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36件
jobフレンド(cme医師)
岐阜県 岐南町 / 手力駅 徒歩15分
時給1.8万円
契約社員
仕事内容外来
かんたん応募jobフレンド(cme医師)11日前
国分寺イーストクリニック
東京都 国分寺市 本町
時給1.2万円
仕事内容<仕事内容> 精神科医師 心療内科医師 JR中央線、国分寺駅直結で徒歩1分にある心療内科・精神科クリニックです。 中央特快利用で、新宿駅から電車で20分、中野から15分、三鷹から7分で到着します。 火曜~土曜を募集。 外来診療をお願いいたします。 勤務時間ご相談可能。 お気軽にお問い合わせください。 CLINICSの電子カルテを使用しています。 勤務医師数~常勤:1人、非常勤:4人 総従業員数(看護基準)~13人 ≪診療時間≫ 火曜 / 木曜 / 金曜 午前 12:00-15:30 | 午後 16:30-21:00 水曜 / 土曜 午前 10:00-13:00 | 最終受付 12
エンゲージ20時間前
三菱自動車工業株式会社
東京都 港区
年収400万円〜550万円
仕事内容三菱自動車工業株式会社 【東京/田町本社】人事(安全健康推進)◆保健師資格保有者|面接1回|リモート有|フルフレックス◆ 【仕事内容】 【東京/田町本社】人事(安全健康推進)◆保健師資格保有者|面接1回|リモート有|フルフレックス◆ 【具体的な仕事内容】 ■職務内容: (1)企業における産業保健業務全般 ・定期健康診断の実施及び事後措置に係る業務 ・ストレスチェックの実施及び事後措置に係る業務 ・メンタルヘルス不調者の相談対応 ・体調不良者の対応(事業場内診療所あり) ・保健指導対応 ・各種健康相談、面談対応 ・その他従業員の健康づくり活動の企画・実行・セミナー実施等 (2)企業内診療所
人気doda12日前
株式会社カケミチプロジェクト
東京都 世田谷区 宮坂
月給28万円〜37万円
仕事内容<仕事内容> 【世田谷区 宮坂】不登校・発達障がい等、児童の支援に特化した訪問看護ステーションです。 ナンナルについて ナンナル では主に小児/成人の発達障害、対人関係、家族の悩みを抱える方々の「生きづらさ」「育てづらさ」への支援を行っています。 生活支援、再発予防、服薬支援、社会復帰へのサポート、家族の方への支援などを行っています。 “困難なこと“ を “違いを知ること” と置き換えた自分らしい生活へサポートしていきます。 地域で子どもと家族のこころを支える専門家が不足しています 病院、学校、行政機関では不登校、引きこもりなどのお子さんに対して個別なサポートを継続できない場合があります。
人気エンゲージ7時間前
東京都 杉並区 阿佐谷北 / 阿佐ケ谷駅 徒歩約7分
仕事内容<仕事内容> 【杉並区 阿佐ヶ谷】不登校・発達障がい等、児童の支援に特化した訪問看護ステーションです。 ナンナルについて ナンナル では主に小児/成人の発達障害、対人関係、家族の悩みを抱える方々の「生きづらさ」「育てづらさ」への支援を行っています。 生活支援、再発予防、服薬支援、社会復帰へのサポート、家族の方への支援などを行っています。 “困難なこと“ を “違いを知ること” と置き換えた自分らしい生活へサポートしていきます。 地域で子どもと家族のこころを支える専門家が不足しています 病院、学校、行政機関では不登校、引きこもりなどのお子さんに対して個別なサポートを継続できない場合があります
エンゲージ7時間前
デコボコベース株式会社
大阪府 大阪市阿倍野区 阿倍野筋 / 阿倍野駅 徒歩2分
月給23万円〜28万円
正社員 / 契約社員
