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《与野本町駅》店舗開発担当【本社勤務】｜レストラン 専門料理店(店舗開発)

月給30万円〜50万円

埼玉県さいたま市

[募集職種] レストラン・専門料理店(店舗開発) ( 飲食・フード系 > 店舗開発(飲食・フード系) > レストラン・専門料理店(店舗開発) ) [仕事内容] 出店に必要な業務は多岐にわたります。物件の取得やそれに関連する地主対応や交渉もありますが、それよりも事前の「ターゲットエリアの選定」や「業態のプランニング」、「損益を勘案したモデルの具体化」、さらにはあらたな業態モデルの構築を重視しています。また、契約締結後も店舗の建築やデザインの推進および組織構築支援、オープン後の結果検証まで関わっていただきます。 その中で、今回、募集をする方にはまずメインの業務として「事前のマーケティングや業態のプランニング」にかかわっていただき、その上でデザインや建築、他の分野について組み立てや改善に参加しながら、ゆくゆくは店舗開発にかかわる全体に関して知見を深めていくようなステップアップの構想を描いていただければと思います。 ・出店ターゲットエリアの選定 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・損益計算に基づく出店パターンの検討と出店モデルの構築 ・物件取得に関わる情報収集と物件の価値判断およびプランニング ・オーナー対応、条件交渉 ・店舗建築およびデザインの推進 ・オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 挑戦出来る環境があります。 「ヒットする店舗作り」に向けて、業態の開発を自分自身のアイデアや仮説を基にして一から携われるのは大きなポイント。また、経営者志向の方には、上記のような店舗開発に必要な一連の流れをすべて作りあげてけることも大きな経験になることでしょう。 いずれの業務においても、自分なりの仮説を立てて行動し、その結果を踏まえて次のアクションを修正、さらに積極的に動いていくことが必要です。しかしながら、裁量は大きく、自分の手でいろいろなことを成し遂げることができることは間違いありません。意欲的、挑戦的な方はぜひチャレンジをしてみてください。 株式会社安楽亭 本社 正社員 勤務形態：定時 8:45～17:45 休憩時間：1時間00分 時間外労働：あり 残業は平均で月20~30時間程度です 月給 30 〜 50万円 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・35歳以下（若年層の長期キャリア形成を図るため ※例外事由３号イによる）） 高卒以上 育児・介護休暇あり 上場企業 独立・開業支援 複数名採用 マイカー通勤可 交通費支給 オフィスが禁煙・分煙 中途入社半数以上 子育て中の女性在籍中 女性活躍中 [休日・休暇] 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 育児休暇 年間休日113日 ※有給休暇：入社６ヶ月後より最高20日 ｡.:*･ﾟ仕事もプライベートも大切にできます♪.｡.:*･ﾟ 働きやすい環境づくりに力を入れている当社。年間休日は113日あり、家族と過ごす時間や、趣味の時間なども確保できる環境です。 [福利厚生] 社会保険制度あり 給与改定年4回 交通費支給 退職金制度 役職手当 持ち株会制度 残業手当 深夜手当 マイカー通勤可(駐車場あり） 財形貯蓄 社員割引あり(20％割引） 試用期間3ヶ月あり（給与・待遇の変動はございません） ※社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※交通費全額支給 ※退職金制度（対象：在籍3年以上 ※定年60歳／再雇用制度あり） ｡.:*･ﾟ各種手当など待遇が充実♪.｡.:*･ﾟ 役職手当や退職金制度など、嬉しい福利厚生が充実しています。 社会保険も完備しており、腰を据えて働ける環境が整っています。

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給与労務（マネージャー候補）を募集！【安定した上場企業で、確かなキャリアップを目指しませんか⁈】 株式会社安楽亭

