投稿日:
志望理由や大学時代のエピソードなど、典型的なことを質問された。 はきはき自信をもって話せば、面接官への印象は悪いものではない。 最初の選考の時には、会社について詳しく説明されたので、そういった面では、選考時に自分の考えと会社の考えを確かめることができるのはいいことだと思う。
投稿日:
志望理由を噛むことなく、自分の言葉で話すことが出来ていればよりよい。また、たまにイレギュラーな質問もあるため、大学時代のことや自分の趣味については、話すことを準備しておくことをお勧めする。
従業員の人間関係が良い嫌な人やプライベートにまで入ってこようとする人がおらず、仕事仲間以上で…続きを見る
管理職は皆さん自分の保身、業績評価で精一杯。部下を見守り育てるは二の次。一度嫌われたら後はパ…続きを見る
レジ部門:レジ操作、セルフレジ管理、金券の種類・キャンペーンの把握、精算作業、アルコール消毒…続きを見る
一店舗の管理薬剤師から地区長という管理職への橋渡しとなるポジションで、担当エリアを管理する業…続きを見る
配属されるものとかに研修もなく業務へ。動画配信のみの、研修ばかりでスキルアップをしているとい…続きを見る
店舗毎に仕事のしやすさは変わります。もし自分が勤めてみたいなど気になる店舗があれば、スタッフ…続きを見る
株式会社カワチ薬品の
新着求人などの
最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社カワチ薬品を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。