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大手で勤務地がたくさんあり、全国勤務と指定した県内の勤務、近場の勤務を選べる形です。大手なので、育休産休、旅行など福利厚生は良かったです。年間休日が120日あって、休みがとれるのが良いと思いました。残業代も一分単位なのは良いと思います。
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薬剤師の場合、配属店舗により業務内容は異なるでしょう。近隣の病院の規模や診療科目によっても扱う処方内容は違うので、場所によっては様々な医薬品を扱えます。管理薬剤師でなければ、他店舗へ応援に行くことも多く、スキルアップを目指す薬剤師にとっては都合がよいでしょう。薬剤師業務は一連の業務を担当できますし、社内で専門薬剤師を目指す研修もあるので、目指そうと思えば研修主催側に回ることもできるでしょう。また、ブロック内で何らかのプロジェクトの一員になることが多く、やりたいことがある人にとっては自分の発信した内容が反映されやすいかと思います。大手企業であるので、業務のマニュアル、法的管理、研修などしっかりとされています。
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配属店舗によって診療科目が異なるので、扱う医薬品や疾患が偏ることがあります。スキルアップを意識している人で不満があれば、他店舗へ応援へ行ったり、異動申請をしてもいいでしょう。また、ショッピングモール内など場所によっては365日営業している店舗もありますので、休める曜日が偏ることもあるようです。業務内容としては、薬剤師として一連の業務に携わることができますが、大手企業でマニュアルや手順がしっかりしているため、ある特定の患者さんだけに過剰なサービスをしたりとか、誰にも提供できるサービスが求められます。それが嫌なら個人薬局なりに行く人もいるのでしょう。
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薬局店舗だと休みが取りにくい印象があり入社して働いているが、周辺の店舗との協力で有給に関して自分の希望通り取得できるような体制がとられているので魅力的だと思う。ギブアンドテイクの精神でみんなで有給を取ろうという雰囲気が良いと感じる。プライベートとのオンオフがハッキリしているので色々な趣味を持って楽しんでいる方が多い印象。
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経営におけるシステム開発戦略がないため、社内の主要システムは市販のシステムをカスタマイズして使っているものがほとんどです。いろいろなシステムが入り乱れており統一感がありません。 また仕事が人についているので、担当者の退職などで業務が混乱することもあります。大切な資料などもexcelで作成されていることも多く、効率も悪い気がします。 社歴による上下関係がはっきりしていて、上司に面と向かって意見することは困難に感じます。
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給料の上がり方は低いです。ですが自分の頑張り次第で昇給できる仕組みがあり基本的には明瞭化されており誰でもチャンスがあります。 薬剤師の基本給は安いですが、色々な手当がつくと大手の中ではいい方ではないかなと思います。家賃手当がきちんと出るのは大きいと思います。
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調剤薬局の薬剤師として門前クリニックや広域の処方箋を取り扱っています。そのほかに年に一度社内の学術大会が催されているためそのための準備なども行なっております。学術大会のテーマを考えたり研究を進めていく中で薬剤師としてのやりがいを感じることができます。
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GOESという社内試験制度があり、そのレベルに応じて給料に反映されるため自己研鑽に対しての意欲が高まるようになっている。新人から数年間はOJTと本社主導の研修が整備されており育成に関しての環境が整っていると感じられる。
業務内容としては、担当部署によって異なります。エポスカードというクレジットカードを担当する部…続きを見る
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