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私は住宅営業職を受けました。一次、二次面接では学生時代に頑張ったこと、最も困難だったこと、志望理由など基本的な質問が多かったです。また、最終面接では「選考企業の各特徴」や、「将来何棟家を売りたいか」などを聞かれました。十分な対策が必要になるかと思います。面接の雰囲気はとても良く、リラックスして話すことができました。
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面接官の方は1次面接から最終面接を通してベテランの方でした。皆さん気さくで学生が話しやすい様に面接を行って下さいました。 特に最終面接の役員、人事部長との2対1での面接では、自分自身が幼少期の頃からスポーツを行ってき、役員の方も長年スポーツをされてきた方だったので、雑談が多く非常に良い雰囲気で面接をできたと感じています。(ただ、志望度の高さはしっかりと深く聞かれた印象)とにかく総じて「人が良い」印象でした。
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まさに天職(転職)。 昔から住宅が好きで、趣味であちこちの展示場をめぐっていました。ひょんなことから、素敵な展示場の営業事務のお姉さんに憧れて、営業事務として仕事をスタート。 さまざまなサポートをする中で徐々に自分で営業してみたいという気持ちが湧いてきて一念発起して、ライバル会社の営業になることができました。 最初は色々な挫折を味わいましたが、根本の家が好き、人と関わるのが好きというのがあったから、今までやってこれました。 一番のやりがいはなんといってもお客様との絆を作れるところ。お家がずっと残り続け、そこに住まう人たちともずっと繋がれるのはこの仕事ならではの魅力だと思います。 十人十色、一つとして同じ人がいないように、家も同じ家はありません。 完成した時、とても感謝されることがおおいですが、私の方が何倍も感謝しています。 素敵な仕事です。仲間募集!
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コロナ感染症の拡大に伴い、在宅勤務を導入。 状況に応じて臨機応変な対応が可能。 テレワークとあわせて、時間休制度を利用することで、勤務しながらの家事や通院などが容易に対応できる。 テレワークを活用することで、自宅以外にも「実家から介護しながら」といった仕事の仕方も可能。
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リモートワークで完結出来るシステムの構築はしているが、そのシステムの操作方法などをレクチャーしてくれないので、高齢者は操作に慣れるのが大変です。また、業務で使用しているシステムソフトが、自社で開発したソフトが多いので、一般的に教本が出版されていないので、使用方法など操作方法がわからない時など、自分で調べることができず、若手社員に教えて貰ったり、システム管理部門へ連絡して聞くしかないので、慣れるまで不便を感じる
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自分の配属される部署によります。 自分が今所属している部署は、今まで自分が経験してきた部署よりもレベルの劣る人が集まっている気がします。 地方であれば、そんなに成績を残さなくても自分の家を持てるほどの収入を得ることができるため、上を目指している人はそのような人の悪い影響を受けないように自分を律さなければ理想の自分の姿に近づくことは難しいかもしれません。 また、勤務エリアを指定することもできますので、地方勤務になるとそのような人と仕事をしていかなければなりません。
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木の会社で木材のことが学べると思って入社しましたが、技術職入社は現場担当もしくは営業に近い設計の選択であった。長く勤務して業務に慣れてしまい忘れていましたがこのアンケートを通じて入社の頃の初心を思い出すきっかけてなりました。
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女性社員の割合は、職種によって大きく異なる。営業職の場合、採用時は女性比率が15~20%であるが、離職者が多く5年目にもなると5%、支店によっては0人のところもある。とは言え、大手企業なだけあって産前産後の制度は整っている。育児休業は最大で約3年(子が2歳到達後の3月31日まで、または2歳半までのどちらか長い方)もとることができる。産休前や復職前後も本社の方と面談して相談ができたり、復帰後も子が小学校6年生まで30分単位の時短申請ができたりと、会社全体としての制度が整っている。また、男性の育休取得率も年々増えており、時代に適した働き方もしやすくなりつつある。
とても有給を取りやすい会社です。仕事とプライベートを充実できます。家族の時間もたくさん取れる…続きを見る
職場の雰囲気はかなりいいです。皆さん、自分に関係ない事でも人が困っていたら助けようと協力して…続きを見る
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ITインフラがようやく整ったため、自宅や社外でのテレワークは可能。社内会...
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
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