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正社員 経理 - 東新庄駅 の求人・転職・中途採用

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新着:指定なし

店長・店長候補/住み慣れた街・通い慣れた地域で社員として長く安定して働きませんか?

株式会社トリドールホールディングス(正社員)

  • 富山県 富山市 荒川 / 東新庄駅 徒歩7分

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 車通勤OK
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • 長期
  • 年間休日100日以上
  • AT限定OK
  • 社割あり
  • 祝い金あり
  • 食事補助あり
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 残業手当あり
  • 若手活躍中
  • 昇格あり
  • インセンティブあり
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 接客あり
  • 店舗異動なし
  • まかないあり
  • 特別休暇
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 赴任旅費支給
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 資格不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 転勤なし
  • エリア社員

仕事内容住み慣れた街・通い慣れた地域で社員として長く安定して働きませんか? 丸亀製麺の地域限定社員募集!地域限定社員とは転居を伴う転勤がない正社員です。現在、お住まいの地域から通勤圏内の丸亀製麺でまずは、店舗社員として、約半年後には店長として勤務して頂きます。 【入社後の流れ】 入社後1~2日間は、座学研修等で企業理解を深めます。 その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫などの研修店舗で4ヶ月間の研修を実施。 研修終了までに店長試験合格を目指していただきます。 ※現住所によっては研修店舗へ長期出張の場合あり 4ヵ月の店舗研修後、既存店に配属。 更なるOJTを実施しながら店長をお任せしま

マイベストジョブ

児童発達支援管理責任者/車通勤

トータルサポートライトブレイン上飯野校(株式会社UNIQUER)

  • 富山県 富山市 上飯野 / 東新庄駅 車6分

  • 月給20.9万円〜28万円

  • 正社員

  • 早朝勤務
  • AT限定OK
  • ブランクOK
  • 退職金制度あり
  • 祝い金あり
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • 17時前退社
  • 車通勤OK
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 週2・3日からOK
  • 社会保険完備
  • 男性活躍中
  • 16時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 学歴不問
  • 福利厚生充実
  • 週1日からOK

仕事内容新規開所予定のため児童発達管理責任者を募集しています!ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】:保育 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 児童発達管理責任者のお仕事です。 <午前> ・支援会議 ・支援教材作成 ・次月のイベントやプログラムの構築 ・経理作業 ・行政への請求作業 <午後> ・児童の送迎 ・宿題の見守り ・プログラムの実施やサポート ・おやつの提供 ・保護者への連絡帳作成 ※上記の業務を分担 その他に付随する業務もお願いします。 <下記いずれか

バイトルPRO

児童指導員/児童指導員/指導員募集/年齢不問

トータルサポートライトブレイン上飯野校

  • 富山県 富山市 上飯野 / 東新庄駅 徒歩25分

  • 月給19.3万円〜25.8万円

  • 正社員

  • 週2・3日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 駐車場あり
  • 副業OK
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • シフト制
  • 18時前退社
  • 育児サポートあり
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • 17時前退社
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 16時前退社
  • AT限定OK
  • 年間休日110日以上
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 週休2日制
  • ブランクOK

仕事内容経験不問!昇給・賞与制度あり◎残業少なめ!ぜひ一緒に子どもたちの可能性を広げませんか? 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 業務内容は午前中は事務作業、午後からはこども園・学校帰りの子どもたちへの支援となります。 ●午前中の主な業務内容 ・支援会議 ・支援教材作成 ・次月のイベントやプログラムの構築 ・経理作業 ・行政への請求作業など 上記の業務を分担 ●午後の主な業務内容 ・児童の送迎(学校や園へお迎え) ・宿題の見守り ・プログラムの実施やサポート ・おやつの提供 ・保護者への連絡帳作成 上記の業務を分担 上記をチーム内で役割分担をし、行っていきます。 役割につい

ジョブメドレー

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