正社員 ハローワーク - 神辺駅 の求人・転職・中途採用

仕事内容ルート営業及び配達 ２ｔ車（冷凍車）にて大手スーパーマーケットへ商品の配送や 新製品の提案 商品企画・管理者候補 簡単な仕事から覚えていただきますので安心して応募ください。 ＊男女とも活躍していただけている職場です。 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容様々な製品に使用されるプラスチック部品の加工など工場内作業／ 製造（工場内エアコン完備）部品を削ったり、曲げたり・・図面を 元に様々な形状へ加工します。・マシニング・ＮＣ旋盤・ＮＣルー ターなどの機械による切削加工ＣＡＤを使用してプログラム作成、 機械へ加工データ入力、機械操作（オペレーター） ・手作業によるプラスチック加工 曲げ加工、接着加工、製品のカットなど ＊希望や適性を総合的に判断して、配属先を決定します。 《変更範囲：変更なし（担当する機械の変更はあります》 ＊トライアル雇用併用求人（労働条件：試用期間と同一条件） ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交

仕事内容一般事務（売上・入金処理、請求書発行、データー作成・修正・管 理、社会保険・労働保険等手続き、電話・来客応対） その他の総務庶務業務、銀行等への外出業務あります。 ＊会社の基盤となる総務業務・営業事務を担当していただきます。 ＊まさに成長している当社だからこそ、経験できることがたくさん あります。 縁の下の力持ちという立場から会社を支え、やりがいを感じられ ます。 ＊１人だけでやるのではなく、協力しながらやっていく体制です。

仕事内容かこ川商店の１０年後を作る新プロジェクト”道の駅”を 一緒に推進するスタッフを募集します。 弊社は対企業のお仕事がメインですが、地域との関わりを 増やしていくことで、地域のお困りごとにも力になれる そんな地域に頼っていただける存在になるための活動です。 具体的には ・プロジェクトの企画立案 ・企画の運営 ・ＷＥＢ発信 などを行っていただきます。 ※仕事に慣れてきたら、希望により他の職種（ふれあい農園の管理 など）に仕事の範囲を広げることも可能です。

仕事内容住宅を中心とした新築、リフォーム工事のユニットバス組立 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容いろいろな廃棄物を、リサイクルできるもの、焼却するもの、 埋め立てるものなどに分別しています。また、生活の中にある、 金属やプラスチック、木材などの複合物の解体と古紙などの プレス業務です。流れ作業ではありません。 また、作業エリアはお客様の持ち込みスペースにもなりますので、 気持ちの良い挨拶、荷降ろしに向かう姿勢なども大切です。 派手な仕事ではありませんが、循環型社会を構築していくための 大切な仕事です！耕作放棄地の維持管理も含めた農作業もあり、 地域と仕事で関わることもできます。 フォークリフトを使用し、プレスする機械を扱えるようになると 仕事の幅が広がります。

仕事内容各設備の日常点検 不具合発生時の一次対応 データー入力業務 【変更範囲：会社の定める業務】 ※事前に履歴書（写真添付）とハローワークの紹介状を送付してく ださい。後日面接日を連絡いたします。

仕事内容事業活動報告や自社サービスのＰＲなどにより、認知度を上げるこ とが主な仕事です。ブランド力を上げるために、広報は自治体・Ｎ ＰＯ・マスコミなど、自社やサービスＰＲに努めていただきます。 ・当社サービスの利用促進、ブランドの認知・理解浸透を目的とし たプロモーション計画立案・運営・媒体制作、仮説検証 ・当社コーポレイトサイトを活用したＷＥＢ施策の企画・実行 ・かこ川商店の企画・発信、ワークショップの企画運営、チームビ ルディング、社内ファシリテート、ブランディング、社内報作成、 ブログ作成など。 ＊仕事に慣れてきたら、希望により他の職種（ふれあい農園の管理 など）に仕事の範囲を広げることも可能で

仕事内容・鋳造品の検査及び出荷作業 製品の寸法検査、外観検査 ・鋳造品の出荷準備作業 梱包、荷造り作業 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容消防士の活動服の製造を行っていただきます。 縫製作業・パーツの縫い合せ・パーツ作成・アイロン作業 ※入社時は未経験の方がほとんどです。 丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 ※急なお休みにも柔軟に対応します。 小さいお子様がいらっしゃる方でも安心して働けます。 学校行事がある場合も考慮します。 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容主に一般家庭へのルート営業です。 内容はガス機器販売および修理、保安業務、検針集金等。 ガスに関する資格取得に挑戦頂きます。 入社後１年以内に宿直当番（月１～２回程度）がある可能性有り （宿直手当支給）。 変更範囲：会社の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容仕入・売上・経費等、経理関係の業務全般を担当していただきます ・顧客管理、在庫管理、来客・電話対応も行います ・これまでにご自身が取り組んできた仕事の経験を活かして 業務改善ができる人を希望します 《変更範囲：会社の定める業務》 ＊子育て中の方多数活躍中、支援制度多数あり（別枠記載） ＊当社は広島県働き方改革実践企業です。 ＊ハローワーク紹介希望の場合は、必ず、ハローワークの紹介状の 交付を受けていただくようお願いします。 ＊自主応募の場合は、紹介状は不要です。

