日本工営株式会社クチコミ・会社評価

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良い点仕事内容

投稿日:

主に社会インフラの維持管理の仕事に多く携わっている。災害など、緊急的な対応も多々あるが、地域貢献、発注者との信頼関係、対応後の達成感もふくめ、やりがいのある仕事と思う。この種の仕事が好きなのであれば、非常に良い企業と感じている。 仕事には、工期と予算があるため、限られた時間・予算での業務遂行が必要となるが、それに没頭して残業が嵩んでも、災害などで過酷な条件での仕事が一時的にあっても、年間を通じてのワークライフバランスは取れてあるので、気にはならならい。もちろん、

良い点OB・OG訪問

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒

投稿日:

業務内容をお聞きしました。国内最大規模の建設コンサルタント会社ということもあり、事業の幅が広いことを魅力的に感じました。また、社員の特徴として、元気な方々が多いというお話をされていました。若手社員が非常に多いこともあり、社内の雰囲気は明るいようです。

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投稿日:

査定を行う管理職によっては、部署や課内で所属員を横並びに評価し、大きな差がつかないようにしているケースもあると感じました。また、課長職等が差を付けて評価していても上位の管理職の査定で横並びになるように調整しているケースもあるように思います。

投稿日:

技術職は官公庁、自治体からの受託業務納期の関係で年度末1〜3月は繁忙期となり忙しく、残業が多くなります。 この時期には有給休暇の取得も難しくなります。 管理部門の事務職は全般に残業はそれほど多くありませんが、部署の業務内容によって、特定の時期に繁忙となることはあります。

投稿日:

正社員であれば活躍できる 事務職より技術職のほうが待遇がよい気がします 産休後の復帰はしやすいようだ 技術職のほうが比較的キャリアアップできる 有給休暇は比較的取得しやすいです 人間関係はよいほうだと思います

投稿日:

非正規雇用の待遇はあまりよくない 非正規社員が多いため昇給はなかなかむずかしいようだ 繁忙期と閑散期の差が激しい 正社員は転勤があります 職種によってテレワークができる人とできない人にはっきりわかれる 繁忙期の残業はかなりハードです

投稿日:

新型コロナが流行してから、全員のpcをデスクトップpcからノートpcに切り替えた。各自にディスプレイも購入を許した。在宅勤務手当が新設された。 リモートで会社のサーバーにもアクセスできるので、作業性か自宅でも変わらない。 支店全員にスマホを支給し、内線電話化ができている。

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

所属部署はフリーアドレス制を取っているので自席がなかった。フリーアドレス制は賛否があったが、個人的には固定席の方が愛着を持てる気がする。 会議室がやや少ない印象があります。会議室の予約はWEBから行えるので簡単で便利ですが、その反面、仮押さえして忘れてしまう人もいる印象。

投稿日:

評価は業績評価と人材評価の2つで行われます。いずれも、期初に設定する組織...

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業界的に仕方ないとは思うが、年度末にかけては毎年忙しく、残業が多くなりワ...

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建設業なので、持っている資格などでまた大きく業務や役割が変わります。比較...

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緊急事態宣言が出ると部署で出社率30%通常時50%以下の目標なあり、出社...

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その他(コンサルティング・専門事務所)業界の求人

投稿日:

公務員、ゼネコン、建設コンサルタントの中から、どこに進むか迷いましたが、...

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コロナ以降、本社の移転により通信環境等が改善された時期と重なったこともあ...

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コロナによってリモートワークに切り替わった。急な切り替わりで戸惑いはした...

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基本的に福利厚生が整っており、他社と比べると有給休暇を取りやすいと感じる...

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退職時の部署は移動1年以内でした。前部署と仕事内容は基本的に変わらず、橋...

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不満な点退職検討理由

投稿日:

前部署での契約社員への扱いは緩いものでした。管理技術者のもとに業務を行っ...

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不満な点OB・OG訪問

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒

投稿日:

大企業ということもあり、部署の移動などの希望が通らないケースもあるようで...

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コロナ禍 かつ 業務的にも可能と判断して頂けたため、派遣社員でもリモート...

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不満な点仕事内容

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現在、再雇用で継続して働いているが、給与面も含めた待遇面にやや不満がある...

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若手層の評価は自身での評価、上司の評価、所属長の評価という形で段階的に行...

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仕事できる人程、任される業務も多くなり、結果として、残業が多くなっており...

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不満な点仕事内容

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ひとり当たりのノルマが多く、仕事ができる人が、他の社員分のノルマを押し付...

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良い点仕事内容

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行政相手に規模の大きい仕事を行えることから、仕事にやりがいを感じることが...

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業界的に長らくワークライフバランスが悪い(残業が多い)状態だったため、業...

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不満な点職場の雰囲気

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周りに興味がない人が多いので、仕事以外での付き合いは一切ないし、新しい友...

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人間味のある会社です。互いの考え方を尊重し適切に処理する能力が備わってい...

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社員の方の福利厚生はしっかりしていたと思います。有給も比較的消化がしやす...

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部署により繁忙度合いがまるで異なる。技術系はおしなべてどこも忙しいイメー...

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本社ビルが建て替えられましたので、とても明るい清潔なオフィスで働くことが...

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フレックスタイム制が導入されています。以前はコアタイムが10〜15時に設...

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給与は決して悪くありません。若い頃は同期間での基本給の差はほとんどなく、...

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国や地方自治体からの業務受託が多く、発注者側の予算消化の関係で年間を通じ...

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

上司は全く何もしないし、職場は会話無し。机の隣の人にもメールしていて、仕...

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日本工営株式会社

評価

業界31

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

日本工営株式会社の評価

平均年収

658万円
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  • 平均残業時間

    62.0時間
  • 有給休暇消化率

    35.0%
ワークライフバランスを見る

日本工営株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
35.0%
平均残業時間
62.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

日本工営株式会社質問・相談

    • 解決済み

    建設コンサルタントについて質問です。建設コンサルタント業界では、日本工営、建設技術研究所、パシフィックコンサルタンツなどが有名ですが、...

    質問日
    2017/05/15
    解決日
    2017/05/29
    回答数
    1
    • 解決済み

    建設コンサルタント会社に務めたいと考えています。 建設コンサルタント会社でも興味のある会社は日本工営やパシフィックコンサルタントなどで...

    質問日
    2014/08/13
    解決日
    2014/08/28
    回答数
    2
    • 解決済み

    開発コンサルタントの大手企業とは例えばどこがありますか? また、災害地域の復興や発展途上国の開発にインフラなどの設計などをする仕事は ...

    質問日
    2011/06/12
    解決日
    2011/06/27
    回答数
    1

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日本工営株式会社

会社概要

  • 業界
    コンサルティング・専門事務所
  • 本店所在地
    東京都千代田区麹町5丁目4番地
  • 従業員数
    2,683人
  • 企業URL
    https://www.n-koei.co.jp/consulting/
  • 設立
    1946年6月
  • 代表者名
    金井晴彦

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