東京商工会議所のクチコミ・会社評価（10件）
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2018年頃
投稿日：
本部と支部によって、仕事の内容は大きく異なります。本部は各支部のとりまとめや東京都への要望書の作成、提出といった政策提言活動が主となります。支部では会員企業への巡回並び経営指導がメイン業務てす。どちらも会員企業である中小企業を助けるため、発展させるためという思いが根底にあるので、やりがいは非常に感じられます。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2018年頃
投稿日：
経営指導を行うにあたり、必要な知識である簿記や中小企業診断士等の資格取得を目指す講習等に関しては、補助がでます。また、士業の専門家の方々と接する機会も多いので、専門的な知識に触れられ、様々な学びを得られます。
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2018年頃
投稿日：
本部と支部での仕事内容があまりにも異なるので、例えば支部で直接会員企業に接して経営指導を行いたいと思っていても、本部に異動となるとそれは叶わなくなり、モチベーションが低下してしまうことも有り得ます。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 2014年以前
投稿日：
自分は支部にいたので、各会員さんとの交流や、地元の中小企業や個人事業主への融資の斡旋などが中心。基本的には一年サイクルで回っていく仕事で、プロジェクトワークのような醍醐味は一切ない。ボーリングや視察旅行、ゴルフなどを企画するのが主たる業務であり、幹事のお作法は学ぶことはできても専門性がみにつことはない。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 正社員
- 2019年頃
投稿日：
一般事務職については、昇給昇進に限度がある。ただ、総合職への転換制度もあるので、それに合格して総合的としてキャリアアップしている女性職員もいる。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2018年頃
投稿日：
支部によっては人手が足りている、そうでない差がおおきいので、配属所によっては、自己啓発の時間があまりとれないということも有り得ます。
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