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管理職です。バイクの流通センターで勤務しているので、バイクを運搬するトラックの手配や、整備を担当する一般職の管理。他にも在庫車両や備品の管理、不足分の発注などなど、雑務全般も行っています。自分の裁量で動ける範囲が大きいので、その点は良いとおもいます。
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買取スタッフとして色々な場所へ行き、沢山の人と商談し営業としての経験を詰めたことはよかったです。 指名でご依頼を頂くことができたり、ありがとうとお客様から直接感謝されることもありやりがいを感じることが多かったです。
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本社から離れており、部長クラスの社員が来る機会がほとんど無いため、職場の上長である私の上席者の行動を諫める者がいません。上席者は利己的な考えで行動することが多く、部下の考えを無視して独断で業務を進めることがほとんどです。配属される部署によっては、そういった環境になり得ます。
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毎日最大五件の商談があるためコミュニケーション能力は非常に上がる。特に話好きな方だと業務内容に関しては楽しく仕事ができると思う。研修なども毎日親身になって指導をしてもらえるので他の企業にはないと感じた。ただバイクの査定なのでバイクが好きではないと正直あまりなんとも言えない部分ではある。
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配属される店、上司によってさまざまなです。お店には、常駐している店長以外に、上位の役職者も頻繁に臨店するため、相談はしやすい環境だと思います。また、ハラスメント対策には厳しくしているし、匿名で通報できる環境も整っています。
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自分の部署に関して言えば不満点は特に無いです。 他部署の人とのコミュニケーションが少し上手くいってないのかな?と思います 現在コロナ禍でなかなか面と向かえなかったり、支店数も全国に多いので仕方ない部分なのかなと思います。 将来的に現在のコロナ問題が解決したならば上記の問題も解決して行けるのかもしれません。 期待しています。
投稿日:
自分の部署に関して言えば、皆プライベートでも仲良野球をしたりサーキットへ行ったりキャンプへ行ったりととても仲良くて険悪な空気で職場がピリついたり、新人さんがわからない作業があったとしても仕事を聞づらい雰囲気などもなく、なんなら周りが気にかけて教えたりするとても良い環境だと思います。
投稿日:
現場スタッフとして働き続けたいと思っていましたが、基本管理職にならないと給与は上がりません。何年も働いている一般スタッフの先輩が自分と似たような給与で驚きました。 また勤務時間の割に給与が少なく感じ、将来性に不安を持ちました。
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