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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
お客さまから出来ない注文をされた際に断ると逆ギレをするお客様や、いろんなお客様になれるのに最初は苦労するかもしれない。 電車が何らかの理由で遅延した場合は素早く行動をしなければならないし、把握する時間も早めにしなければならない。 働く駅によっては、社員との相性などもある。 シフト制や泊まり勤務もあるため、ある程度体力が必要である。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
386万円(回答者数115人)
投稿日:
給料はJR東日本の子会社とあってか、低いほうにあたると思います。 ホームページや求人サイトなどを見ていただければわかるかと思いますが、その給料から毎年1000円ずつしかあがらないといっても過言ではありません。 等級制度を設けているので、等級が上がると何千円か上がりますが、1000円以上の上げ幅はこのくらいです。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
あくまで社内向けの教育で、他社で通用するような通信教育ではなかったと思います。また、サービス介助士やeco検定を獲得しても、特に資格手当などはないです。転職する時に、この会社で得たものはびっくりするくらい何もなかったと記憶しています。
ワークライフバランス
平均有給取得率
85.4%
残業時間
9.2時間
投稿日:
残業代は1分単位で出ますが、基本的に残業をしないと委員会等の仕事が終わりません。月報等忙しいチームに入っている方は月に何十時間も残業し、残業代がかなり出ていました。あまりに残業が多いと管理者から注意されます。ただこれは配属先に寄るので、全く残業しないような駅もあります。 基本的に泊まり勤務なので慣れるまで大変でした。慣れてくると明けにそのままライブや旅行に行くなど時間を活用できましたが、正直疲れは取れません。またシフト制のため急に泊まって欲しいと言われることもあります。
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