企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
採用選考、働き方、研修制度、派遣先、給与と福利厚生についてのクチコミが注目されています。
株式会社ヒップの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
最終的には派遣先次第にはなりますが、派遣までの研修期間や社員旅行などでは皆が打ち解けて楽しい時を過ごしているように思いました。社内イベントなどの開催も多いので、逆にそうした家族的な雰囲気が苦手な人には付き合いが面倒に感じることもあるかもしれません。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
453万円(回答者数74人)
投稿日:
基本給がとても低く、基本的に残業をしないとまともな給料を貰うことができない。資格を何かしら持っていてもそれが給料に反映されることもないので、自己スキルアップをする気力も沸かない。基本給が少ないため賞与も低い。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
客先常駐でプロジェクトに参画して、業務としてはプログラミングに携わっています。私に実力があるからなのかもしれませんが、実力がない人はテスターをやらされる人が多いようです。入社前にプログラミングスクールに通うことをおすすめします。
ワークライフバランス
平均有給取得率
70.0%
残業時間
24.1時間
投稿日:
不本意入社であった。製造業の取引先がメイン。それゆえに、組込み系が中心になる。プログラミングにたどり着くまで時間がかかった。派遣先があるか、ないかで給料にギャップがある。大手の寄生虫ごときのくせして切りやがった。これまでに、何人もやめた奴がおった。社内サイトに退職理由を含めただけで、極端に不掲載というリアクションを起こしやがった。ブラック企業だと自白しているようなものだ。コロナ禍で去年の新卒の在庫処理すらままならないのに笑えるな。コロナで新卒面接?はリモートでやっているが、単なるじじいども古臭い連中のくだらないアクションに過ぎない。待機メンバーの月一の集まりは営業所に一斉に集まるため。リモートツールでやればいいものの。
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質問・相談
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