 週休2日制
  • 車通勤OK
  • AT限定OK
  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 介護休暇あり
  • 長期休暇あり
  • フリーター歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • BtoB
  • 雇用保険完備

仕事内容<社会人の基礎を学べます> 何もかも「経験ゼロ」でOK!スキルもキャリアも充実できる環境です・ 仕事内容: あなたには、商業施設や建設現場などの警備を必要とする場所に、 自社の警備スタッフを手配するお仕事をお任せします! <業務の流れ> ・取引先から警備の依頼 「・月△日に×名」といった案件や、 「明日・名」といった急ぎのご依頼など。 お客様からの要望に合わせて、警備スタッフを手配します。 ・最適な警備スタッフを手配 スケジュール調整に加えて、現場に応じて経験豊富な方を配置するなど、 その場に最適な人材をマッチングさせます。 <コミュニケーション×信頼関係が、この仕事のカギ> 「家族と

type

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