非掲載

埼玉県さいたま市中央区上落合

従業員が生き生き働き、現場の生産性向上につながる職場環境づくりや制度設計！課題を抽出し解決働き方改革や、外国人労働者の活用など、会社がこれまで以上に発展・進化するため、あなたの力をお貸しください。 【仕事内容】従業員の給与計算、人事労務管理などの労務管理業務のほかに、従業員が生き生きと働き、現場の生産性向上につながる職場環境づくりや制度設計を行うために、課題を抽出し解決していくことが求められます。働き方改革や、外国人労働者の活用など、会社がこれまで以上に発展・進化するため、あなたの力をお貸しください。■主な担当業務・給与計算・社会保険手続き業務のマネジメント・労働基準監督署対応・各種手続きと法改正や労務対応・長労働時間の是正や外国人労働者の活用など、労務管理に関するラインへの指導・多様な働き方の提案、労働環境の改善改革の提案、リテンション施策の提案・現場の働き方改革に沿った規定の見直しや社内啓もう・教育 など■仕事の醍醐味「4勤3休」制度、年間休日日数の見直し、入社書類の簡素化など、今まで人事労務担当が提案、参画した取り組みが多数あります。ルーティンワークだけではなく、主体的に生産性をアップさせるための労働環境改善、人事制度の見直しを期待しております。 必須 ・給与計算、社会保険手続きの実務経験・マネジメント経験・労務管理に必要な労働基準法、労働契約法、労働安全衛生法、社会保険、労災、年金制度の知識 歓迎 ■活躍できる経験・給与計算、社会保険手続きの実務経験・マネジメント経験・労務管理に必要な労働基準法、労働契約法、労働安全衛生法、社会保険、労災、年金制度の知識・社会保険労務士の資格・労基対応、労務紛争対応の経験・健康管理を指導し、社員の生活全般の相談対応経験。・生産性アップ・労働環境改善を取り組んだ経験・1000程度の従業員規模の会社での業務従事経験 正社員試用期間：3ヵ月（条件変更なし） 8：45～17：45（残業時間20時間程度） 日給月給制： 33万～42万円 昇給 昇給：随時（四半期評価制度による） 賞与： 年2回 ・交通費規定支給・車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）・社員持株会制度・財形貯蓄・団体生保・団体損保・社員割引制度（安楽亭直営店舗を20％割引で利用できます）・退職金制度（規定有） 年間113日・週休2日制 （基本は土日祝日休み）・年間公休113日・有給休暇(入社後６ヶ月経過後)・慶弔休暇・介護休暇・産前産後休暇・育児休暇（取得実績多数あり）・年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。 株式会社安楽亭 海外展開あり（日系グローバル企業） 上場企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

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【総務(マネージャー候補)】上場企業でキャリアップ/平均残業20H以内

年収450万円〜700万円

埼玉県さいたま市中央区上落合・埼玉県さいたま市中央区上落合

◆事業内容：焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動。◆関連事業：焼肉レストラン『安楽亭』をはじめ『炭火焼肉 七輪房』、『炭火 からにく屋』、『炭火焼肉 花炎亭』、『AGRICO』、 『Cafe Bean’s』、『和食 春秋亭』など多業態店舗を展開中。◆店舗数：373店舗（2020年3月現在）◆経営ビジョン：安楽亭は昭和38年埼玉県蕨市にオープンした1件の焼肉店です。半世紀以上地域に愛されて国内224店舗を展開しています。【総務(マネージャー候補)】上場企業でキャリアップ/平均残業20H以内～総務として上場企業でキャリアアップ/東証2部上場/ライフワークバランス◎/残業月20時間程～■職務概要：※ご経験に応じて様々な業務をおまかせします：・取締役会の企画運営や議案の取り纏め ・IR業務、株主総会対応等 ・将来の役員登用人事検討のサポート ・社外取締役・社外監査役候補者の情報収集や人事の検討 ・役員報酬のあり方の検討や提案 ・SNS等ソーシャルメディアリスク管理、会社法改正対応や先回りした法務対応■入社後の同ポジションに期待すること：・まず具体的実務を覚えていただき、その後は経営陣と意見を交わし、中長期的な経営や発展に関する課題解決に向けた経営企画的業務に取組んでいただくことを期待します。■同社について【東証2部上場の安定企業】・同社は創業56年、資本金31億8238万円の東証二部上場の安定企業です。【優れたワークライフバランス】・残業時間・休日形態：月間でおおよそ20時間以内の想定で基本的に土日休みです。加えて所属予定部署の有給取得率も高く働きやすい環境が整っております。【同社のビジョン】・安楽亭では国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。【2030年へ向けての経営戦略】・直近3年間を使い、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M＆Aなどを実行し、企業の成長を目指します。＜学歴＞大学院、大学卒以上＜必要業務経験＞■必須条件：・総務経験３年以上（※上場・非上場を問いません。）■歓迎条件・経営企画部門での実務経験がある方・コンプライアンスに関する知識がある方・ベンチャーの立ち上げ経験がある方8:45～17:45 （所定労働時間8時間）休憩時間：60分時間外労働有無：有通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜待遇・福利厚生補足＞通勤手当：自動車通勤可社会保険：社会保険完備退職金制度：再雇用制度あり（定年：60歳）＜教育制度・資格補助補足＞補足事項なし＜その他補足＞■交通費規定支給■車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）■社員持株会制度■財形貯蓄■団体生保・団体損保■社員割引制度（安楽亭直営店舗を20％割引で利用できます）■退職金制度（規定有）有給休暇10日～20日休日日数113日■週休2日制（基本は土日祝日休み。）■慶弔休暇■介護休暇■産前産後休暇・育児休暇（取得実績多数あり）■年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています 株式会社安楽亭 正社員 8:45～17:45 （所定労働時間8時間）休憩時間：60分時間外労働有無：有 ＜予定年収＞450万円～700万円(残業手当：有)＜月給＞375,000円～500,000円基本給：200,000円～300,000円＜賃金形態＞月給制日給月給制＜昇給有無＞有＜給与補足＞■昇給：随時※四半期評価制度による■賞与：年2回■課長職以上は規定により管理監督者となるため時間外手当支給なし■日給月給制予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。 ＜学歴＞大学院、大学卒以上

