ウエルシア薬局株式会社

他小売

良い点

  • ・単純作業
  • ・シフトに融通がきく
  • ・残業代が出る
  • ・人間関係が良い
  • ・働きやすい

不満な点

  • ・最低賃金
  • ・クレームが多い
  • ・賞与が少ない
  • ・休みにくい
  • ・やりがいがない

51件の口コミ

  • 良い点 仕事内容

    2020年頃の話

    • 接客
    • パート・アルバイト
    • 20代
    • 男性
    • 退職済み

    有給はパート・アルバイト共にとても取りやすく希望通りに取れます。仕事内容はレジ・品出し・売場管理・清掃などですがどれも単純作業なので覚えてしまえば楽ですがやりがいは無いです。

  • 不満な点 仕事内容

    2020年頃の話

    • 接客
    • パート・アルバイト
    • 20代
    • 男性
    • 退職済み

    シフトは従来は希望制でしたが昨年頃から完全固定となったのでシフト提出というものがなくなりました。学生アルバイトだったためテスト期間でも配慮はされないため学生には向かないかと思います。また、ドラッグストアという性質上お年寄りのお客さんが多く理不尽な叱責なども多かったです。

  • 不満な点 給与・待遇

    2019年頃の話

    • 販売
    • 正社員
    • 20代
    • 店長
    • 現職
    • 新卒入社

    総合職と薬剤師で待遇が全く違います。総合職は冬のボーナスは数万でした。有給に関していえば、総合職は5日しか取れない雰囲気があり、ほとんどの人が5日しかとっていない。パート、アルバイトに有給を使わせないといけないので、それをカバーするために残業しなければいけないし、代わりがいないので休めない。新卒で入って2、3年で辞めていってしまう人ばかりです。

  • 良い点 給与・待遇

    2019年頃の話

    • 薬剤師
    • 正社員
    • 20代
    • 女性
    • 役職なし
    • 現職
    • 新卒入社

    休みは店舗によるかもしれませんがしっかり取れる方だと思います。

    職場での人間関係も決して悪くありません

  • 不満な点 給与・待遇

    2019年頃の話

    • 薬剤師
    • 正社員
    • 20代
    • 女性
    • 役職なし
    • 現職
    • 新卒入社

    遠くの店舗まで通勤が基本
    昨年変動制になり給与減少傾向

    ボーナスの少なさ。
    これは致命的だと思います
    同業者の中でも圧倒的に少ないです。

    薬剤師なのにインフルエンザの助成金の少なさ
    気になります。

  • 不満な点 退職検討理由

    2019年頃の話

    • 販売
    • パート・アルバイト
    • 30代
    • 現職

    募集広告を見て時給の格差に驚いた。ウエルシア は最低賃金。他店は+100〜300円。尚且つ登録販売者手当てが付く。ウエルシア は時給+90円だけ。店舗責任者でも手当てが付かずトラブル、レジ返品、両替などで呼ばれ自分の作業に集中出来ない。

  • 不満な点 職場の雰囲気

    2019年頃の話

    • 販売
    • パート・アルバイト
    • 30代
    • 現職

    社員BA(美容部員)のわがままに従業員が振り回されていつも機嫌を伺って仕事している。販売コンクール上位を目指す為いらない高価な化粧品を買わされる。従業員は売上個数を表示し声かけなど強制されている。ほぼ社員が居なくパートだけで店を運営しているが手当てなど無く時給との釣り合わない責任を負わされる。

  • 不満な点 人事・評価制度

    2019年頃の話

    • 販売
    • パート・アルバイト
    • 30代
    • 現職

    パートは評価されない。
    どんなに売場担当して毎年売上更新しても時給が変わらず最低賃金。10年近く働いていても昨日入ったパートと同じ時給。

  • 良い点 給与・待遇

    2019年頃の話

    • 事務
    • 正社員
    • 50代
    • 男性
    • 主任
    • 現職
    • 中途入社

    2018年から新人事制度として、成果主義型の役割等級制度を採用している。同一労働同一賃金の考え方からすると職位と役職により、賃金が公平に支払われる。年功序列型の古参社員が優遇される賃金体系ではなく、人事評価により業績賞与は増減する。職位等級試験の受験資格も明確になり、昇進昇給のステップアップは以前よりはわかり易くなった。またドラッグストア業界としては平均的な年収レベルだと思う。

  • 不満な点 給与・待遇

    2019年頃の話

    • 事務
    • 正社員
    • 50代
    • 男性
    • 主任
    • 現職
    • 中途入社

    平均的な年収レベルだとは思うが、3等級の全国職店長で年収は500万に届かない。4等級へのステップアップはA評価以上を3年続ける必要がある。しかも全国職店長は全国転勤可能であることが条件。扶養家族がいれば当然単身赴任となるが、単身赴任手当や住宅補助、帰省手当などは十分な額とは言えず。しかしエリア職を選択した場合は賞与額が全国職の半分となってしまう。

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