所属する部署は原則「在宅勤務」で、「出社しなければ遂行できない業務があるときだけ出社する」よ…続きを見る
営業はもちろんのこと事務員も基本的にテレワークが認められておりその頻度やバランスもある程度本…続きを見る
管理HRグループに挨拶すら無視する20代の女性社員がいました。また、人事担当者が従業員の評価…続きを見る
業務内容はグループ内で話し合い、意見交換して決めます。上から理由もなく、作業内容が指示される…続きを見る
ここ数年で間接部門は在宅勤務が進み、従来、印鑑が必要な書類なども、クラウドを通して電子決済が…続きを見る
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