仕事内容凸凹が活きる社会を実現する【やさしいチャレンジャー】求む! ■【高収入×社会貢献】を実現できる仕事 ■介護・障害分野経験者優遇 ■資格者大歓迎です。 ■キャリアプランニングの指導 ■仕事に使えるExcel、Wordスキルの指導 ■ガントチャートなどタスク管理指導 ■実践的なコミュニケーションの指導 ■福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 【職種】 就労移行支援の職業指導員【正社員】 【雇用形態】 契約社員,正社員 【アクセス】 大阪市営地下鉄・阪堺電車 阿倍野駅徒歩2分 【給与】 月給23万円~28万円 ※経験・スキルにより応相談 ※6ヶ月間は契約社員 【資格】 【求
人気デコボコベース株式会社18日前
東京都 千代田区 神田佐久間町 / 秋葉原駅 徒歩1分
月給24万円
仕事内容凸凹が活きる社会を実現する「やさしいチャレンジャー」求む! ■【高収入×社会貢献】を実現できる仕事 ■介護・障害分野経験者優遇 ■資格者大歓迎です。 ・ハローワークやその他関係機関との連絡・調整、就職先の 開拓や面接練習、応募書類の添削等の職業指導、企業面接への 同行などの就職に関するフォローを行っていきます。また 就職後の企業と利用者様との仲介役となって、定着支援を サポートしていきます。 【職種】 就労移行支援事業所の就労支援員 【東京都/正社員/契約社員】 【雇用形態】 契約社員,正社員 【アクセス】 JR「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩1分 【給与】 月給24万円以上 【資
デコボコベース株式会社19日前
仕事内容凸凹が活きる社会を実現する【やさしいチャレンジャー】求む! ■【高収入×社会貢献】を実現できる仕事 ■介護・障害分野経験者優遇 ■資格者大歓迎です。 ■ハローワーク、その他関係機関との連絡・調整 ■利用者の開拓、就職先の開拓 ■面接練習や、応募書類の添削等、職業指導 ■企業実習や面接への同行 ■就職後の職場定着フォロー 【職種】 就労移行支援の就労支援員【正社員】 【雇用形態】 契約社員,正社員 【アクセス】 大阪市営地下鉄・阪堺電車 阿倍野駅徒歩2分 【給与】 月給23万円~28万円 ※経験・スキルにより応相談 ※6ヶ月間は契約社員 【資格】 【求める人物像】 ◇社会課題をビジ
デコボコベース株式会社18日前
社会医療法人文珠会 亀田北病院
北海道 函館市 石川町
月給15万円
仕事内容[勤務先]函館市石川町191-4 [受動喫煙防止措置]敷地内禁煙 [期間の定め]あり [期間]6カ月更新 [契約の更新]あり(原則更新) [契約の上限]なし [仕事内容施設内外の修繕作業や清掃・点検 ◇送迎車両の運転(ハイエース使用) ◇公用車の管理(点検・洗車・清掃・タイヤ交換等) ◇敷地内の草刈、除草作業(冬期は雪かき) ◇買い物等の対応 [仕事内容の変更]なし [資格]中型自動車免許(8tに限る不可) [求める人物像]未経験者応募OK、年齢不問 病院・学校などの用務経験者尚可 [時間]8:45〜17:20(休1h) [休日]週休2日制(土曜・日曜・祝日) [休暇]年次有給休暇 [年間休日
シゴトガイド8日前
月給14.9万円
仕事内容[勤務先]函館市石川町191-4 [受動喫煙防止措置]敷地内禁煙 [期間の定め]あり [期間]6カ月更新 [契約の更新]あり(原則更新) [契約の上限]なし [仕事内容]当院の作業療法室や認知症治療病棟にてリハビリの助手業務及び書類整理等の事務的作業です。 [資格]無資格OK [求める人物像]未経験者応募OK [時間]8:45〜17:20(休1h) [休日]週休2日制(土曜・日曜・祝日) [休暇]年次有給休暇 [年間休日]年間休日120日以上 [給与]月149,180円 ※経験に応じて優遇 [待遇]保育園利用OK(石川かめっこ保育園、敷地内にあります) [諸手当]交通費規定支給 [福利厚生]各
