NEW正社員

品質管理／品質保証 ※創業65年超／東証一部上場／総合精密部品メーカー

年収550万円〜850万円

静岡県袋井市浅名・長野県御代田町御代田(大字)・東京都港区三田

■企業概要：世界シェアNo.1製品（ミニチュアボールベアリング等）を複数を有し、自動車／スマートフォン／産業機械／家電／住宅設備など多様な産業に貢献している超精密部品メーカーです。1951年にミニチュアボールベアリング専業メーカーとして創業した同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させる「相合」精密部品メーカーであり、超精密機械加工技術とエレクトロニクス技術を融合させた「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ」プロバイダーとして、自律成長とM&Aの両輪で成長を続けてきました。品質管理／品質保証 ※創業65年超／東証一部上場／総合精密部品メーカー～東証一部上場／ミニチュアボールベアリングで世界シェアNo.1／その他にもLEDバックライトや航空機部品、HDD用部品でも世界シェアNo.1～◆募集背景：現在、同社は6期連続で最高益を更新しています。この成長マーケットで、中期事業計画の数値目標である、【売上高1兆円】【営業利益1,000億円】の早期達成を実現すべく、品質管理／品質保証としてご活躍いただけるご人材を募集しています。◆職務概要：ミネベアミツミグループ全体の品質マネジメントシステムの構築と運用に関する業務をお任せいたします。これまでのご経験や得意分野をお伺いした上で、以下のいずれか、または複数の業務をお任せいたします。【QMS改善】品質問題対応、文書制定管理、品質教育、QC啓蒙活動、部品/設計/製造品質への確認・指導・管理、認証/認定の取得・維持、その他QMS活動の運営・業務支援【品質問題】要因分析、問題解決に向けた指導、過去トラブルの水平展開、各種情報展開【法規対応】製品安全・製品環境・紛争鉱物等の情報展開と業務支援【契約審査】契約審査、品質リスク評価、サプライヤーとの契約文書管理◆職務の特徴・魅力：部門や事業部の枠を越えて、モノづくりの効率化／不具合対応含む品質マネジメントシステムの構築に全社的に関わることができるミッションです。◆同社の特徴・魅力：＜1＞積極的な事業展開：売上高は、6期連続で過去最高を更新中です。昨年度は、売上高・営業利益・経常利益・純利益の全てで過去最高を更新しました。＜2＞総合精密部品メーカーとしての技術力：同社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。＜3＞海外（グローバル）展開：同社は世界17ヶ国64製造拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約75%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。＜学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜必要業務経験＞◆応募要件：以下いずれか一つでも該当する方々からの積極的なご応募を歓迎いたします。・ISO9001を代表とするQMS規格要求事項の理解及び実務経験をお持ちの方・品質関連規定、マニュアルの作成経験をお持ちの方・認証取得の指導、支援経験をお持ちの方・製造現場での実務経験をお持ちの方◆歓迎要件：・QC検定2級以上の方・ISO9001QMSの審査員資格をお持ちの方＜語学＞歓迎条件：英語上級、英語中級、英語初級＜語学補足＞※英語スキルは歓迎要件です。8:45～17:30 （所定労働時間7.75時間）休憩時間：60分時間外労働有無：有通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜待遇・福利厚生補足＞通勤手当：全額支給（社内規定による）家族手当：福利厚生欄参照住居手当：扶養家族の有無により5,000円～35,000円寮社宅：※寮完備・社宅（応相談） 社会保険：社会保険完備退職金制度：※2019年4月1日から65歳に延長されました。（定年：65歳）＜教育制度・資格補助補足＞海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など ＜その他補足＞■諸制度：確定給付企業年金／確定拠出企業年金、従業員持株会、財形持家転貸融資／利子補給、財形貯蓄■諸施設：独身寮完備、社宅、社員食堂、軽井沢山荘、クラブハウスなど■家族手当：扶養となる配偶者9,000円／18歳未満の子1人につき5,000円完全週休2日制(かつ土日祝日)有給休暇10日～20日休日日数121日リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇ほか ミネベアミツミ株式会社 正社員 8:45～17:30 （所定労働時間7.75時間）休憩時間：60分時間外労働有無：有 ＜予定年収＞550万円～850万円(残業手当：有)＜月給＞270,000円～基本給：270,000円～＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜昇給有無＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルを鑑みて決定いたします。■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回(6月、12月)※昨年度実績7箇月分以上（業績連動方式）予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。 ＜学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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【5月の新規求人】車載モーター製品の計数管理 ミネベアミツミ株式会社

