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正社員 事務 40代 - 下井草駅 の求人・転職・中途採用

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新着:指定なし

医療事務/正社員/杉並区/大量募集/05月新着

ソフィアメディ株式会社 ソフィアメディ訪問看護ステーション下井草

  • 東京都 杉並区

  • 年収270万円〜300万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 学歴不問
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 大量募集
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 未経験OK
  • 教育充実
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 若手活躍中
  • 土日休み
  • オンコールあり
  • 時短勤務あり
  • 昇給あり
  • 資格不問

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーション内で医療事務をお任せします。 ステーションへの来客はほぼ無いため、来客の対応はありません。 【訪問看護ステーションとは?】 「病院ではなく、自宅で療養生活を送りたい」という方に向けて、看護師等がご自宅に出向いて看護を提供するサービスを運営している施設です。 【お仕事内容】 ・レセプト業務(医療保険・介護保険請求) ・電話対応 ・出納管理 ・地域の病院、福祉関係者との連携 【充実の研修】 ・フォローアップ研修 ・社員研修 ・メンター制度 など 入社後は4日間の研修で会社や事業について学びます。 配属後はメンターが1名ついて、定期的にお仕事を指導。 分か

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年休120日以上&完全週休二日制/クリニックの歯科衛生士/産休・育休制度あり

杉沢歯科医院

  • 東京都 杉並区 下井草 / 下井草駅

  • 月給27万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 18時前退社
  • 髪型髪色自由
  • ブランクOK
  • 16時前退社
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 非常勤
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 社員旅行あり
  • 年間休日120日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • オープニングスタッフ
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 職場内禁煙
  • 17時前退社
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 食事補助あり
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容「募集職種」 年休120日以上&完全週休二日制/クリニックの歯科衛生士/産休・育休制度あり 「業務内容」 【求人のPOINT】 ⋄最大年3回の賞与あり!昇給は随時実施 ⋄デジタルエステ受け放題で自分磨き♪ ⋄資格取得&セミナー参加費は医院負担 ⋄オリジナル資料+丁寧な指導でサポート ⋄完全週休2日制&年間休日120日以上 ⋄産休・育休制度ありで子育て世代も安心 【 仕事内容はコチラ 】 歯科衛生士業務全般をお任せします。 ◎1日25~30名ほどが来院 ◎担当制ではありません 1|当院でのお仕事 当院での歯科助手業務をお任せ♪ ┗受付業務や問診/カウンセリング ┗機材の片付け…など!

かんたん応募杉沢歯科医院

医療事務/正社員/杉並区/育児サポートあり/05月新着

ソフィアメディ株式会社 ソフィアメディ訪問看護ステーション下井草

  • 東京都 杉並区

  • 年収270万円〜300万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 若手活躍中
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • オンコールあり
  • 育児サポートあり
  • 教育充実
  • 経験者優遇
  • 厚生年金加入
  • 時短勤務あり
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 資格不問
  • 退職金制度あり

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーション内で医療事務をお任せします。 ステーションへの来客はほぼ無いため、来客の対応はありません。 【訪問看護ステーションとは?】 「病院ではなく、自宅で療養生活を送りたい」という方に向けて、看護師等がご自宅に出向いて看護を提供するサービスを運営している施設です。 【お仕事内容】 ・レセプト業務(医療保険・介護保険請求) ・電話対応 ・出納管理 ・地域の病院、福祉関係者との連携 【充実の研修】 ・フォローアップ研修 ・社員研修 ・メンター制度 など 入社後は4日間の研修で会社や事業について学びます。 配属後はメンターが1名ついて、定期的にお仕事を指導。 分か

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