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【人事/採用担当】採用のプロフェッショナルへ/東証二部上場企業/本社スタッフ採用 株式会社安楽亭

年収440万円〜550万円

埼玉県

会社の核となる人材（経理、人事、企画、商品開発など）の中途採用をチームと一緒に担当していただきます。 ■業務内容：採用プロセスの立案・実行など、本社の中途採用に関わる業務をお任せします。※現場の店長採用や新卒採用に関しては、社内部署である営業人事部で採用を行っております。■詳細：・要望のヒアリングと人材要件の整理・採用計画の企画・立案及び定義付け・採用手法の選定及び外部コンサル・業者との折衝（人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど）・応募者対応実務（電話やメール対応、データ管理）・選考業務（書類審査、1次面接、選考課題の考案） ・候補者のフォロー、クロージング ・入社後の面談やフォロー 等採用にかかわる一つ一つのプロセスを強化しながら、採用手法のレベルアップに取り組んでいます。 たとえば求める人材と応募者のマッチング度アップや、他社との違いをアピールするためのストーリー作成、適切な母集団とアプローチの選択、効果の高いクロージング手法の追及など、採用の成功率を上げるために、業務の進め方を見直しながら、日々、各人事部員の能力向上を目指しています。 また採用スキル獲得のための外部サービスや研修なども積極的に取り入れています。 応募者と直接触れ合う採用手法に着目して、 ・人材データベースを活用したダイレクトソーシング ・フェアやセミナーといった直接求職者と会う機会の設定 ・リファラル（社員紹介採用）等の新しい手法の研究 などに積極的に取り組んでいます。 会社の「人材採用力」を上げ、必要なキーパーソンの採用を通じて事業拡大に貢献し、同時に自分の人事・採用スキルも向上させることができる。そんな人事部を目指し各メンバーは切磋琢磨しています。 これから自分のスキルを高めたい方も、すでに自分のスキルに自信がある方も、安楽亭の人事部で新たな手法にも取り組みながら会社の発展に貢献してみませんか。 必須 ＜必要業務経験＞■必須条件：【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】・採用経験・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験・人事採用のコンサルタント経験・人材市場に精通している・新規開拓営業で成果を上げている方・ダイレクトリクルーティング経験（人材会社のスカウター）・リファラル採用経験・事業会社におけるキャリア採用の実務経験（ペルソナ作成から採用内定まで） 歓迎 【以下の経験をお持ちの方は優遇いたします】・事業会社での中途採用経験（高い専門性よりも広域にわたる採用実務経験）・マネジメント経験 募集年齢(年齢制限理由) 下限なし ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） 正社員 8:45～17:45 （所定労働時間8時間）休憩時間：60分時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞補足事項なし ＜予定年収＞440万円～550万円(残業手当：有)＜月給＞330,000円～420,000円基本給：200,000円～250,000円予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。＜賃金形態＞月給制日給月給制＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：随時※四半期評価制度による■賞与：年2回■課長職以上は規定により管理監督者となるため時間外手当支給なし■日給月給制 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜待遇・福利厚生補足＞通勤手当：自動車通勤可社会保険：社会保険完備退職金制度：再雇用制度あり（定年：60歳）＜教育制度・資格補助補足＞補足事項なし＜その他補足＞■交通費規定支給■車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）■社員持株会制度■財形貯蓄■団体生保・団体損保■社員割引制度（直営店舗を20％割引で利用できます）■退職金制度（規定有） ＜有給休暇10日～20日＞＜休日日数113日＞■週休2日制（基本は土日祝日休み）年間公休113日■有給休暇(入社後６ヶ月経過後10日付与）■慶弔休暇■介護休暇■産前産後休暇・育児休暇（取得実績多数あり） 株式会社安楽亭 上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