年収450万円〜700万円

東京都港区

【東証一部上場】IoT時代に向けて企業価値を向上させている精密部品メーカー！ 【職務概要】営業本部 車載モーター統括部にて業務をご担当いただきます。【職務詳細】車載用のモーター製品を取り扱う「車載モーター統括部」にて、計数管理・売上管理・受発注管理(在庫、リードタイムなど)の管理監督をメインに、数値分析、海外工場との折衝などを通して生産～販売までの一連の販売支援を行っていただきます。＜仕事のやりがい＞単なる数字の管理ではなく、在庫やリードタイムについて顧客からの発注と工場での生産の最適なバランスを分析し、工場に提案し調整をしていきます。ときには工場関係者とのタフな折衝もあるかもしれませんが、事業の生産性を高め、事業部の利益拡大に貢献する重要な役割です。 必須 【必須】・計数管理・売上管理などのご経験・Excel、PowerPointの基本スキル・英語を使った業務に抵抗のない方：高いレベルは求めませんが、海外の販社とのやり取り(メール、電話)があるので、簡単なビジネス英語が使える方 【尚可】・メーカーでの計数管理・売上管理・受発注管理やそれに基づく生産部署との調整の経験をお持ちの方 歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 募集年齢(年齢制限理由) 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） フィットする人物像 ・セルフスターターな方 正社員 8時45分～17時30分 450万～700万程度■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 通勤手当、退職金制度 、家族手当、住宅手当、残業手当、財形貯蓄、従業員持株会、適格退職年金 、独身寮完備、社宅、社員食堂(一部拠点)、診療所、別荘、プール、テニスコート、保養所、クラブハウス 有給休暇10日～20日、休日日数122日 、完全週休2日制 、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、その他特別休暇制度 ミネベアミツミ株式会社 海外展開あり（日系グローバル企業） 上場企業 土日祝休み

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【ロボット向けセンサシステムの研究開発＜東京本部＞】

年収450万円〜850万円

東京都港区

ミネベアミツミ株式会社 【関東】 港区 東京都 【職務概要】 次世代産業用ロボットに搭載されるカメラ／画像処理系を中心とする センサシステム（超音波・力覚・触覚センサ等を含む）の ハードウェア、これらのセンサシステムと機械（深層）学習や 古典的アルゴリズムとを組み合わせたソフトウェアの研究開発を ご担当いただきます。 将来的 には、ロボット本体とセンサシステムとを統合し、 東南アジアを中心とする工場の省人化に貢献します。 ＜部署について＞ 東京研究開発センターでは、実課題を解決するロボティクスを キーワードとして、業界トップクラスの小型精密モーター、 超小型アクチュエータ、センサー、MEMSデバイス、カメラ等を 活用し、新たなロボット向け要素技術の開発や新規事業の提案などに 取り組んでいます。 ＜同社について＞ ・業界世界シェアがトップレベルの部品事業群を豊富に持っています。 →機械加工や精密機構部品・小型モータ・光学系デバイスと、 センサー・無線通信・カメラ・電気系ハードウェア／ソフトウェア 実装の製品群を融合させることで、車載・産業・ゲーム・医療等 幅広い分野に向けた製品や、IoT時代に対応した製品などの技術を 盛り込んだ次世代の製品開発に挑戦しています。IoT分野に注力している同社で最先端レベルの研究開発に携わることができます。【必須】 ・カメラ／画像処理に関わるご経験 【尚可】 ・深層学習の知識・経験 ・Pytorch／Tensorflowの使用経験 ・Python、C言語／C++、MATLAB／Simulinkによる シミュレーション経験 ・力覚や触覚センサ等のセンサ開発の経験 ・電子回路の知識 ＜同社の魅力＞ ・幅広い業界、様々な製品への貢献 →部品事業なので、フレキシブルに様々な製品に活用できます。 ・各拠点のシナジー追求 同社は、拠点ごとに製品の強みをもっています。1. 450万円～850万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇1.正社員（中途） 1. 450万円～850万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 1.正社員（中途） 【必須】 ・カメラ／画像処理に関わるご経験 【尚可】 ・深層学習の知識・経験 ・Pytorch／Tensorflowの使用経験 ・Python、C言語／C++、MATLAB／Simulinkによる シミュレーション経験 ・力覚や触覚センサ等のセンサ開発の経験 ・電子回路の知識 ＜同社の魅力＞ ・幅広い業界、様々な製品への貢献 →部品事業なので、フレキシブルに様々な製品に活用できます。 ・各拠点のシナジー追求 同社は、拠点ごとに製品の強みをもっています。

