正社員 50代 - 坂祝駅 の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社小西砕石工業所 【岐阜県加茂郡】総合職(生産管理)＜人柄重視！未経験から将来の幹部候補へ＞※福利厚生充実／残業20h 【仕事内容】 【岐阜県加茂郡】総合職(生産管理)＜人柄重視！未経験から将来の幹部候補へ＞※福利厚生充実／残業20h 【具体的な仕事内容】 ～地球の長い歴史で創り出された「石」を活用した事業を運営！／福利厚生充実／社員同士の距離が近く仲の良い社風です有給消化率69.1％～ ■職務概要 当社は鉄道のレール、枕木を支える道床用石材、高速道路等のアスファルト舗装用石材、生コンクリート用骨材の製造を行い鉄道会社やゼネコンの関連会社、地元生コン業者等に販売しております。 道

仕事内容家庭的な雰囲気のナーシングホームで、正社員として働く介護職スタッフを求めています！ 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給204,400〜284,600円 ≪基本給≫ 142,800〜223,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 特業手当:18,000円 処遇改善手当:21,000円 特定処遇改善手当:15,600円 介護福祉士：7,000円 社会福祉士：7,000円 扶養手当:3,500〜22,

仕事内容株式会社セキテック 【岐阜県関市／50代活躍】制御設計（シーケンス・ラダープログラミング）◆転勤無／ニッチ業界で技術力◎ 【仕事内容】 【岐阜県関市／50代活躍】制御設計（シーケンス・ラダープログラミング）◆転勤無／ニッチ業界で技術力◎ 【具体的な仕事内容】 【50代活躍／転勤なしで腰を据えて働くオーダーメイドに近い形のため技術者としてスキルを磨ける／ニッチな業界において高い技術力を持つ当社の制御設計職】 ■担当業務： 各種産業機械の制御設計（電気設計）をお任せします。機械設計が具現化した機械を電気シーケンスにより要求どおりに動かす仕事です。回路設計のみではなく、ときには顧客と直接打合

仕事内容桐井産業株式会社 【岐阜県・加茂郡】＜未経験歓迎＞建設資材の営業職/年間休日128日/完全週休2日制で残業ほぼなし 【仕事内容】 【岐阜県・加茂郡】＜未経験歓迎＞建設資材の営業職/年間休日128日/完全週休2日制で残業ほぼなし 【具体的な仕事内容】 WLBの良い生活を実現/メリハリもった働き方/残業は基本無しで年休128日/有給は100％希望が通る ■採用背景 当社は創業70年超、セメントやコンクリート二次製品を主体とした建設資材の販売を通じて地域社会に貢献し て参りました。「信頼できる商品を、誠意を持ってお客様に提供すること」を理念とし、これまでも活動を続けてまいりました。今回は、今

仕事内容株式会社小西砕石工業所 【岐阜県加茂郡】ルート営業(インフラ建設を支える骨材)※福利厚生残業20h程／将来の幹部候補 【仕事内容】 【岐阜県加茂郡】ルート営業(インフラ建設を支える骨材)※福利厚生残業20h程／将来の幹部候補 【具体的な仕事内容】 ～地球の長い歴史で創り出された「石」を活用した事業を運営！／福利厚生充実／既存営業／社員を育てる体制が充実／仲の良い社風です有給消化率69.1％～ ■職務概要 当社は鉄道のレール、枕木を支える道床用石材、高速道路等のアスファルト舗装用石材、生コンクリート用骨材の製造を行い鉄道会社やゼネコンの関連会社、地元生コン業者等に販売しております。 道路

仕事内容株式会社小西砕石工業所 【岐阜県加茂郡／未経験歓迎】ルート営業(インフラ建設を支える骨材)※福利厚生ノルマ無／残業20h 【仕事内容】 【岐阜県加茂郡／未経験歓迎】ルート営業(インフラ建設を支える骨材)※福利厚生ノルマ無／残業20h 【具体的な仕事内容】 ～地球の長い歴史で創り出された「石」を活用した事業を運営！／福利厚生充実／既存営業／社員を育てる体制が充実／仲の良い社風です有給消化率69.1％～ ■職務概要 当社は鉄道のレール、枕木を支える道床用石材、高速道路等のアスファルト舗装用石材、生コンクリート用骨材の製造を行い鉄道会社やゼネコンの関連会社、地元生コン業者等に販売しております

仕事内容◎ 介護支援専門員（ケアマネージャー）の業務 ・デイサービスあずさ坂祝が併設されており、介護業務を行うこともあります。 ＊パソコン操作が必要となります。 ＊２０２３年２月可児市川合に「住宅型有料老人ホームあずさ２」オープン こちらも同時募集中！ 待遇 ◆基本給 157,000円～157,000円 ◆定額的に支払われる手当 ※資格手当 25,000円～25,000円 ※業務手当 40,000円～40,000円 ◆固定残業代 なし ◆月平均労働日数 21.6日 ◆交通費 実費支給（上限あり） 月額15,000円 ◆昇給制度 あり（前年度実績なし） ◆賞与制度 あり（前年度実績あり） ※賞与の回数