株式会社ジャパンニューアルファ 正社員 の求人・転職・中途採用

仕事内容最初はホールでの接客サービスやトラブル対応を中心に業務をお任せします。慣れてきたら徐々にホール業務でお客様のニーズをしっかりとキャッチできる力を養いつつ、マネジメント力もつけていきます。充実した研修制度を用意しているので成長できる機会は存分にあります。年間数十億円をマネジメントしていく難しさや目標実現の達成感、仕事を通じて多方面から自己成長を感じることができるでしょう。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技

仕事内容最初はホールでの接客サービスやトラブル対応を中心に業務をお任せします。慣れてきたら徐々にホール業務でお客様のニーズをしっかりとキャッチできる力を養いつつ、マネジメント力もつけていきます。充実した研修制度を用意しているので成長できる機会は存分にあります。年間数十億円をマネジメントしていく難しさや目標実現の達成感、仕事を通じて多方面から自己成長を感じることができるでしょう。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技

仕事内容最初はホールでの接客サービスやトラブル対応を中心に業務をお任せします。慣れてきたら徐々にホール業務でお客様のニーズをしっかりとキャッチできる力を養いつつ、マネジメント力もつけていきます。充実した研修制度を用意しているので成長できる機会は存分にあります。年間数十億円をマネジメントしていく難しさや目標実現の達成感、仕事を通じて多方面から自己成長を感じることができるでしょう。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技

仕事内容最初はホールでの接客サービスやトラブル対応を中心に業務をお任せします。慣れてきたら徐々にホール業務でお客様のニーズをしっかりとキャッチできる力を養いつつ、マネジメント力もつけていきます。充実した研修制度を用意しているので成長できる機会は存分にあります。年間数十億円をマネジメントしていく難しさや目標実現の達成感、仕事を通じて多方面から自己成長を感じることができるでしょう。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技

仕事内容◆店舗名： スクランブル田谷店 ◆募集職種： ホールスタッフ（一般社員） ◆仕事内容： 最初はホールでの接客サービスやトラブル対応を中心に業務をお任せします。慣れてきたら徐々にホール業務でお客様のニーズをしっかりとキャッチできる力を養いつつ、マネジメント力もつけていきます。充実した研修制度を用意しているので成長できる機会は存分にあります。年間数十億円をマネジメントしていく難しさや目標実現の達成感、仕事を通じて多方面から自己成長を感じることができるでしょう。 ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポイント ・創業40年を超える老舗企業 ・若い組織で活気に溢れる ・スポーツ協賛や地域活動に注力 ・温

仕事内容最初はホールでの接客サービスやトラブル対応を中心に業務をお任せします。慣れてきたら徐々にホール業務でお客様のニーズをしっかりとキャッチできる力を養いつつ、マネジメント力もつけていきます。充実した研修制度を用意しているので成長できる機会は存分にあります。年間数十億円をマネジメントしていく難しさや目標実現の達成感、仕事を通じて多方面から自己成長を感じることができるでしょう。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技

仕事内容最初はホールでの接客サービスやトラブル対応を中心に業務をお任せします。慣れてきたら徐々にホール業務でお客様のニーズをしっかりとキャッチできる力を養いつつ、マネジメント力もつけていきます。充実した研修制度を用意しているので成長できる機会は存分にあります。年間数十億円をマネジメントしていく難しさや目標実現の達成感、仕事を通じて多方面から自己成長を感じることができるでしょう。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技

仕事内容最初はホールでの接客サービスやトラブル対応を中心に業務をお任せします。慣れてきたら徐々にホール業務でお客様のニーズをしっかりとキャッチできる力を養いつつ、マネジメント力もつけていきます。充実した研修制度を用意しているので成長できる機会は存分にあります。年間数十億円をマネジメントしていく難しさや目標実現の達成感、仕事を通じて多方面から自己成長を感じることができるでしょう。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技

仕事内容最初はホールでの接客サービスやトラブル対応を中心に業務をお任せします。慣れてきたら徐々にホール業務でお客様のニーズをしっかりとキャッチできる力を養いつつ、マネジメント力もつけていきます。充実した研修制度を用意しているので成長できる機会は存分にあります。年間数十億円をマネジメントしていく難しさや目標実現の達成感、仕事を通じて多方面から自己成長を感じることができるでしょう。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技

仕事内容最初はホールでの接客サービスやトラブル対応を中心に業務をお任せします。慣れてきたら徐々にホール業務でお客様のニーズをしっかりとキャッチできる力を養いつつ、マネジメント力もつけていきます。充実した研修制度を用意しているので成長できる機会は存分にあります。年間数十億円をマネジメントしていく難しさや目標実現の達成感、仕事を通じて多方面から自己成長を感じることができるでしょう。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技

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仕事内容株式会社双葉デザイン 【神奈川・海老名】アミューズメント施設・飲食店等の内外装工事の施工管理 【仕事内容】 【神奈川・海老名】アミューズメント施設・飲食店等の内外装工事の施工管理 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： ・商業施設（アミューズメント施設、飲食店、ホテル、物販店等）の内外装工事、建築工事、リニューアル工事等の施工管理業務 ■施工物件について： 神奈川・東京エリアが中心ですが、顧客がチェーン店の場合などは全国各地の物件を担当します。 アミューズメント施設（パチンコ店）分野においては、多数の実績を誇り、多くの引き合いがあります。 ※施工例 アミューズメント施設：キコーナ海老名店、グ

仕事内容地域限定正社員（厚木金田店） ※県内（又は自宅から通える県外）転勤可能性あり。 0309f 【正社員（県内勤務）】職人向け建材店の接客販売スタッフ 職人さん御用達の会員制店舗で、店舗運営。年間休日115日・賞与年2回で収入安定 ※県内転勤あり 建築・建設の会員制総合卸売「建デポ」の販売員として勤務です。 幅広いお客様を対象とした小売のお店やホームセンターとは違い お客様は、建築・建設に携わる法人等プロの方々。プロ相手だか らこそ、建築等の知識を活かした接客が求められます。新たな 技術や知識も学びつつ、お客様の課題解決をサポートし続けます。 ※長期キャリア形成を図るため（例外事由3号