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ミネベアミツミ株式会社 人事（給与）＜東京本部＞

非掲載

お持ちの知識やご経験を活かして、当社の成長を支える人事総務の一員として、給与・労務を中心とした人事業務に携わっていただきます。 具体的には… ・給与 ・社会保険 ・労務管理 ・入退社処理 など ＜募集の背景＞ 10年後に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、企業の成長を支える人事総務部門全体の強化を図ります。 ＜キャリアパス＞ 将来的には、ご本人の志向・適性・組織体制などにより、部内のジョブローテーションの可能性もあります。人材開発・人事総務分野での長期的なキャリアアップが可能です。 【配属先】 人事総務部門 人事部 【会社の特徴】 ①総合精密部品メーカーとしての技術力 当社には世界シェアNo.1の製品がいくつもあります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 ②海外展開 世界22ヶ国で91製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約95%です。海外出張・駐在など、グローバルに活躍するチャンスもあります。  【必須】 ・短大卒以上 ・給与・労務を中心とした人事業務の経験(実務経験3年以上) ・事務能力（Excel、Word、PPT） 【このような経験/スキルをお持ちの方は歓迎いたします】 ・基本的な英語力（メール、日常会話） 【求める人物像】 ・他部署とのコミュニケーションが多いため、いろいろな人と協調しながら業務を進められる方 ・事務処理の経験とスピード感をお持ちで、業務の効率的な方法を考えながら仕事を行い、改善提案ができる方 ・マルチタスクが苦手でない方  ◆試用期間6か月（待遇は変わりません） ◆昇給年1回、賞与年2回（6月、12月） ◆完全週休2日制（当社カレンダーによる）、祝日 ◆年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※年間休日121日 ◆交通費全額支給、社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆財形貯蓄、確定給付企業年金、確定拠出企業年金、寮・社宅あり、保養所あり ◆役職定年なし ◆定年65歳 

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【多摩】《WEB面接可》機構設計(スマホカメラのアクチュエーター設計)

年収450万円〜700万円

東京都

マネージャーレベル ミネベアミツミ(株) 機械（自動車/プラント/精密機器） - プログラマー(制御系) 半導体・電気・電子部品メーカー ■スマホメーカー向け精密カメラモジュール(手振れ補正など)のアクチュ エータ機構設計開発。【業界動向】最新のスマホはハイエンド化、及びデ ュアルカメラ(カメラの眼が複数)化が主流となり、案件数が急増。 【業務特徴】■当社は重要サプライヤーの一つとして先行開発段階から開 発パートナーとして参画。中には2年後のリリースに向けた開発プロジェ クトもあります。■当社の開発部隊は山形がメインですが、東京に分室が あります。製造はフィリピンの自社工場で行っており、海外出張も発生し ます。又、英語力をお持ちの方なら海外顧客とのやり取りもお任せします ベアリングなどの機械加工品事業、電子デバイス、小型モーターなどの電子機器事業、 自動車部品・産業機械・住宅機器事業 従業員数 84534名 08:30〜 17:15 【必須】3D-CADでの機構設計経験者(5年以上目安) ※筐体ではなく、 モーター/アクチェーター等の機構設計経験者を求めています。 【歓迎】●Solidworks経験者 ’ ●スマートフォン/タブレットPC等の民生品・モバイル機器経験 《新生ミネベアミツミ株式会社として2017年1月に経営統合》 ■精密モータ技術のミネベアと、センサ技術のミツミの経営統合を機に、 それぞれを組み合わせた新規分野の取り組みを開始。 ■IoT時代の重要基幹部品となる無線/センサー/モーターなど製品ライン ナップ広がり、強力な競争力となっています。 日本・円 450万円 〜 700万円    年間休日 121日 正社員 日本語能力 流暢（日本語能力試験1級又はN1)