企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
業務内容と昇進、リモートワーク、やりがい、安全と改善、給与と評価についてのクチコミが注目されています。
株式会社ジェイテクトの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
日本を代表する大企業のため、仕事は大変充実していると思われます。車のステアリング、工作機械、ベアリングなど、扱っている品種は多岐に渡ります。ただ、要求レベルが高いため、大変苦労するかもしれません。トヨタ系の会社のため、その辺は大変うるさいです 。 自分で、考えてどんどん進められる人はいいかもしれません。そうじゃないなとは大変 苦労すると思います。管理系の仕事が大変増え ており、営業どころではないのも正直なところです。色々なことに挑戦したい人はいい会社だと思います。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
633万円(回答者数1,666人)
投稿日:
トヨタグループと言うこともあり、安定性は高い。 毎年一定の昇級がある。 近年、実力主義に移行しようとしている。 まだ発展途上て、現在は年功序列が色濃い。 若者の離職率が高かったので、その対策なのか、若年層の給料を上げようとしている。 逆に年配の年収の上限を減らそうとしている。 どの道管理職に進めれば、その壁も突破できる。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
従業員全員に教育や研修を受ける権利がある。 モチベーションがあれば積極的に研修や教育を受けさせてもらえる。 筆記テストや実技テストなども実施されスキルアップを目指したければそれなりに対応してもらえる。 中途採用でも新卒と比べ初任給は劣るが能力を上げれば出世もできるし、給料も平均以上に上がっていく。 中途採用はそれなりの実力やキャリアがないと採用させてもらえないがぬるま湯に浸かった新卒者が、多いため気持ち次第ではすぐ出世できる。 大手企業だが、ほか大手企業と比べ設備や教育面に劣るため、業務以外の改善や自らのスキルアップなどが重要とされる。
ワークライフバランス
平均有給取得率
58.6%
残業時間
22.4時間
投稿日:
私の所属する部署は所属人数も少ないので有給が被ることがかく、上司は有給取得推奨の為、気兼ねなく取れる。業務が高負荷になった際は職場内で分担が出来る風土がある。
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