ヤマハ株式会社

他製造業

仕事の満足度

6人が回答

3.2

内訳

仕事のやりがい

3.5

給与・昇給・福利厚生

3.0

成長・教育制度

3.0

ワークライフバランス

3.2

職場の人間関係

3.7

経営状況・雇用の安定性

3.0

評価項目について

  • 26.3時間

    平均残業時間

  • 36.7%

    有給休暇消化率

  • 66.7%

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10件の口コミ

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  • 良い点 ワークライフバランス

    2017年頃の話

    • エンジニア
    • 正社員
    • 50代
    • 男性
    • 係長
    • 現職
    • 中途入社
    • 子育て中

    残業、休日出勤は少なく、比較的余裕がある。 有給休暇かは、部署により取りやすさに違いがあるものの、不満があるほどではない。

  • 良い点 仕事内容

    2017年頃の話

    • エンジニア
    • 正社員
    • 50代
    • 男性
    • 課長
    • 現職
    • 新卒入社
    • 既婚

    音楽や楽器が好きで入社して、好きなことを仕事にしている人が多い。会社に来て仕事をするのが楽しいので、充実した生活を送ることができる。

  • 良い点 入社理由・入社後ギャップ

    2017年頃の話

    • 企画
    • 正社員
    • 20代
    • 男性
    • 役職なし
    • 現職
    • 新卒入社

    ほとんどなく、自由な社風。バイクが好きなので入社したが、仕事を通して好きなものと触れ、周りにもバイク好きの人が多く楽しめる職場

  • 良い点 ワークライフバランス

    2017年頃の話

    • 企画
    • 正社員
    • 20代
    • 男性
    • 役職なし
    • 現職
    • 新卒入社

    趣味性の高い商品を扱っているので、プライベートとの境目は曖昧になるが、仕事も趣味のうちとして捉えられる

  • 良い点 職場の雰囲気

    2017年頃の話

    • 企画
    • 正社員
    • 20代
    • 男性
    • 役職なし
    • 現職
    • 新卒入社

    非常によい雰囲気で、担当レベルの社員が経営層に考えを述べることもできる状況。日本的な企業携帯だが、風通しはよい。

  • 良い点 給与・待遇

    2017年頃の話

    • 企画
    • 正社員
    • 20代
    • 男性
    • 役職なし
    • 現職
    • 新卒入社

    一般的なメーカー賃金と同等レベルで、通常の生活には困らない。駐在もあり、赴任中の給与は手当てを含め非常に良いものとなる。

  • 良い点 仕事内容

    2017年頃の話

    • 商品開発
    • 正社員
    • 50代
    • 男性
    • 課長
    • 現職
    • 新卒入社
    • 既婚

    製品開発に際しては、気軽にアイディアを出し合い、誰の意見でも積極的に取り入れようとする雰囲気がある。特に、量産前の技術試作の段階では、冒険的なアイディアにトライしたりも出来る。

  • 良い点 職場の雰囲気

    2017年頃の話

    • 商品開発
    • 正社員
    • 50代
    • 男性
    • 課長
    • 現職
    • 新卒入社
    • 既婚

    音楽好きを中心にいろいろな分野で深い知識を持った社員が多い。そういった知識を結集し、自分たちの欲しい物を楽しみながら作り上げて世に出そうという意欲が感じられる。

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