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正社員 事務 不動産 - 東静岡駅 の求人・転職・中途採用

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新着:指定なし

不動産営業職/未経験歓迎

株式会社Loyalty

  • 静岡県 静岡市駿河区 東静岡 / 東静岡駅

  • 月給28万円〜100万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 未経験OK
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 祝い金あり
  • 大手企業
  • 車通勤OK
  • 年間休日120日以上
  • 住宅手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 既卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • 急募
  • 転勤なし
  • 教育充実
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • U・IターンOK
  • 高収入
  • 介護休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 寮完備

仕事内容<仕事内容> ★未経験歓迎★月給28万以上+高インセンティブ◎年休125日以上★用地仕入◎土日祝休み★転勤なし 万全の新人教育!未経験入社9割!お客様の土地に関するお悩みを伺い、土地活用の提案をする営業! 【シンプルな営業】土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案をします。 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 《入社後すぐに教育担当が付きます》 新人には人材育成に特化した営業教育課長が必ずサポートに入ります。まず、入社翌日にオンラインで挨拶と自己紹介。 その後、電話やメール

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営業職(不動産売買)

静岡セキスイハイム不動産株式会社

  • 静岡県 静岡市葵区 千代田 / 東静岡駅

  • 月給19.9万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • ブランクOK
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • ノルマなし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 家族手当あり
  • 社員旅行あり
  • 残業なし
  • 長期休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 週休2日制
  • 経験者優遇
  • 寮完備
  • 雇用保険完備
  • 転勤なし
  • 18時前退社
  • 第二新卒歓迎
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 産休・育休実績あり

仕事内容\お問い合わせ総数/16348件(R4年実績)反響営業メインだから飛び込み・ノルマ一切なし♪ \不動産売買の営業スタッフ募集!/ おなじみのCMからの【反響営業】だから 飛び込み・ノルマなどのきつい営業ナシ! 縁・つながりを提供できる、 やりがいのある仕事です♪ 未経験スタートの先輩も 多数活躍しています! TV・ラジオCM・インターネット・ 紙媒体の広告など 独自の企業戦略で多くの お問い合わせを頂いております。 静岡県内 『ダントツNo.1の不動産会社』を 目指しています! 【仕事内容】 営業職(不動産売買) ・不動産の売買、仲介 ・不動産の買取、再販売 お問い合わせ数が多いため、

静岡セキスイハイム不動産株式会社

不動産営業/不動産営業/おしゃべり好き/が高収入につながるお仕事です

大東建託株式会社

  • 静岡県 静岡市駿河区 東静岡 / 東静岡駅 徒歩8分

  • 月給28.2万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 既卒歓迎
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • フレックスタイム制
  • 第二新卒歓迎
  • 寮完備
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 高収入
  • 交通費支給
  • 長期
  • 住宅手当あり
  • AT限定OK
  • 介護休暇あり
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 退職金制度あり
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> 不動産営業《平均年収850万円》「おしゃべり好き」が高収入につながるお仕事です! 土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタ

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