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基本的に中央区の公務員待遇なので、業績や評価に関係なく、決まった給与・賞与が支給されます。 決算賞与的な勤勉手当も支給されました。 体調不良がきっかけで休業しましたが、その間も傷病手当金でなく、満額の給与が支給されました。 それには受け取りにくいので退職を申し出ましたが、上層部からは却下されていました。 平均勤続年数があると思います。
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良い点に記載しましたが、退職が受け入れてもらえないという事は、転職活動が出来なく、病気の理由が デリケートになるほど時間のロスに繋がります。 最終的には掛かりつけ医師に入ってもらいました。
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男性も女性の切り分けが無いので、やる気のあるバリバリと責任感を持って働きたいという方にはお勧めです。 但し、女性が出世するためには、研修や教育・試験を合格して上がっていくしかなさそうです。
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休業しても給与が満額されるという事は生活はしやすいと感じていましたが、その原資が税金となると 気が引けます。退職の申し出はなかなか受け入れてもらえません。
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縦割りなので自分なりの仕事ができる。 決まった仕事を終えれば定時を待って帰る、という流れです。 いきなり中間管理職採用の私はそうもいきませんが。
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良い点を裏返せば、収入を得るためなら裏でさぼる高齢者が多くいるという問題があります。 その裏切り行為を見て見ぬ振りが出来ればいいのですが、それがムづかしい人にはお勧めできません。
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癪場の人間関係が嫉妬や天下りなどで最悪ですした。 特に上層部は天下りなので割れ関せず的で、問題を起こすなという感じです。
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