企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
給与・賞与、残業・休日出勤、仕事内容・やりがい、昇進・評価、ワークライフバランス・テレワークについてのクチコミが注目されています。
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
過渡期とそうでない事のギャップが激しく残業も制限された挙句、上司も現場ね状況を把握していないのに叱責される場合が多い。応援要請しても自身が一番把握しているので成果物も的外れなものが多く、自身てやった方が確実な場合が多々ある。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
840万円(回答者数203人)
投稿日:
昇給は毎年有り、賞与の支給月数(4ヶ月は最低保証だが、基本的には8ヶ月程度出てる印象)もかなり高く、年収を重視する人にとっては、満足行くものと思う。 また、1年目は研修ということもあり残業しにくい空気があるが、2年目以降は上限マックスまで残業するような感じになるので、高収入となる。 また、現場手当及び地方現場では出張手当もあるため、地方現場勤務がとても高給となる。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
現場のプロジェクトを進める業務がメインになる。 機械設計なども行う必要がある。 現場ではスケジュール通りに進める且つ不具合対応や顧客との打ち合わせがあるので頭をフルに使う日もある。 そのためやりがいや面白みはあった。
ワークライフバランス
平均有給取得率
35.0%
残業時間
48.0時間
投稿日:
現場によるが、新築の現場においては、36協定を超えた過大残業となる現場が有る。 現場職においては、基本的にはプライベートよりワークを優先しなくてはならない事が有るので、 その点は頭に入れておいた方が良い。 1か月先、2か月先の予定は非常に建てづらい。 働き方改革にて、どの現場・職種でも過大残業とならないことを願うしかない。
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質問・相談
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