投稿日:
入社前は歴史ある会社であり、ワークフロー、作業の上でのツールなど古い形式を使っているのかなと思っていましたが、DX推進部があったり、副社長がその部署の統括をおこなっている点など、昔のやり方から今のやり方に変更しようとしている努力が見受けられる。また、面接も要所要所で的確に行なっており、目標達成シートや仕事量の採点など人の努力が受け入れられる企業だと思う。事務による昇進はある程度努力しないと行けないが、営業は昇進しやすい企業だとおもう。
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寮があり、家賃も安くすむためかなり助かっている。残業が多いが、残業を頑張れば給料が良くなるので頑張れる。その点で言うと、残業手当が充実しているとも言える。また、都会の方へ派遣されたときには、その手当ももらうことができる。その点で言うと、福利厚生は充実しているとも言える。更に、交通費も支給されるため、通勤のストレスはかなり少なくすんでいる。大企業の方だと思うので、経済的にいきなり苦しくなることはないはずなのでそこは良いと思う。
投稿日:
入社前は歴史ある会社であり、ワークフロー、作業の上でのツールなど古い形式を使っているのかなと思っていましたが、DX推進部があったり、副社長がその部署の統括をおこなっている点など、昔のやり方から今のやり方に変更しようとしている努力が見受けられる。また、面接も要所要所で的確に行なっており、目標達成シートや仕事量の採点など人の努力が受け入れられる企業だと思う。事務による昇進はある程度努力しないと行けないが、営業は昇進しやすい企業だとおもう。
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学校帰りの時や遊びに行くときなどに、特殊な車両を使い、高い所で電柱や電線に関する仕事をしている所を度々見かけていた時や、災害のときテレビのニュースなどで復旧作業をしているのを診たとき、世の中の人の生活を支えている仕事なんだと憧れるようになった。 高校が電気科だったし、求人情報でも悪いところが無く先生からの後押しもあった為、入社することになった。
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福利厚生がしっかりしている、定期的に昇給があり、給料も少しずつ上がっていく。 組合があるので会社への不満があるところは改善してもらえる事がある。 毎日違う現場、作業内容も多少違うので日々の仕事で色んな経験ができ、臨機応変に様々な状況に対応する思考力、行動力を仕事の中で培う事が出来、仕事以外のプライベート等でも生かされると思う。 班での作業となる為、協調性が身につく。 人とのコミュニケーション力も身につく。
投稿日:
面接官は親身に話を聞いてくれる優しい方ばかりだった。なぜ九電工なのか、学生時代頑張ったこと、ゼミ、自分の強み、希望する部署、営業と事務のちがい、入職後なにをしたいか、将来自分はどんな人物になっていると思うか、尊敬する人、周りからどう思われているかなど基本的なことを聞かれた。
投稿日:
外仕事なので天候しだいで作業時間が大きく左右されることが多々ある。 高所作業なので常に危険な状態、気を抜くと命を落としかねない 仕事量が多い時と少ない時の差が大きい。 仕事量が多い時はプライベートの時間も無くなる程忙しい。 仕事量が少ない時は時間がほとんどつかない為、極端に手取りが減ってしまう
投稿日:
入社後の新人研修が集団行動や声出しなど、あまりにキツすぎる場面が多かった。その後の業務研修など自分の身になる研修があったが、その他の朝礼終礼などで行われる自衛隊混じりの研修が意味ないのかなと思った。 現場の人の仕事量が多すぎる点。36協定による残業の超過が認められないが、いわゆるサービス残業による仕事を行なっている現場の部署がたくさんある。土日出勤、残業などでプライベートな時間がなくお金は貯まるが、現場の人たちの仕事とプライベートのバランスが良くない。
投稿日:
入社してみて、最初のうちは仕事を覚えてある程度の作業を任せてもらえるようになりやり甲斐はあったが、仕事を出来ない人が同じ班にいると業務がすごく偏る傾向にある。 いまだにサービス残業をあたり前にやっており、上司は早く帰るようにと言うだけでサービス残業を当たり前のように黙認している。 休みの日であっても災害があると時間とか関係なく呼び出される。 災害復旧に行くと睡眠時間は2時間くらいが当たり前
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