契約社員・正社員

安楽亭 横浜六ツ川店 ≪ブロック長候補≫

月給38万円〜48万円

神奈川県横浜市南区六ツ川

【一次面接はほぼ確定になります！！】 ・人柄重視で採用を行っております！ ・応募後は連絡をお待ちくださいませ。 【応募の流れ】 応募⇒弊社からご連絡⇒一次面接日程調整 ※上記、一次面接は選考の混雑具合で書類選考に変更する場合もございます。 ※20代～40代まで、幅広い年代のスタッフが活躍中！※ ★☆これから安楽亭でキャリアを積みませんか？☆★ ■ブロック長候補の業務■ 担当エリアにある数店舗のまとめ上げや、マネジメント、各店舗と本部の橋渡し、店長の育成などをするお仕事です。 店舗ごとの現状・問題点を正しく把握し、店長としっかりと対話してガイドラインを作成します。 現状把握の一環として、経費・損益・売上などの数値管理も行っていきます。 繁忙期にスタッフの負担が大きくならないように、スタッフの派遣や調整などもお願いします。 店長・店舗スタッフともに気持ちよく働けるように、環境を整えていきましょう。 より良いお店を作っていくには、スタッフの不満などもしっかり受け止めることが重要です。 店長やスタッフの言葉に耳を傾けて、改善すべき点を見つけ出していきましょう。 スーパーバイザー職は弊社で現在力を入れている重要なポディションです。 安楽亭を支える将来の幹部候補としてチャンスが多大にある職種です。 ならべく皆様のご要望にお応えできるよう年収、待遇などご相談可能ですので、お気軽に御応募くださいませ。 正社員・契約社員 ブロック長候補（正社員） 月給380,000円～480,000円 ※ご経験・ポテンシャルを考慮します。 ※配属店舗は本社側で選定いたします。 ※研修場所や配属については、ご希望勤務地を考慮し通勤可能範囲内で設定いたします。 高卒以上 《待遇》 ●年間公休113日 ●有給休暇 ●慶弔休暇 ●介護休暇 ●産前産後休暇・育児休暇 ●各種社会保険完備 ●昇給／随時（四半期評価制度） ●賞与/年2回 ●役職手当 ●残業手当（一部役職手当に含む） ●深夜勤務手当 ●インセンティブ制度 ●社内公募制度 ●独立支援制度 ●社員持株会制度 ●財形貯蓄 ●退職金制度（規定有） 《応募条件》 ◎要普通自動車運転免許（※ロードサイド店舗の方） ◎飲食店舗の管理や運営 ◎損益・経費・売上などの数値を理解していること 11時から翌5時まで ※シフト制（実働8時間） ※シフト勤務ですが自由に休みが取れるのが魅力です！ ※有休消化率も圧倒的に高く、ライフワークバランスが充実してます！ ※一次面接、ほぼ確定。履歴書のご用意と連絡は取れるようにお願い致します。 ※一次面接は選考の混雑具合で書類選考に変更する場合もございます。 車やバイク通勤OK / ビジネスマナー向上 / 体を使う / シフト勤務 / 研修あり / 昇給あり / 社会保険あり / 有給あり / 制服貸与 / 食事付 / 社割あり / 交通費一部支給 / 歓迎：経験者 【総合職】SV職募集！安楽亭の幹部候補として店舗運営全般任せます。 安楽亭は、リーズナブルな焼肉レストラン安楽亭を筆頭に、飲食店の経営等を行っている会社です。 日本国内での店舗展開にとどまらず、東南アジアの市場にも参入しています。 ◆ブロック長候補募集！◆ 担当エリア店舗のマネジメントを行うのが、ブロック長候補。 店長や、店舗スタッフとの密な連携が必要となる仕事です。 高いコミュニケーションスキルを活かして働きたい！という方にご満足頂ける職務内容です。 ■勤務環境は？■ 結果を出せば、勤務年数に関係なくどんどんキャリアアップ出来るのが安楽亭！ 新入社員や若手でも、良いアイデアはどんどん採用される環境が整っています。 更に、社員一人ひとりのプライベートの充実が大切と考え、しっかり休める環境を整備。 どうすればもっと働きやすい環境に出来るのか、日々アイデアを出し合っています。