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《与野本町駅》FC開発【本部スタッフ】｜個人営業

月給25万円〜40万円

埼玉県さいたま市

[募集職種] 個人営業 ( 営業系 > 営業・企画営業・MR > 個人営業 ) [仕事内容] 社内外から『安楽亭』の FCオーナー志望者を探し、独立を支援。 その後も店舗運営をフォローします。 FC開発課が設置された当初は、社内スタッフの独立支援で実績を積んできましたが、 今後は外部候補者の支援に力を入れていく予定。その立ち上げにも協力してほしいと思っています。 ＜社外候補者向け＞ ▼媒体・募集管理／求人媒体の管理、応募者対応など。 ▼セミナー・説明会／FCについての説明会を開催。 ▼提案・契約 FCのメリットと気をつけるポイント、オーナーになる店舗のデータ をしっかり説明し、お互い納得した状況で契約。 ▼研修内容の構築・改善／候補者向けに、店舗研修を実施。 ▼アフターフォロー FC店舗オープン後も様々な面でサポートを行ないます。 ＜社内候補者向け＞ ▼独立候補者の情報集め・候補者と面談 独立志向のあるスタッフがいそうか、各部署から情報を収集。 候補者と面談して、どんな夢や志向性を持っているのかをヒアリング。 その後の流れは、社外候補者の際と同じです。 【自信を持って、提案できます！】 地域に愛され54年の歴史を誇る安楽亭。その基盤を活かし、既存店舗・新規店舗にかかわらず、オーナー候補者のニーズに沿った提案ができます。 また、候補者向け研修も充実しているため、候補者からの満足度も高く、安心して提案ができています。 株式会社安楽亭 本社 正社員 勤務形態：定時 8:45～17:45 休憩時間1時間 月給 25 〜 40万円 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・40歳以下（若年層の長期キャリア形成を図るため ※例外事由３号イによる）） 高卒以上 育児・介護休暇あり 上場企業 独立・開業支援 複数名採用 マイカー通勤可 交通費支給 中途入社半数以上 子育て中の女性在籍中 [休日・休暇] 有給休暇 慶弔休暇 年間休日113日。週休2日制（基本は土日祝日休み）。 [福利厚生] 社会保険制度あり 給与改定年4回 交通費支給 退職金制度 役職手当 持ち株会制度 残業手当 深夜手当 マイカー通勤可(駐車場あり） 財形貯蓄 社員割引あり(20％割引） 試用期間3ヶ月あり（給与・待遇の変動はございません） ※社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※交通費全額支給 ※退職金制度（対象：在籍3年以上 ※定年60歳／再雇用制度あり） ｡.:*･ﾟ各種手当など待遇が充実♪.｡.:*･ﾟ 役職手当や退職金制度など、嬉しい福利厚生が充実しています。 社会保険も完備しており、腰を据えて働ける環境が整っています。

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【上場企業総務へキャリアアップしたい方へ】総務担当/平均残業20H以内／さいたま新都心駅／車通勤可

