勤務地

キーワード

新着

正社員 未経験ok 40代 - 貝津駅 の求人・転職・中途採用

130

新着:指定なし

愛知県愛西市/製造スタッフ/未経験・第二新卒歓迎/街を支えるインフラメーカー/残業月20h程度

大有コンクリート工業株式会社

  • 愛知県 豊田市

  • 年収380万円〜420万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 若手活躍中
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 第二新卒歓迎
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • スキルアップ
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 17時前退社
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 教育充実
  • 16時前退社
  • 家族手当あり
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 時短勤務あり
  • 社会保険完備

仕事内容大有コンクリート工業株式会社 【愛知県愛西市】製造スタッフ/未経験・第二新卒歓迎/街を支えるインフラメーカー/残業月20h程度 【仕事内容】 【愛知県愛西市】製造スタッフ/未経験・第二新卒歓迎/街を支えるインフラメーカー/残業月20h程度 【具体的な仕事内容】 ≪ 創業90年・社会インフラを支えるコンクリートメーカー/20~30代も多数活躍/健康経営優良法人のホワイト企業/安定性抜群/ ワークライフバランス◎≫ ■採用背景:当社は、街を土台から支えるのに不可欠なコンクリート製品を、オーダーメイドで作成しております。SDGsや環境へ配慮した製品も手掛け、時代のニーズにそった製品を展開して

doda

愛知県豊田市/製造スタッフ/未経験・第二新卒歓迎/街を支えるインフラメーカー/残業月20h程度

大有コンクリート工業株式会社

  • 愛知県 豊田市

  • 年収380万円〜420万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 第二新卒歓迎
  • 17時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 残業手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • 時短勤務あり
  • 18時前退社
  • 16時前退社
  • 教育充実
  • 資格取得支援制度
  • 若手活躍中
  • 年間休日100日以上

仕事内容大有コンクリート工業株式会社 【愛知県豊田市】製造スタッフ/未経験・第二新卒歓迎/街を支えるインフラメーカー/残業月20h程度 【仕事内容】 【愛知県豊田市】製造スタッフ/未経験・第二新卒歓迎/街を支えるインフラメーカー/残業月20h程度 【具体的な仕事内容】 ≪ 創業90年・社会インフラを支えるコンクリートメーカー/20~30代も多数活躍/健康経営優良法人のホワイト企業/安定性抜群/ ワークライフバランス◎≫ ■採用背景:当社は、街を土台から支えるのに不可欠なコンクリート製品を、オーダーメイドで作成しております。SDGsや環境へ配慮した製品も手掛け、時代のニーズにそった製品を展開して

doda

自動車整備士/未経験OK/日祝休み/資格取得支援あり/残業少なめ/マ

ブリヂストンタイヤサービス東日本株式会社

  • 愛知県 豊田市 貝津町 / 貝津駅 車3分

  • 年収307万円〜428万円

  • 正社員

  • 寮完備
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 住宅手当あり
  • 家族手当あり
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 教育充実
  • 車通勤OK
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • スキルアップ
  • 祝い金あり
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 社割あり
  • 育児サポートあり
  • 残業手当あり
  • 未経験OK

仕事内容《仕事内容》 ★充実の研修制度 各店舗でのOJTを中心に、タイヤの基礎や作業・販売に関するWEBもしくは対面での座学・実技の研修を受講いただきます。 他にも1年後のフォロー研修、資格取得に向けた研修や職種別研修等も随時実施中。最初だけでなく慣れてきた頃にもしっかりサポートしますので、安心してスキルアップできる環境です。 ★多彩なキャリアパス 入社後1~2年間は、サービスの仕事を通して基本的な技術を身につけることからスタート。 サービスのスペシャリストとして技術を追求し続けることはもちろん、セールスなど別職種へのチャレンジ、更にマネジメントポジションを目指すチャンスも広がります。 年に1回

Car Work Assist

  1. 次のページへ

1 ページ目(全 130 件)