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事務系インターンはなかなかないのでいい機会でした。また、事務系に必要な能力に付いて詳しく知れました。 どういう取り組みを行っているのか詳しく知ることが出来ました。実際に働いている社員の方々からお話も聞くことが出来、具体的な働き方が見えました
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経理の仕事体験しかできないため、事務と言うよりは経理体験でした。 また、Web説明会でも同様の説明を聞くことが出来るためわざわざ参加する必要性は感じませんでした。 早期選考には繋がらないと感じました。
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事務職なので、間接的な仕事とはなってしまいますが、工事部門の方が円滑に仕事を行えるようにサポートしています。事務職がいないと仕事は完結しないので、そのような意味でもやりがいを感じています。
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・工事現場で色々な人と新しい出会いがあり、人間関係の幅が広がる。 ・仕事上、様々な資格が必要となるため、資格取得に挑戦することができる。(会社の資格支援教育も充実しており、資格取得費用は会社負担してもらえる。また、資格によっては合格時には祝金もし支給される。) ・大変な仕事だが工事完成した時の達成感は何物にも変えがたい喜びを感じることができる。 ・工事の始めに、工事の流れを表す全体工程を計画し、品質や安全、機器作成に対しての様々な計画を立てて進める。CADで施工図を作成して、自分が書いた図面通りに実際の現場で施工されるのを見るのは非常にやりがいを感じることができる
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面接は3次までありましたが、ESの内容を深掘りされるということはあまりありませんでした。具体的聞かれた質問は以下の通りです。 ・長所短所について ・周囲からどんな人と言われるか ・職種理解についての質問 ・ガクチカ ・企業のイメージ ・転勤や仕事についての理解があるかどうか 面接官の人数は1次が2人、2次3次が4人いらっしゃいました。3次面接まで全てzoomを利用しての面接でした。
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若年時は給料が少ないと感じると思う。時間外、休日出勤しないと思うような賃金は稼げない。定期昇給制度があるので一定の昇給はあるのだけれど、若いうちは不満に感じると思う。
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会社の方針が休みを取る、時間外を減らすといくら言っても、業界としてまだまだ休日出勤、時間外労働が多いので、なかなか休めない。 ワークライフバランスを目指すのであれば副業禁止はやめたほうがいい。
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