年収450万円〜700万円

埼玉県さいたま市中央区上落合・埼玉県さいたま市中央区上落合

◆事業内容：焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動。【上場企業総務へキャリアアップしたい方へ】総務担当/平均残業20H以内／さいたま新都心駅／車通勤可～総務として上場企業でキャリアアップ/東証2部上場/ライフワークバランス◎/残業月20時間程～■職務概要：※ご経験に応じて様々な業務をおまかせします：・取締役会の企画運営や議案の取り纏め ・IR業務、株主総会対応等 ・将来の役員登用人事検討のサポート ・社外取締役・社外監査役候補者の情報収集や人事の検討 ・役員報酬のあり方の検討や提案 ・SNS等ソーシャルメディアリスク管理、会社法改正対応や先回りした法務対応■入社後の同ポジションに期待すること：・まず具体的実務を覚えていただき、その後は経営陣と意見を交わし、中長期的な経営や発展に関する課題解決に向けた経営企画的業務に取組んでいただくことを期待します。■組織構成：・人員構成：経理財務部門は現在、男性2名（共に40代）で構成されています。■同社について【東証2部上場の安定企業】・同社は創業56年、資本金31億8238万円の東証二部上場の安定企業です。【優れたワークライフバランス】・残業時間・休日形態：月間でおおよそ20時間以内の想定で基本的に土日休みです。加えて所属予定部署の有給取得率も高く働きやすい環境が整っております。【同社のビジョン】・安楽亭では国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。【2030年へ向けての経営戦略】・直近3年間を使い、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M＆Aなどを実行し、企業の成長を目指します。＜学歴＞大学院、大学卒以上＜必要業務経験＞■必須条件：・総務経験３年以上（※上場・非上場を問いません。）■歓迎条件・経営企画部門での実務経験がある方・コンプライアンスに関する知識がある方・ベンチャーの立ち上げ経験がある方8:45～17:45 （所定労働時間8時間）休憩時間：60分時間外労働有無：有通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜待遇・福利厚生補足＞通勤手当：自動車通勤可社会保険：社会保険完備退職金制度：再雇用制度あり（定年：60歳）＜教育制度・資格補助補足＞補足事項なし＜その他補足＞■交通費規定支給■車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）■社員持株会制度■財形貯蓄■団体生保・団体損保■社員割引制度（安楽亭直営店舗を20％割引で利用できます）■退職金制度（規定有）有給休暇10日～20日休日日数113日■週休2日制（基本は土日祝日休み。）■慶弔休暇■介護休暇■産前産後休暇・育児休暇（取得実績多数あり）■年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています 株式会社安楽亭 正社員 8:45～17:45 （所定労働時間8時間）休憩時間：60分時間外労働有無：有 ＜予定年収＞450万円～700万円(残業手当：有)＜月給＞375,000円～500,000円基本給：200,000円～300,000円＜賃金形態＞月給制日給月給制＜昇給有無＞有＜給与補足＞■昇給：随時※四半期評価制度による■賞与：年2回■課長職以上は規定により管理監督者となるため時間外手当支給なし■日給月給制予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。 ＜学歴＞大学院、大学卒以上