仕事内容凸凹が活きる社会を実現する「やさしいチャレンジャー」求む! ■【高収入×社会貢献】を実現できる仕事 ■キャリアチェンジ組大歓迎 ワークスキルコースの講師として、ライフで学んできたことを 職場環境で実践できるかを測っていきます。また実習の調整や 企業への同行、企業開拓などで、利用者様に就職活動の サポートを行っていきます。 【職種】 職業指導員(ジョブコーチ)(就労移行支援事業所ディーキャリア) 【雇用形態】 契約社員,正社員 【アクセス】 JR「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩1分 【給与】 月給24万円以上 【資格】 未経験可 ブランク可 無資格可 年齢不問 正職員登用あり 一般企
仕事内容凸凹が活きる社会を実現する「やさしいチャレンジャー」求む! ■「高収入×社会貢献」を実現できる仕事 ■介護・障害分野経験者優遇 ■資格者大歓迎です。 ・ライフスキルコースの講師として、利用者様のセルフケア、 感情のコントロール、ビジネスマナー、コミュニケーションの 取り方や、物事を客観的に考えていく力を身につけてもらえる よう支援をします。 【職種】 就労移行支援事業所の生活支援員【東京都/正社員/契約社員】 【雇用形態】 契約社員,正社員 【アクセス】 JR「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩1分 【給与】 月給24万円以上 【資格】 未経験可 ブランク可 無資格可 年齢不問 正職員
東京都 港区 芝浦
年収400万円〜599万円
仕事内容【東京】人事(安全健康推進(田町診療所) 【仕事内容】 《No.100764》 <採用背景> 健康経営優良法人の継続取得(ホワイト500へのステップアップ)に向け、産業保健体制強化の会社方針のもと、社員の各種健康施策の強化、またメンタルヘルス対策の強化を推進するにあたり、保健師を募集致します <安全健康推進・ビジョン> 「安全衛生活動は何物にも優先する」を基本理念とし、?社員の安全と健康を守り、会社の持続的成長に貢献する <部門の仕事内容> ・産業保健スタッフとしての労働安全衛生業務 ・外来診療における看護業務 ・事務所業務における産業衛生管理業務全般 <
お仕事さがしドットコム1時間前
仕事内容[勤務先]函館市石川町191-4 [受動喫煙防止措置]敷地内禁煙 [期間の定め]あり [期間]6カ月更新 [契約の更新]あり(原則更新) [契約の上限]なし [仕事内容]精神科病院の認知症や精神疾患にて入院している患者さんのお世話をする仕事です。 [資格]無資格OK、初任者研修以上尚可 [求める人物像]未経験者応募OK [時間8:45〜17:20(休1h) ◇16:45〜翌9:00(休3h20m) 月3〜4回程度夜勤有 [休日]週休2日制 [休暇]年次有給休暇 [年間休日]年間休日120日以上 [給与]月149,180円 ※経験・資格に応じて優遇 +夜勤手当(5,500円/回) [月収例]夜勤
東京都
仕事内容【東京】人事(安全健康推進(田町診療所) 【仕事内容】 《No.100764》 <採用背景> 健康経営優良法人の継続取得(ホワイト500へのステップアップ)に向け、産業保健体制強化の会社方針のもと、社員の各種健康施策の強化、またメンタルヘルス対策の強化を推進するにあたり、保健師を募集致します <安全健康推進・ビジョン> 「安全衛生活動は何物にも優先する」を基本理念とし、?社員の安全と健康を守り、会社の持続的成長に貢献する <部門の仕事内容> ・産業保健スタッフとしての労働安全衛生業務 ・外来診療における看護業務 ・事務所業務における産業衛生管理業務全般 <ご担
ミドルの転職4日前
トライアドジャパン株式会社 医薬開発本部
東京都 渋谷区 千駄ケ谷
月給22.2万円