正社員

店長／安楽亭グループ／年間休日113日/接客業/正社員

年収350万円〜

神奈川県

【勤務地】 ■東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・茨城・栃木・群馬にある各店舗 ※希望勤務地を考慮します ※U・Iターン勤務を希望される方も大歓迎です ※ほとんどの店舗が車通勤が可能 ≪勤務地の詳細は、下記HPをご覧ください≫ https://www.anrakutei.co.jp/ 【給与】 ■スタート時：月給 25万円～30万円+賞与年２回+残業手当 ■店長職後：月給 33万円～38万円+賞与年２回+残業手当 ※経験・年齢・前給などは充分に考慮します 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 ■シフト制（実働8時間） ※店舗により営業時間が異なります。 ※変形労働時間制を導入しています。 【店舗の営業時間】 10：30～翌5：00 ※上記時間内で店舗毎に営業開始、終了時間が異なります。 ○営業終了時間例 ～翌0：30、～翌1：30、～翌3：30、～翌5：00 ※約6割の店舗は翌1：30までに閉店します。 愛され続けて50余年◎ 『安楽亭』ブランドの進化と挑戦！ 焼肉レストラン『安楽亭』を中心に、 『炭火焼肉 七輪房』『炭火焼肉 花炎亭』『上海菜館』『和食 春秋亭』『炭火 からくに屋』 『イタリアン AGRICO』『Cafe Bean's』など、 様々な業態の店舗を国内外に約230店舗展開している当社。 創業より56年間に渡って、 お客様に“満足”と“美味しい”を提供するため、 日々、進化と挑戦を続けています。 2017年のベトナムへの海外進出を皮切りに、 翌年には同国に２号店をオープン。 今後も、国内・海外問わず、積極的に新規出店を計画しています！ 目標は【2030年までにグループのグローバル売上1000億円】。 更なる事業拡大を目指す当社で、 あなたの“新しい力”をお貸しください。 老若男女問わず愛されてきた「安楽亭」というブランドを、 一緒に盛り上げていきましょう！ 【仕事内容】 ■店舗管理や売上管理、スタッフのマネージメントなど、 店舗運営全般をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ◎発注や店舗運営 ◎売上管理 ◎数値管理、分析 ◎売上UPのための戦略立案、販促提案、実施 ◎スタッフの採用、教育、マネジメント など ≪あなたに期待すること≫ ストアマネージャーは、店舗運営管理、売上管理、 スタッフの採用・教育・管理などを行い、 お客様に喜んでいただける「良いお店作り」をしていくことがミッションです。 お店のスタッフはもちろん、ブロック長やエリア長、 本社と協力しながらお店作りを進めてください。 店長を経験しながら、入社3年を目安に、 複数店舗の管理やマネジメントなど、キャリアアップに向けて チャレンジいただくことを期待しています。 【応募資格】 ■店舗の運営管理経験をお持ちの方 ≪以下、いずれかのご経験をお持ちの方≫ ■売上、経費、損益などの数値管理 ■アルバイトの育成経験 ≪以下のような方は、歓迎します≫ ・理想の店舗イメージの目標がある方 ・老若男女問わずコミュニケーションがとれる方 ・飲食業界でのご経験をお持ちの方 など 【休日、休暇】 ■シフト制（月9～10日） ≪その他 休暇≫ ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ★年間休日113日 【待遇・福利厚生】 ◎昇給年4回（四半期評価による） ◎賞与年2回（7月・12月） ◎各種社会保険完備 ◎退職金制度(在籍3年以上対象) ◎交通費支給（規定あり） ◎役職手当 ◎残業手当（一部役職手当に含む） ◎深夜勤務手当 ◎食事補助 ◎財形貯蓄制度 ◎従業員持株会 ◎社員割引（20％OFF) ◎制服貸与 ◎インセンティブ制度 ◎社内公募制度 ◎独立支援制度 ◎教育研修あり 株式会社 安楽亭 正社員 350万円以上 高校卒業以上