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正社員 - 長崎大学 の求人・転職・中途採用

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保育士/保育園・保育所

【経験者採用】保育士(正社員)募集中!

  • 長崎県 長崎市 大橋町 / 長崎大学駅 徒歩2分

  • 月給20.1万円〜24万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • シフト制
  • バイク通勤OK
  • 祝い金あり
  • 残業なし
  • 自転車通勤OK
  • 食事補助あり
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • シフト自由
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 福利厚生充実
  • 早朝勤務
  • フルタイム
  • 長期休暇あり
  • 17時前退社
  • 車通勤OK
  • 住宅手当あり
  • まかないあり
  • 経験者優遇
  • 職場内禁煙
  • U・IターンOK
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • 駅チカ
  • 外国人活躍中
  • 16時前退社

仕事内容【経験者採用】保育士(正社員)を募集中です! ※音楽経験は不問です。得意不得意は関係ありません。音楽が好きなら歓迎します! 【職種】 文教おんがく保育園・凛 保育士 【業界】:保育 【歓迎する方】 経験者優遇、留学生活躍中、学歴不問、女性活躍中 【仕事内容】 生後6ヵ月~未就学児を対象とした保育業務全般。 定員20名の少人数制です。 【シフトのポイント】 シフト自由・相談OK、時間固定シフト制、シフト提出(月毎)、曜日固定シフト可 【勤務時間のポイント】 フルタイム、17時前退社OK、9時以降勤務開始OK 【残業時間について】 残業無し 【社員登用】 なし 【採用予定人数】

バイトルPRO

未経験から始める薬局事務

総合メディカル株式会社 総合メディカル そうごう薬局 長崎昭和町店

  • 長崎県 長崎市 文教町 / 長崎大学駅

  • 月給15万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 接客あり
  • 地域密着
  • 研修あり
  • 教育充実
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 残業手当あり
  • 18時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 17時前退社
  • 長期休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • スキルアップ
  • 16時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上

仕事内容・働く皆さんをサポートします! 仕事に慣れるまでは、先輩スタッフがしっかりフォローいたします。 薬の知識や調剤事務の経験がない方でも、学べる機会があります。 産休・育休もしっかり整備されているので、ライフステージが変わっても長く活躍できる環境です。 ・困った事など相談しやすい雰囲気です! 仕事内容は、受付・会計・処方せん入力・レセプト業務・薬剤師のサポート・一般医薬品販売業務。 現在働いてくれている調剤事務スタッフから「何か分からない事や困った事がある場合、相談しやすい環境です」と言葉をいただいています。 患者さんへ丁寧な対応をするためにも、風通しの良さを大事にしています。 ・「調剤薬局事務」

総合メディカル株式会社 総合メディカル そうごう薬局 長崎昭和町店

サービスエンジニア/未経験OK

株式会社アイディ・ブレイン

  • 長崎県 長崎市 若葉町 / 長崎大学駅 徒歩約1分

  • 月給19.9万円〜80万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • インセンティブあり
  • 雇用保険完備
  • 学歴不問
  • 既卒歓迎
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • フリーター歓迎
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • AT限定OK
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 家族手当あり
  • 特別休暇
  • 個人経営
  • 未経験OK
  • 祝い金あり
  • 厚生年金加入
  • 駐車場あり
  • 第二新卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • U・IターンOK

仕事内容<仕事内容> サービスエンジニア(住宅設備・空調・家電) 大手電機メーカーの担当サービスエンジニアとして、住宅・店舗・事務所・公共施設などを訪問し、「家電」「空調」「設備」等の保守・点検・修理を行う仕事です。 配線の手直し・故障診断・部品の交換等、現場で行う作業は多岐にわたりますが、入社後は先輩社員からマンツーマンで仕事を教わり、講習を通じてしっかりと基礎を学ぶことができます。 お客様と直接やりとりすることも多いので、接客のスキルを重要視しています。 勤続年数や学歴、年齢に関係なく成果を上げた者が評価される人事制度を取り入れています。 また、社内の資格取得制度も充実しており、仕事をしながら

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