ですか? ちなみに自分は福岡に住んでて、今年で31になります。 宜しくお願いします!
自分の知る限りの話です。 中途採用はやってないとは聞いていませんが、最近は聞きません。 過去の中途採用は、現場としての技能職より、工事管理の担当職を採用していると思います。 基本的に、現場の採用は少なく(というよりほとんどなく)、工事管理者としての担当を増やしている状況です。 そこで求められているのは、管理職としての能力なので、工事士ならば1種は当たり前。 つまり現場としての知識は持っていて当たり前です。 特に30代ならば、ほとんどが管理職となります。 施工は自分ではほとんどやらない仕事なので、資格ならば管理のための施工管理技士や電気主任技術者です。 (特に施工管理技士はそれほど難しい資格ではなく、持っていて当然の感覚です。) ご存知かもしれませんが、その試験で問われるのは工程管理、安全管理のための能力です。 資格を取るのであれば、工事士の1種よりこちらの1種をお薦めします。 この資格は現場の管理のための知識と経験が問われます。 したがって取るのであれば、管理者としてのある程度の経験が必要です。 持っていれば、九電工で採用されるかどうかはともかく、業界では重宝される資格だと思います。 九電工も所詮業界では3番手。 案外、1番手のきんでんさんや2番手の関電工さんあたりの採用もあるのではないでしょうか。 それに最近は厳しい情勢なので、仮に採用されても大きな現場は関東や東北という感じです。 配属は関東という感じでしょう。 最近は随分改善されましたが、サービス残業は当たり前の厳しい会社なので(業界自体がそんな感じですが)、個人的にはどうかなと思いますが、参考になればと思います。
ありがとうございます! 自分としては現場の職人でいたいので、やめておきます。 ただ、施工管理1級は電工一種と共に取得したいと思います。 大変参考になりました、ありがとうございました。
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