正社員

店長／安楽亭グループ／年間休日113日

年収350万円〜

神奈川県

【勤務地】 ■東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・茨城・栃木・群馬にある各店舗 ※希望勤務地を考慮します ※U・Iターン勤務を希望される方も大歓迎です ※ほとんどの店舗が車通勤が可能 ≪勤務地の詳細は、下記HPをご覧ください≫ https://www.anrakutei.co.jp/ 【給与】 ■スタート時：月給 25万円～30万円+賞与年２回+残業手当 ■店長職後：月給 33万円～38万円+賞与年２回+残業手当 ※経験・年齢・前給などは充分に考慮します 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 ■シフト制（実働8時間） ※店舗により営業時間が異なります。 ※変形労働時間制を導入しています。 【店舗の営業時間】 10：30～翌5：00 ※上記時間内で店舗毎に営業開始、終了時間が異なります。 ○営業終了時間例 ～翌0：30、～翌1：30、～翌3：30、～翌5：00 ※約6割の店舗は翌1：30までに閉店します。 愛され続けて50余年◎ 『安楽亭』ブランドの進化と挑戦！ 焼肉レストラン『安楽亭』を中心に、 『炭火焼肉 七輪房』『炭火焼肉 花炎亭』『上海菜館』『和食 春秋亭』『炭火 からくに屋』 『イタリアン AGRICO』『Cafe Bean's』など、 様々な業態の店舗を国内外に約230店舗展開している当社。 創業より56年間に渡って、 お客様に“満足”と“美味しい”を提供するため、 日々、進化と挑戦を続けています。 2017年のベトナムへの海外進出を皮切りに、 翌年には同国に２号店をオープン。 今後も、国内・海外問わず、積極的に新規出店を計画しています！ 目標は【2030年までにグループのグローバル売上1000億円】。 更なる事業拡大を目指す当社で、 あなたの“新しい力”をお貸しください。 老若男女問わず愛されてきた「安楽亭」というブランドを、 一緒に盛り上げていきましょう！ 【仕事内容】 ■店舗管理や売上管理、スタッフのマネージメントなど、 店舗運営全般をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ◎発注や店舗運営 ◎売上管理 ◎数値管理、分析 ◎売上UPのための戦略立案、販促提案、実施 ◎スタッフの採用、教育、マネジメント など ≪あなたに期待すること≫ ストアマネージャーは、店舗運営管理、売上管理、 スタッフの採用・教育・管理などを行い、 お客様に喜んでいただける「良いお店作り」をしていくことがミッションです。 お店のスタッフはもちろん、ブロック長やエリア長、 本社と協力しながらお店作りを進めてください。 店長を経験しながら、入社3年を目安に、 複数店舗の管理やマネジメントなど、キャリアアップに向けて チャレンジいただくことを期待しています。 【応募資格】 ■店舗の運営管理経験をお持ちの方 ≪以下、いずれかのご経験をお持ちの方≫ ■売上、経費、損益などの数値管理 ■アルバイトの育成経験 ≪以下のような方は、歓迎します≫ ・理想の店舗イメージの目標がある方 ・老若男女問わずコミュニケーションがとれる方 ・飲食業界でのご経験をお持ちの方 など 【休日、休暇】 ■シフト制（月9～10日） ≪その他 休暇≫ ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ★年間休日113日 【待遇・福利厚生】 ◎昇給年4回（四半期評価による） ◎賞与年2回（7月・12月） ◎各種社会保険完備 ◎退職金制度(在籍3年以上対象) ◎交通費支給（規定あり） ◎役職手当 ◎残業手当（一部役職手当に含む） ◎深夜勤務手当 ◎食事補助 ◎財形貯蓄制度 ◎従業員持株会 ◎社員割引（20％OFF) ◎制服貸与 ◎インセンティブ制度 ◎社内公募制度 ◎独立支援制度 ◎教育研修あり 株式会社 安楽亭 正社員 350万円以上 高校卒業以上

正社員

【経験を活かして高年収！年間休日113日！本部へのキャリアアップも可能！】

年収456万円〜672万円

埼玉県

株式会社安楽亭 埼玉県 【職務概要】 担当地区の数店舗（4～6店舗）の統括、及びマネジメント業務全般がミッションです。 具体的には、店長が店舗運営をスムーズに行えるように、現状の問題や課題を抽出し、対応していきます。 どうすればもっと良いお店になるのか、売上アップができるのかを目指し、メニューの提案から接客やお店の雰囲気、アルバイトやパートさんの教育まで、お店作り全般において、店長と連携を取りながら指針を決めていきます。 店長との関係性がとても大切になってくるので、日頃から密にコミュニケーションを図り、店長の提案にしっかりと耳を傾けつつ、適切なアドバイスで円滑な店舗運営へと導いていきます。 【職務詳細】 ・担当地区の複数の店舗統括 ・売上、経費、損益などの数値管理 ・マネジメント全般 ・店舗従業員の不満を解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理 ・店長の教育、育成 ・店長が店舗マネジメントしやすい環境つくりやしかけ、工夫の立案／実行経験を活かして高年収！年間休日113日！本部へのキャリアアップも可能！【必須】※下記全てに当てはまる方 ・飲食店舗での店舗運営、管理 ・売上、経費、損益などの数値理解 ・要普通自動車運転免許（※ロードサイド店舗の方） 【尚可】 ・焼肉業態のスーパーバイザー経験3年以上 1. 456万円～672万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇1.正社員（中途） 1. 456万円～672万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 1.正社員（中途） 【必須】※下記全てに当てはまる方 ・飲食店舗での店舗運営、管理 ・売上、経費、損益などの数値理解 ・要普通自動車運転免許（※ロードサイド店舗の方） 【尚可】 ・焼肉業態のスーパーバイザー経験3年以上