仕事内容未経験可、完全週休2日制、週休2日以上、転勤なし、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、年末年始休み、時短勤務可、フレックスタイム制、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、定年制度あり、教育研修制度充実、オンライン面接OK 仕事内容: CRC(治験コーディネーター)業務/心理検査業務/カウンセリング業務 【臨床心理士業務】 ●心理検査業務(主に認知症や精神疾患の評価)の実施 ●居場所支援業務(東京都若者社会参加応援事業の登録 団体としてひきこもり支援の活動) 特に以下のご経験のある方は歓迎 ・認知症(アルツハイマー型など)の臨
GUPPY1日前
ランスタッド株式会社
東京都 千代田区
年収228万円〜360万円
仕事内容求人詳細 人事部、執務・休職(育児・介護)・契約職員管理担当チームにおいて、監査法人所属職員の勤務登録・実績確認・月次集計業務等の執務関連業務、育児・介護休職者の手続き・フレキシブルワーク申請者の手続き業務等、契約職員の雇用契約期間等の管理・契約更新手続き等のサポートを頂きます。就業規則等の規程類を管轄し、労働基準法を始めとした労働関連法規(主に36協定や年次有給休暇の取得等)の遵守を勤怠管理の面からサポートするチームであり、健康的で働きやすい職場環境の整備を推進しています。チームメンバーは一人一人が自律しながらも、チームの調和を重んじ協力的ですので、安心して就労いただける環境です。 <業務
ランスタッド5日前
仕事内容凸凹が活きる社会を実現する「やさしいチャレンジャー」求む! ■【高収入×社会貢献】を実現できる仕事 ■キャリアチェンジ組大歓迎 ワークスキルコースの講師として、ライフで学んできたことを 職場環境で実践できるかを測っていきます。また実習の調整や 企業への同行、企業開拓などで、利用者様に就職活動の サポートを行っていきます。 【職種】 就労移行支援事業所の職業指導員 【東京都/正社員/契約社員】 【雇用形態】 契約社員,正社員 【アクセス】 JR「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩1分 【給与】 月給24万円以上 【資格】 未経験可 ブランク可 無資格可 年齢不問 正職員登用あり 一般企業
仕事内容凸凹が活きる社会を実現する【やさしいチャレンジャー】求む! ■【高収入×社会貢献】を実現できる仕事 ■介護・障害分野経験者優遇 ■資格者大歓迎です。 ■生活習慣を整えるための訓練の実施 ■就労に向けた不安や悩みの相談対応 ■面談計画の実施・記録 ■支援記録の作成・管理 ■指導計画の作成 【職種】 就労移行支援の生活支援員【正社員】 【雇用形態】 契約社員,正社員 【アクセス】 大阪市営地下鉄・阪堺電車 阿倍野駅徒歩2分 【給与】 月給23万円~28万円 ※経験・スキルにより応相談 ※6ヶ月間は契約社員 【資格】 【求める人物像】 ◇社会課題をビジネスで解決したい方 ◇経験を活かし
仕事内容求人詳細 人事部にて、人事システムへの登録業務や資格管理・住所などの個人情報の管理業務をしていただきます。 <業務内容例> ・発令・個人情報の登録 ・人員のレポート作成 ・資格等に関する社内ユーザーへのメールでの問い合わせ 等 ※採用後安定就労をご支援するため産業医、並びに精神科専門医の資格を所有している産業医の面談にて、必要時フォローアップいたします。 ※希望される配慮事項の確認や協議等においては、配属先の上長・産業医・人事の三位一体体制にて支援いたします。 ※社内相談窓口を設置しています。 選考フロー:書類選考⇒面接2回(※面接回数が増える場合あり) 適性検査:なし こんな方を求めて
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