仕事内容ＷＥＢデザイン業務 ＜案件の例＞ ・キャンペーン用ＬＰ ・コーポレートサイト ・特設サイト（新卒サイト・プロモーションサイト）制作 ・自社サービスサイト ・求人サイト ・サービスサイト ・プロモーションバナー制作 能力やご経験によって、案件提案やＵＩ／ＵＸ設計、自社サイトサ ービスの企画などにも参加して頂きます。

仕事内容２ｔ（市内配送） 主に紙製品（ティッシュペーパー、トイレットペーパー、紙おむつ など）、断熱材、その他雑貨の配送（１０ｋｇ程度のものもあり） 積み下ろしは手作業となります。 ＊業務拡張につき、頑張れる方大募集！ ＊ステップアップの為の応援制度あり ＊就業時間は業務内容によっては変更もあります ＊配送コースにより始業時間は異なります ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容・広報活動 （ブログ・ＨＰ・会社案内・販促ツール・ＷＳ企画運営） ・社内改善 （運営マニュアル・社内表示・社内環境快適化の企画実行） お客様の反応も直接伝わり、やりがいに繋がります。 デザイン好きで責任感のあるスタッフが活躍中です。 ※面接の際、ご自身のポートフォリオ（形式は問いません）を必ず お持ちください。 ＊仕事に慣れてきたら、希望により他の職種（ふれあい農園の管理 など）に仕事の範囲を広げることも可能です。 《変更範囲：会社の定める業務》

仕事内容◆ＷＥＢデザイン業務 ＜案件の例＞ ・キャンペーン用ＬＰ ・コーポレートサイト ・特設サイト（新卒サイト・プロモーションサイト）制作 ・自社サービスサイト ・求人サイト ・サービスサイト ・プロモーションバナー制作 変更範囲：変更なし ◆来客対応、電話対応、クライアントとの交渉等 ※能力やご経験によって、案件提案やＵＩ／ＵＸ設計、 自社サイトサービスの企画などにも参加して頂きます。

仕事内容４ｔ（市内配送） 主に紙製品（ティッシュペーパー、トイレットペーパー、紙おむつ など）、断熱材、その他雑貨の配送（１０ｋｇ程度のものもあり） 積み下ろしは手作業となります。 ＊業務拡張につき、頑張れる方大募集！ ＊就業時間は業務内容によっては変更もあります ＊配送コースにより始業時間は異なります ＊ステップアップの為の応援制度あり ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容幅広い業務を行うのが総務のお仕事です。電話対応、来客対応、備 品の管理など基本的な事務業務を行いながら、人事労務や国や自治 体が行なっている認定制度の申請や更新などのお仕事を担当してい ただきます。許可や認定の手続き等は、１年で方法が変わるものも あり、臨機応変さが必要になる為、「手引きを読み解く読解力」と 「類似したやり方から類推する力」が求められます。その他社員と の関わりも多くある為「コミュニケーション力」も求められます。 活躍しているスタッフには、元サービス業経験者もおり、事務経験 がない方もご応募お待ちしております。 その他担当業務…ＩＳＯ関係の書類の作成・管理のサポート、オフ ィス

仕事内容・トラックに乗って、リサイクル品や廃棄物などを運んでいただき ます（主に福山市内）。 ・運送業務以外に、その他構内作業もあり、１日中運転をしている わけではなく、積込みや荷降ろしもあります。 ・安全運転はもちろん、構内作業時の学ぶ姿勢も大切です。 ・納品先や、引取先での気持ちの良い挨拶など、運転以外の姿勢や 対応についても学んでいきましょう。 ＊長距離運送や夜間運送はなく、主に広島県内の運送ですので、 １回の運搬が６～６．５Ｈ程度です。 ＊デジタコ導入により、安全運転管理にも力を入れています。

仕事内容・一般労務業務（採用業務（雇用種別の要員計画案の作成）労働時 間管理と労働安全衛生管理、社内規程（就業規則、通勤手当、出張 経費など）の管理） ・人事制度の立案業務（人事諸制度の課題抽出と解決案の作成、人 事考課の実施および実施結果に基づく昇給昇格、 賞与支給案の作成） ・多様な働き方の実現のための支援策（育成、教育ニーズに基づく 教育研修実施計画の作成、それに基づく教育研修の実施、 障がい者、高齢者、女性活躍のサポート） 《変更範囲：会社の定める業務》